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重慶市萬州區總工會2023年公開招聘工會社會化工作者簡章

發布時間：2023-06-09 3:06 瀏覽量：1866

簡章

為規范推動全區工會社會化工作者隊伍建設，根據《中華全國總工會、民政部、人力資源社會保障部關于加強工會社會工作專業人才隊伍建設的指導意見》(總工發〔2016〕37號)和《重慶市群團改革試點方案》《重慶市總工會專項改革實施方案》《重慶市工會社會化工作者實施細則(試行)》(渝工發〔2017〕51號)的要求，現委托重慶市萬州區勞務經濟開發有限公司面向社會公開招聘專職從事基層工會工作的社會化工作者。

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優和人崗相適的原則，采取筆試、面試相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開選用工會社會化工作者3人，專職從事基層工會工作。

三、招聘范圍和對象

（一）此次招聘面向社會，凡符合以下條件者均可報名

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有適應崗位要求的身體條件，年齡40周歲及以下，年齡計算截止時間為2023年6月7日。“年齡40周歲及以下”指未到41歲，在1982年6月8日及以后出生。

3.具有大專及以上文化。

4.擁護中國共產黨領導，旗幟鮮明講政治，具備良好的思想政治素質，為人正派，處事公道，不謀私利。遵守憲法和法律，具有良好的品行；

5.熱愛工會工作，善于協調溝通，責任和服務意識強，熟悉《工會法》《中國工會章程》和有關勞動法律法規政策;

6.愿意從事基層工會綜合崗位工作，服從萬州區總工會工作調配。

（二）有下列情況的人員不得報考

1.下列人員不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（3）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

（4）最高人民法院公布的失信被執行人；

（5）國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（6）現役軍人；

（7）具有法律法規規定不得聘用為工會社會化工作者的其他情形人員。

2.公開招聘工作實行回避制度，參照《事業單位人事管理回避規定》執行，報考人員不得報考、用人單位不得錄用構成第六條的回避關系的工作崗位。

四、招聘程序

招聘采取網上報名、資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢、公示、考察、選崗、聘用的方式進行，具體流程內容如下：

（一）網上報名

開始報名時間為2023年6月8日9:00，截止時間為2023年6月14日17:00。有意報名者請在有效報名時間內登錄三峽人力資源網（http://www.sanxiahr.com）公開招聘系統進行報名注冊、填寫報名信息,并按要求上傳寸照、身份證（正反面）及畢業證電子檔。

考生應確認上傳資料完整、清晰、無誤后方可提交。請報考者認真閱讀報名簡章所寫的必需資料，如因個人疏忽導致必需資料未完整提供以致網上報名不能通過初審的，將由考生自行承擔全部責任。

（二）資格初審

考生報名2天后，即可前往三峽人力資源網（http://www.sanxiahr.com）公開招聘系統查看審查結果。經初審合格者須在2023年6月14日18:00前登陸報名網站進行網上繳費。本次公開招考考務費為人民幣100元。報考人員網上繳費后需及時登陸報名系統查詢核實繳費是否成功，未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。

本次招考崗位的筆試開考比例為3：1（實際報名人數與擬招考崗位人數比例），達不到開考比例的，相應遞減招考名額至規定比例。

報名通過初審并最終繳費人數一覽表于6月15日在三峽人力資源網網站（http://www.sanxiahr.com/）予以公布。

（三）筆試

1.準考證打印：經報名資格初審合格并繳納了考務費的人員，于2023年6月16日9:00至6月17日8:00前登錄報名網站打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由報考人員自負。

2.筆試為閉卷考試，實行百分制。筆試內容為《綜合基礎知識》與工會基礎知識。

3.筆試時間暫定為2023年6月17日上午9：00-10：30，具體時間及考場地點及注意事項以準考證為準。

4.報考人員須同時持本人準考證和報名時一致的有效身份證件按時到準考證指定的考點參加考試，開考15分鐘后不得進入考場。

5.筆試成績及進入面試人員名單于2023年6月17日通過三峽人力資源網網站（http://www.sanxiahr.com/）公布。

6.根據報考人員筆試成績，按照3:1的比例從高分到低分依次確定面試人員名單，進入面試最后一名報考人員成績并列的，則并列人員均進入。

7.筆試成績按照50%比例計入總成績（精準到小數點后2位）。

（四）面試

1.面試以結構化方式進行，時間10分鐘，實行百分制，主要考察考生的適崗能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試分數按50%比例計入總成績（精準到小數點后2位）。

2.面試時間暫定為2023年6月21日（具體時間、地點以通知或公告為準）。

3.面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中說明理由。考生面試最后分數在90分以上或60分以下的，考官小組需寫出書面報告，報重慶市萬州區勞務經濟開發有限公司備案。

考試總成績計算方式

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）資格復審和體檢

1.資格復審：資格復審人選從參加面試成績合格（60分及以上）的人員中，依據報考該崗位考生總成績從高分到低分依次等額確定。若總成績相同時，則依次按筆試成績、面試成績高者優先；若仍相同，則加試面試，以加試面試成績高者優先。資格復審需提交近期1寸免冠照片3張（紅底），提供學歷學位證、畢業證、身份證。原件予以審核，并交1份復印件。

2.體檢：資格復審合格者，按1：1的比例確定。體檢標準參照《重慶市公務員錄用體檢標準》執行，體檢在指定的萬州區內縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。因體檢不合格產生的缺額，依次遞補。體檢費用由受檢人員自理。

（六）公示及考察

體檢合格者，在三峽人力資源網（http://www.sanxiahr.com）進行公示。公示無異議的，由萬州區總工會對體檢合格人員的政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等進行考察。因考察不合格、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格等出現崗位空缺時，按上述體檢人選遞補原則從高分到低分依次遞補。

(七)選崗

考察合格人員按考試總成績從高分到低分依次選擇工作單位(即選崗)。經確認自動放棄資格出現崗位空缺時，按上述體檢人選遞補原則從高分到低分依次進行遞補。

(八)聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由萬州區總工會委托的重慶市萬州區勞務經濟開發有限公司與聘用人員簽訂勞務派遣合同，首次簽訂合同期限為一年，其中試用期1個月，試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員身份為非編制內的工會社會化工作者。正式聘用后，原則上服務期不低于2年，每月工資及福利約2500-2800元。一年聘用期滿按照崗位實際需求和個人工作情況實行續聘和解聘。

五、信息發布

筆試時間、地點以準考證時間為準，有關本次招考公告、筆試成績、面試時間及地點、面試成績、總成績、體檢人員名單、體檢時間、考察人員名單、擬聘用人員名單等信息均通過三峽人力資源網（http://www.sanxiahr.com/）發布，請考生及時關注，不再另行通知。

六、報考說明

1.報考人員不按規定時間、地點領取準考證、參加筆試、面試、資格審查、體檢的，視為自動放棄。

2.對不誠信報考、偽造報名資料，干擾正常報名秩序的，一經發現，立即取消進入下一環節資格，所有后果由本人自行負責。

3.考生在招考期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招考的，責任由考生承擔。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招考考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。