因工作需要，經研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，面向社會公開招聘村工作人員8名，現將招聘事項公布如下：

一、基本資格條件

1、堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，愛崗敬業，服從分配；

3、身體健康，無影響正常履行職責的疾病，具備奉獻與團隊合作精神，良好協調溝通能力；

4、35周歲以下（即1987年6月1日及以后出生）；

5、資格條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。

6、下列人員不得報考：（1）在讀非應屆的普通高校生；（2）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（3）有違法犯罪記錄的人員；（4）已在沙溪鎮兩辦八局內工作的編外人員未經報備分管領導不接受報名；（5）其他不宜報考的情形。

二、招聘崗位及具體資格條件

三、報名

1.報名時間：2023年6月1日至2023年6月14日，工作日上午9:00-11:00，下午13:30-16:30。

2.報名地點：沙溪鎮仁溪路88號，沙溪鎮行政中心1號樓2樓組織人事和社會保障局209辦公室。

3.報名需提供材料：個人近期免冠一寸彩色照片1張，身份證、戶口簿、房產證（非沙溪戶籍需提供）、學歷學位證明及崗位要求的相關證明材料等原件及復印件、（報名表見附件1）。應聘者所出具的各種材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名應聘資格。每人限報一個崗位。

四、考試及資格復審

1、資格初審：對照報名資格條件對報名者信息進行初審。

2、開考比例：招聘崗位01、02崗位通過資格預審人數按不低于1:2比例開考，03、04崗位通過資格預審人數按不低于1:3比例開考，不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數直至取消該崗位。

3、考核方式：分筆試和面試兩個環節。

4、筆試：內容為綜合知識，不指定復習教材；報名者每符合一項優先錄用條件的在筆試環節加3分，符合多個優先錄用條件的累計加分，但最高加分不超過6分；筆試成績在合格分數線（60分）以上的（包含加分）根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足3：1比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

5、資格復審：對進入面試人選進行資格復審。對不符合本《招聘簡章》規定招聘條件的人員，取消其面試資格。

6、面試：主要測試語言表達能力、綜合分析應變能力及其他相關能力；面試成績低于60分的不予錄用。

7、考試總成績計算方法：筆試（包含加分）占40%，面試占60%，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

五、體檢

1、根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。體檢費用由應聘人員自理。

2、應聘人員需根據安排到指定醫療機構參加體檢。

六、政審

體檢合格人員由政審考察小組對其進行聘用考察。因考生體檢、考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。

七、公示、錄用及待遇

1、根據考察結果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。

2、經公示合格者按照有關規定與沙溪下屬村簽訂勞動合同并至相應崗位工作，依法辦理社醫保、公積金。新錄用人員試用期滿經考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。新錄用人員表現優秀的，在村工作滿一年后擇優提拔進入村兩委。

3、被錄用的人員，如與原單位發生勞動（人事）爭議等事項的，均由本人負責解決。

4、被錄用的人員，如未能在規定的日期報到的，視為自動放棄錄取資格。

5、工資待遇參照沙溪鎮村同類人員工資待遇執行。

八、其他

1、本次招聘工作由沙溪鎮編外用工管理領導小組負責解釋。

2、咨詢電話：0512-53830782 。

3、筆試、面試成績合格的未錄用考生，納入本鎮儲備人才庫，如年內本鎮崗位缺額，在征求考生意見的基礎上，經鎮黨委研究決定，從高分到低分予以錄用。

附件：