業網點，員工9500余人，向全省客戶提供涵蓋個人金融、公司金融、機構金融、普惠金融、網絡金融、銀行卡、國際業務、結算與現金管理、貴金屬、投資銀行、私人銀行等廣泛而優質的金融產品和服務。吉林省分行始終堅持“以客戶為中心、服務創造價值”的經營宗旨，持續提升金融服務水平，品牌內涵不斷豐富，“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的品牌形象深入人心。如今，吉林工行人滿懷激情，朝著省內服務質量最優、客戶滿意度最高、客戶首選銀行的目標闊步邁進。
一、招聘機構
中國工商銀行吉林省分行。
二、招聘崗位(90人左右)
(一)安全生產崗。主要負責組織開展消防安全與房屋建筑安全相關的機制建設、檢查督導、宣傳培訓等工作。錄用后分配至長春分行安全保衛部門或崗位工作。
(二)信息科技崗。主要負責科技項目研發、系統維護、網絡安全、數據分析等工作。錄用后一般在營業網點崗位進行3個月左右的工作鍛煉，之后根據員工工作表現及單位崗位需求，分配至省行或二級分行金融科技相關崗位工作。
(三)法律風險崗。主要負責法律審查、法律咨詢、訴訟管理、風險管理等工作。錄用后一般在營業網點崗位進行3個月左右的工作鍛煉，之后根據員工工作表現及單位崗位需求，分配至二級分行法律事務及風險管理相關崗位工作。
(四)客服經理崗。主要負責柜面和廳堂服務等工作。錄用后一般應在客服經理崗位工作不少于5年。其中錄用至縣域地區的錄用后同時一般應在該縣域工作不少于5年。
三、各崗位招聘機構及工作地點
詳見附件1。
四、各崗位招聘條件
詳見附件2。
五、注意事項
(一)本次招聘可通過PC端(https://job.icbc.com.cn)或手機移動端(微信公眾號“中國工商銀行人才招聘”)進行線上報名申請。
(二)每位應聘者僅可報名1個崗位。
(三)招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
(四)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
(五)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
(六)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。
(七)如需咨詢報名政策相關問題，建議優先選取電子郵件方式。
(八)中國工商銀行吉林省分行對本次招聘享有最終解釋權。
六、聯系方式
電子郵箱：icbcjilin@163.com
咨詢熱線：0431-89569772(建議優先選用電子郵件方式咨詢)
聯系方式
聯系機構：吉林分行人力資源部
電子郵箱：icbcjilin@163.com ( 請勿投簡歷至此郵箱 )
聯系電話：0431-89569772
原標題：中國工商銀行吉林省分行2024年度社會招聘公告
文章來源：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/social/announDetail/00000000000008924005
