中國農業銀行新疆維吾爾自治區分行，轄屬15家二級分行，93家一級支行，298家營業網點，服務網絡覆蓋面廣、服務客戶多、服務功能全，致力于打造服務鄉村振興領軍銀行、服務實體經濟主力銀行，為建設美麗新疆提供有力金融支撐，切實發揮國有大行服務實體經濟主力軍、維護金融穩定壓艙石的作用。始終秉承“德才兼備，以德為本，尚賢用能，績效為先”的人才理念，為廣大青年英才搭建施展才華的廣闊平臺。現誠邀海內外英才齊聚一堂，凝心聚力新征程，為建設美麗新疆做出更大的貢獻。

一、招聘需求（435人）

1.自治區分行本部營銷管理崗。主要為我行培養和儲備戰略性業務骨干和經營管理人才。錄用人員入職后將先安排到基層營業網點進行為期1年的培養鍛煉。

2.自治區分行本部金融科技崗。主要從事金融科技應用及產品研發、大數據應用及分析等工作，為我行培養具備互聯網思維的營銷管理復合型人才。錄用人員入職后將先安排到基層營業網點進行為期1年的培養鍛煉。

3.自治區分行本部法律事務崗。主要為全行各項經營管理活動提供各類法律意見和法律服務支持。錄用人員入職后將先安排到基層營業網點進行為期1年的培養鍛煉。

4.自治區分行本部財務管理崗。主要從事全行財務管理相關工作。錄用人員入職后將先安排到基層營業網點進行為期1年的培養鍛煉。

5.自治區分行本部基建管理崗。主要從事全行營業用房基建項目管理相關工作。錄用人員入職后將先安排到基層營業網點進行為期1年的培養鍛煉。

6.烏魯木齊分行本部營銷管理崗。主要為我行培養和儲備戰略性業務骨干和經營管理人才。錄用人員入職后將先安排到基層營業網點進行為期1年的培養鍛煉。

7.客服經理崗。主要為我行培養和儲備綜合營銷、業務運營、信息科技、財務會計、風險控制、法律合規等專業或管理型人才。

8.客戶經理崗。主要為我行培養和儲備零售、對公金融營銷服務，以及財富管理、投行資管、國際金融、綠色金融等新興領域專業人才。

二、招聘條件

1.主要面向境內外院校2024年、2025年大學本科及以上學歷畢業生，個別地區可招聘2025年大專學歷應屆畢業生，并應在2025年7月31日前畢業。其中，境內院校畢業生應取得畢業證、學位證，境外院校畢業生應取得畢業證及國家教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

2.品行端正，誠實守信；遵紀守法，無違法違紀或不良行為記錄。

3.身心健康，具備良好的綜合素質；具有較強的學習適應能力和團隊協作精神。

4.部分崗位需具備一定的外語溝通能力。

5.符合監管機構關于銀行業從業人員的有關要求，以及中國農業銀行親屬回避相關規定。

6.符合崗位要求的其他條件。

各崗位的工作職責、應聘條件和具體要求見中國農業銀行招聘網站（https://career.abchina.com.cn）崗位詳情。

三、招聘流程

1.報名

2.筆試

3.面試

4.體檢

5.簽約錄用

四、報名方式及時間安排

1.報名方式：應聘者請登錄中國農業銀行招聘網站（https://career.abchina.com.cn）或“中國農業銀行人才招聘”微信公眾號在線注冊、填寫簡歷、選擇崗位并投報簡歷。每名應聘者最多可在我行投報一個本部與一個非本部崗位。

2.報名時間：即日起—2024年9月26日

3.筆試時間：初定2024年10月下旬

4.面試及后續流程另行通知，請及時關注。

五、注意事項

1.應聘者應堅持誠信原則，準確、完整填寫簡歷和資料信息，保證信息真實性。如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，解除相關協議約定，后果由應聘者本人承擔。

2.各項招聘安排以中國農業銀行招聘網站（https://career.abchina.com.cn）及“中國農業銀行人才招聘”微信公眾號發布的信息為準，請應聘者持續關注。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.我行將通過農行招聘網站站內信和手機短信等方式，通知入圍筆面試人員后續流程的具體時間和形式。應聘者的手機號碼、郵箱等聯系方式如發生變更，請務必及時登錄招聘系統進行更新，以確保通信暢通。

5.崗位投報成功后再編輯“個人中心”—“我的簡歷”的內容，將不會同步更新已投報完成的簡歷信息。如需修改，請在“我的投遞”中取消申請后重新投報。

6.根據崗位需求變化及報名情況等因素，我行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

7.咨詢方式：zhaopinxj@abchina.com.cn（僅限咨詢問題，請勿投遞簡歷。）

中國農業銀行新疆維吾爾自治區分行

2024年9月

原標題：新疆維吾爾自治區分行2025年度校園招聘公告

文章來源：https://career.abchina.com.cn/build/index.html