昆侖銀行烏魯木齊分行始終秉承中國(guó)石油“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“以人為本，人才興行”的管理理念，努力實(shí)現(xiàn)昆侖銀行“綜合型、集約型、創(chuàng)新型、智慧型和特色化”商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型目標(biāo)。為適應(yīng)分行發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)范圍招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，我們誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R(shí)之士加盟，與分行發(fā)展共同進(jìn)步。現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、應(yīng)聘基本條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)企業(yè)，能維護(hù)國(guó)家和企業(yè)榮譽(yù)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和業(yè)務(wù)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與無(wú)私奉獻(xiàn)精神;
2.公辦大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)、法律、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)；
3.年齡小于30歲；
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)；
5.有銀行從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及反假幣上崗資格證書(shū)人員可優(yōu)先考慮;
6.具有1年及以上的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
7.符合昆侖銀行烏魯木齊分行親屬回避規(guī)定。
具體招聘崗位職責(zé)及任職條件詳見(jiàn)招聘崗位說(shuō)明。
二、招聘崗位
運(yùn)行類(lèi)崗位： 柜員 10名
三、工作地點(diǎn)
烏魯木齊
四、招聘程序
招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名－資格審查－筆試－面試－綜合評(píng)價(jià)-背景調(diào)查-公示-體檢－錄用。
五、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诶鲢y行門(mén)戶網(wǎng)站主頁(yè)（www.klb.com.cn） “人才招聘”模塊注冊(cè)登陸，在線填寫(xiě)并提交報(bào)名表。
六、相關(guān)待遇
1. 本行提供富有吸引力的薪酬、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇以及多元化的教育培訓(xùn)；
2.根據(jù)用工政策，本次招聘崗位用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣用工。
七、其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員需對(duì)應(yīng)聘資料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與事實(shí)不符，烏魯木齊分行有權(quán)取消其考試和錄用資格，并由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
2.應(yīng)聘人員需在報(bào)名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競(jìng)業(yè)限制約定”標(biāo)明，如應(yīng)聘成功，最快到崗時(shí)間。同時(shí)，應(yīng)在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入（萬(wàn)元）”中填寫(xiě)能提供有關(guān)證明材料的金額；
3.烏魯木齊分行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。昆侖銀行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，相關(guān)資料恕不退還；
4.在招聘過(guò)程中，烏魯木齊分行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用；
5.此次招聘簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2023年6月7日。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：齊先生
聯(lián)系電話：0991- 237137
昆侖銀行股份有限公司烏魯木齊分行
2023年5月31日
