根據工作需要，經研究決定，宏偉區面向社會公開招聘19名工作人員，所招人員不占行政、事業編制，現公告如下：
一、招聘崗位和計劃
崗位1：森林消防隊員6人。
崗位2：社區工作者13人。
崗位詳見職位信息表（附件2）
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義、遵紀守法、作風正派，政治素質好、責任心強、愛崗敬業、甘于奉獻、肯于付出，恪守職業道德；
3、熱愛本職工作，具有為人民服務的精神，具有崗位所要求的能力素質，責任心強，能吃苦耐勞，工作積極主動；
4、身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
5、服從用工單位崗位分配；
6、學歷、年齡、戶口等條件詳見職位信息表（附件2）；
7、符合聘用崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的；
2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的；
3.被開除中國共產黨黨籍的；
4.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
5.受黨紀政紀處分或組織處理尚在處分期和影響期內的；
6.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；
7.在各級事業單位公開招考或公務員招考中或其他國家考試中被招考（考試）主管部門認定具有考試舞弊行為的；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
9.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
10.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
11.其他不適合從事本職工作的；
12.具有法律法規規定不得錄用的其他情形的。
如考生有上述情形，故意隱瞞的，一經發現，立即依規處理，一律取消考試和聘用資格。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、報名方式：現場報名
2、報名地點：宏偉區忠旺上城一樓（文圣路666號）
3、報名時間：2023年5月15日-2023年5月17日（上午9:00-11:00，下午2:00-4:00）
4、所需材料：
（1）自行到宏偉區政府網站用A4紙下載并填寫《報名表》1份；
（2）本人身份證、戶口簿（戶口簿只需復印首頁及本人頁）、畢業證、學信網學歷（教育部學歷證書電子注冊備案表）及相關學歷證明材料原件及復印件各一份；
（3）退役軍人證原件及復印件各一份；
（4）銀行部門出具的近期《個人信用報告》一份；
（5）近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。
5、每人限報一個崗位。招聘領導小組辦公室負責資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關信息的，一經發現查實，取消招考、聘用資格，并承擔相應法律后果。
6、考生自報名至考試(資格審查、筆試、面試、體檢、政審)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
（二）考試
1、森林消防隊員采取面試方式進行
面試：面試采用結構化面試的方式，主要考察考生的綜合素質，面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，如應聘人員面試成績未達到合格分數線，不允許進入體檢環節。面試成績當場向考生公布，考生本人確認簽字后，離開面試考場。
2、社區工作者采取筆試和面試方式進行
筆試：筆試內容為《社區工作專業知識》、《公共基礎知識》、《行政能力測試》、《綜合能力測驗》等，時間為90分鐘。筆試成績滿分為100分。考生需攜帶身份證參加筆試考試，筆試時間及地點另行通知。
面試：依據筆試成績，由高分至低分依次確定面試人員。最后一名面試人員的筆試成績如出現并列者，則同為面試人員。面試采用結構化面試的方式，主要考察考生的綜合素質，面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，如應聘人員面試成績未達到合格分數線，不允許進入體檢環節。面試成績當場向考生公布，考生本人確認簽字后，離開面試考場。
5、考生總成績計算公式為：
森林消防隊員總成績=面試成績。
社區工作者總成績=（筆試成績×60%+面試成績×40%）。
最后一名出現成績并列，以面試成績高者予以確定擬聘用人員，如面試成績也相同者，優先招聘：①公安烈士和因公犧牲的公安民警的配偶及子女。②退役軍人。③見義勇為積極分子和先進個人。④中共黨員。在此基礎上，如還無法區分開，采取面試加試的方式確定進入體檢和政審人員。面試時間及地點另行通知。
（三）體檢和政審
體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)進行，體檢費用自理。對擬聘用人員開展政審工作，未按照規定時間、地點參加體檢、政審者，視為自動放棄聘用資格。
（四）公示
體檢和政審合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員確定后向社會公示5個工作日。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員，不予聘用。因體檢和政審不合格或考生自愿放棄等原因出現空缺，按照總成績由高到低依次遞補，如遞補人選中有并列者，確定擬聘用人員辦法參照上述規定執行。
（五）聘用管理及待遇
被聘用人員日常管理工作由用工單位負責,按《勞動合同法》規定簽訂聘用合同，待遇詳見職位信息表（附件2）。
四、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其考試或應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
招聘咨詢電話：0419-5308218
遼陽市宏偉區公開招聘領導小組辦公室
2023年5月9日
附件：
