北京市朝陽(yáng)區(qū)人民政府大屯街道辦事處結(jié)合實(shí)際工作需要經(jīng)街道研究決定面向社會(huì)公開招聘城市協(xié)管員現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
招考職位及名額
共擬招錄20人，其中一般城市協(xié)管員17人，執(zhí)法輔助崗(安全員)3人。
1.平安建設(shè)辦公室協(xié)管員14人：主要負(fù)責(zé)協(xié)助開展消防安全、禁毒、交通、停車等工作，存在部分戶外作業(yè)工作及應(yīng)急工作。
2.執(zhí)法輔助崗(安全員)3人：主要負(fù)責(zé)協(xié)助開展安全生產(chǎn)檢查、消防檢查、應(yīng)急救援、工程建設(shè)、城市運(yùn)行等事務(wù)，存在部分戶外作業(yè)工作及應(yīng)急工作。
3.城市管理辦公室協(xié)管員2人：主要協(xié)助開展轄區(qū)環(huán)衛(wèi)站監(jiān)督管理等相關(guān)工作。
4.綜合辦公室協(xié)管員1人：主要開展房產(chǎn)稅征收等相關(guān)工作。
報(bào)考條件和資格
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，服從組織安排，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
2.適應(yīng)重大節(jié)假日停休以及夜間突發(fā)事件應(yīng)急處置工作需要，節(jié)假日、早/晚上有時(shí)需要加班，長(zhǎng)期居住在大屯街道或附近街道優(yōu)先錄用；
3.所有協(xié)管員需具有大專及以上學(xué)歷。綜合辦公室協(xié)管員崗位需要經(jīng)濟(jì)學(xué)類和管理學(xué)類專業(yè)，擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、熟練使用辦公軟件者優(yōu)先；
4.品行端正，沒有違法犯罪記錄和被開除的記錄或其他社會(huì)不良記錄，身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；5.有駕駛資格證的優(yōu)先錄取；
6.自愿從事街道協(xié)管員工作，工作中服從崗位分配和調(diào)劑
7.年齡：十八周歲以上、四十五周歲以下(出生日期在1978年4月30日至2005年4月30日之間)。
管理方式
實(shí)行第三方勞務(wù)派遣管理。
工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)：按照北京市朝陽(yáng)區(qū)城市協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依據(jù)政策和街道相關(guān)工資規(guī)定實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。執(zhí)法輔助崗(安全員)每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于一般城市協(xié)管員，另設(shè)有專業(yè)等級(jí)補(bǔ)助500元到1200元，根據(jù)聘用人員專業(yè)等級(jí)證明發(fā)放。
其他待遇：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。同時(shí)，享有國(guó)家法定年休假等福利待遇。
招考程序
1.發(fā)布公告。2023年3月，發(fā)布招聘公告。2.報(bào)名時(shí)間。即日起至2023年3月23日下午17:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
本次招考工作采取線上報(bào)名方式，每人僅可報(bào)考一個(gè)崗位，考生請(qǐng)掃描上方二維碼填寫《朝陽(yáng)區(qū)大屯街道辦事處面向社會(huì)公開招聘城市協(xié)管員報(bào)名表》，并將填寫好的《朝陽(yáng)區(qū)大屯街道辦事處面向社會(huì)公開招聘城市協(xié)管員報(bào)名表》、學(xué)歷證書(學(xué)歷電子注冊(cè)備案表PDF格式電子版)、身份證(PDF格式電子版)、近期二寸免冠證件照發(fā)送至指定郵箱guojy@risejob.com。請(qǐng)考生完整、如實(shí)填寫
3.資格初審。2023年3月底前對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行初步審核，請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)通暢，注意及時(shí)接聽。
4.筆試。將在3月安排筆試，滿分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)以“今日大屯”微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。筆試考試結(jié)束后，街道將根據(jù)招考人數(shù)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)通過合格線的報(bào)考者，按照擬招聘人數(shù)與入圍人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次確定入圍人選，末位筆試成績(jī)相同的一并入圍。如果通過合格線人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際通過合格線人數(shù)確定入圍人選。
5.資格復(fù)審。對(duì)筆試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審必須本人前往，不接受代理、委托等任何形式的他人辦理。資格審核應(yīng)帶齊以下材料：(1)有效身份證件(原件及復(fù)印件一份)；(2)戶口本(原件及復(fù)印件一份)；(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件各一份)；(4)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄，登錄“北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)rsj.beijing.gov.cn/csibiz”打印(原件一份)；(5)其他工作成績(jī)證明材料(原件及復(fù)印件一份)；(6)職業(yè)技能資格證書(原件及復(fù)印件一份)。未按要求提供材料的考生，視為自動(dòng)放棄；凡提供的材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消錄用資格。
6. 面試筆試成績(jī)?nèi)雵唾Y格復(fù)審合格的考生可參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。
7.發(fā)布綜合成績(jī)和擬參加體檢人員名單筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，以綜合成績(jī)確定名次，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如綜合成績(jī)相同則看筆試成績(jī)高低，筆試成績(jī)高者進(jìn)入后面環(huán)節(jié)。如筆試、面試成績(jī)均相同，則看面試主考官成績(jī)高低，面試主考官成績(jī)高者進(jìn)入后面環(huán)節(jié)。
8.體檢統(tǒng)一組織擬錄用人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)于未參加體檢或未通過體檢的，不予聘用，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。擬應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
9.公示批報(bào)和辦理入職手續(xù)根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單公示。經(jīng)公示無異議的，北京市朝陽(yáng)區(qū)人民政府大屯街道辦事處委托勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同。公開招聘錄用人員均為勞動(dòng)合同聘用制人員(非在編人員，不具備公務(wù)員或事業(yè)編身份)。應(yīng)聘者簽合同時(shí)需提交無犯罪記錄證明、原單位離職證明、近三個(gè)月招工體檢報(bào)告，體檢不合格的不予錄用。
注意事項(xiàng)
1.資格審查及考察貫穿招考工作始終，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有隱瞞、造假或考試舞弊行為的，將取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。報(bào)考者須按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求，完成應(yīng)聘材料填報(bào)、考核、體檢、聘用等工作。未按規(guī)定時(shí)限和要求完成的，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘。】
2.尚未解除黨內(nèi)紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不可參加應(yīng)聘。
3.試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。
4.請(qǐng)考生保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
5.本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
咨詢電話
郭女士 010-51099571(周一至周五8:30-12:00、13:00-17:30)
