為加強工會社會工作專業人才隊伍建設，夯實基層工作力量，更好地聯系服務職工、維護職工合法權益，受濟南市章丘區總工會委托，濟南市勞動保障事務代理服務中心有限公司（以下簡稱濟南市勞服中心）面向社會公開招聘社會化工作者，社會化工作者為非在編人員。確定聘用的社會化工作者與濟南市勞服中心按規定簽訂勞動合同，由濟南市勞服中心派遣至濟南市章丘區總工會從事社會化工作者崗位工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位計劃與條件
（一）招聘計劃共7名，招聘崗位為社會化工作者崗位。
（二）應聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，政治素質過硬，有一定的政策理論水平；
2.熱愛工會事業，善于做群眾工作，有較強的事業心、責任感和敬業精神，有較強的文字寫作能力、組織協調能力和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作；
3.具有濟南市章丘區戶籍；
4.年齡40周歲以下（1983年4月1日后出生）；
5.大學本科及以上學歷（獲得畢業證書時間須在2023年4月1日之前）；
6.身體健康，品德優良。具有正常履行職責的身體條件，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身等；
7.具備良好的職業道德和團隊合作精神,服從安排。
8.人員具有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、在讀非應屆畢業生；
（2）因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；
（4）正在接受審查或處于處分期內的；
（5）因違紀、違法被開除公職、辭退的；
（6）不適合從事聘用崗位的以及法律法規規定不得聘用的其他情形。
二、報名及資格初審
應聘人員下載《報名表》（附件1），認真填寫并與其他須提供材料一并發送至指定郵箱，報名表須以xlsx.或xls.表格格式發送，其他材料支持jpg、pdf或壓縮包格式發送，確保材料清晰可辨。
（一）應聘者須提供的材料：
1.《報名表》（附件1）、《誠信承諾書》（附件2）各一份，須添加近期1寸免冠彩色照片。
2.學歷證書原件；
3.《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份，在“學信網”（http://www.chsi.com.cn/）查詢；
4.有效二代身份證原件（身份證正反面）；
5.戶口本原件（戶主頁、索引頁、個人頁）；
6.個人信用報告一份（本人可憑身份證到中國人民銀行查詢并打印或者本人登錄個人信用信息服務平臺（https://ipcrs.pbccrc.org.cn/）下載，個人信用報告證明上報時間應在本簡章發布時間之后）；
7.本人認為應提交的其他證明材料；
8.在職人員應聘者，除上述材料外，需提交由用人單位開具的同意應聘證明信；定向、委培畢業生應聘，需提交定向、委培單位同意應聘證明信。
應聘人員相關證件原件遺失，須發證機構出具證明。
初審結束后，統一公布初審合格人員名單（濟南公共求職招聘平臺http://zp.jnldjy.cn/）
報名時間： 2023年4月12日17:00至2023年4月14日12:00（以郵件收到時間為準）
三、考試
初審合格者，方可參加考試。考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入?？荚嚂r間、地點及相關事宜另行通過濟南公共求職招聘平臺（http://zp.jnldjy.cn/）網站公告通知。
（一）筆試
筆試采用閉卷考試方式進行。筆試科目為基本素質測驗和行政職業能力測試，基本素質測驗主要測試考生從事工會工作所具備的基本素質，行政職業能力測試主要測試考生綜合能力和工作能力。筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試成績采用百分制計算成績，其中基本素質測驗成績權重比例、行政職業能力測試成績權重比例各占50%。
筆試成績將在筆試結束后統一在網站公告。
（二）面試
根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定面試人員。比例內，筆試成績排名末位分數相同者均進入面試。達不到比例的，按實有人數確定。
面試時間不超過10分鐘。面試參照結構化面試方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析、語言表達、思維邏輯等方面的素質和能力。
（三）考試總成績匯總
考試總成績由筆試成績和面試成績計算構成，滿分100分。其中筆試成績權重比例40%，面試成績權重比例60%?？荚嚱Y束后統一在網站公告。
考試總成績由高分到低分，按照招聘計劃1:1的比例確定考察體檢人員名單。
四、考察與體檢
(一)考察
根據考試總成績排名，由高到低按招聘計劃1:1的比例等額確定考察人選。如出現考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選，面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察范圍人選。名單將在濟南公共求職招聘平臺(http://zp.jnldjy.cn/）進行公告。
考察工作由濟南市章丘區總工會組織進行，具體考察時間另行通知。
（二）體檢
考察合格者，方可參加體檢。體檢前，將在濟南公共求職招聘平臺（http://zp.jnldjy.cn/）發布體檢公告，告知體檢有關事項。體檢在指定的醫療機構進行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格。體檢人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
五、人員遞補
對應聘人員因放棄考察與體檢資格、考察與體檢不合格者，可按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，并進行考察、體檢等相關程序。
六、錄用及待遇
（一）錄用
1.經考察與體檢合格的，確定為擬錄用人員。對擬錄用人員進行公示，公示期為3個工作日。
2.經公示無異議的，按規定程序簽訂勞動合同。在職人員擬錄用的，應在簽訂勞動合同前，與原單位辦結解除勞動關系手續，并提交相關材料，公示期期滿后一個月內仍未提交相關材料的，取消錄用資格。
3.新錄用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關法律法規規定執行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動合同。
4.本次招考考試成績有效期為1年，自成績公示結束之日起一年內，社會化工作者崗位出現空缺，根據工作需要，可視情況按考試總成績由高分到低分進行遞補。
（二）待遇標準
聘用人員薪酬參照濟南市工會社會工作專業人才薪酬標準執行。
七、注意事項
1.應聘人員應對所提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，資格誠信審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為，將立即取消其應聘資格，已經聘用的，依法解除勞動關系。
2、考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班。
本簡章由濟南市勞動保障事務代理服務中心有限公司負責解釋。
咨詢電話：0531-61317813、61317825
濟南市勞動保障事務代理服務中心有限公司
2023年4月12日
