按照盟工會統一安排，為進一步充實工會工作力量，正鑲白旗總工會決定面向社會公開招聘社會化工會工作者和專職集體協商指導員，有關事宜如下:
一、招聘崗位及人數
正鑲白旗總工會招聘社會化工會工作者12名、專職集體協商指導員3名。具體招聘崗位條件及人數等詳見附件。
二、招聘條件
（一）應聘人員須具備以下條件：
1. 擁護中國共產黨，堅持黨的路線方針政策，具有一定的理論政策水平和較高的文化素質。
2. 遵紀守法，具有良好的職業道德，作風正派，無違法違紀記錄。
3. 熱愛工會工作和群眾工作，事業心和責任感強，有較強的組織協調能力。
4. 身體健康、具有正常履職的身體條件，能適應基層工作。
5. 年齡在18周歲以上、38周歲以下（即2005年3月10日以前出生、1985年3月10日以后出生)。
6. 學歷要求國民教育序列專科及以上（自考、成人、電大、函授、網絡教育等），具有一定的文字功底，能熟練操作辦公軟件。
7. 具有正鑲白旗戶籍（具體落戶截至時間以報名開始日為準，含高考入學前為正鑲白旗戶籍）。
配偶在正鑲白旗機關事業單位工作的報考人員不限戶籍。
（二）下列人員不得應聘：
1.現役軍人。
2.試用期內和服務期未滿的公務員和事業單位工作人員。
3.在讀全日制專科生、本科生、研究生。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有行政拘留處罰記錄人員。
5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
6.有嚴重失信記錄的人員。
7.法律法規規定其他不宜聘用的人員。
三、崗位類別
本次招聘社會化工會工作者和專職集體協商指導員兩種崗位。社會化工會工作者和專職集體協商指導員是指由地方工會面向社會公開招聘和管理，專門從事工會工作的人員。
1.社會化工會工作者重點開展基層工會工作。指導推動定崗區域內的企業、事業單位和其他社會組織依法建立工會組織，發展工會會員，指導基層工會加強規范化建設，深入開展職工之家建設活動，推動基層工會夯實基礎，增強活力，開展工會各項工作，完成同級黨組織和上級工會交辦的工作任務。
2.專職集體協商指導員重點從事指導平等協商集體合同工作。要積極宣傳國家和地方集體協商法律法規和政策，增強企業和職工雙方的協商意識，培訓職工協商代表，依法指導或參與協商工作，積極發掘和培育集體協商先進典型案例，推廣可學習、可復制、可借鑒的先進經驗和做法。
四、招聘程序
（一）制定招聘公告。根據正鑲白旗總工會主席辦公會議決定，制定招聘公告。
（二）發布招聘公告。招聘公告在正鑲白旗總工會微信公眾號和正鑲白旗人民政府門戶網站發布。
（三）報名和資格初審
（1）報名流程及注意事項
1.報名采用網絡報名方式進行，報名網址為http://112.125.25.53/zbq2022/，報考者提交報名申請的時間為2023年3月14日9:00至3月16日17:00。
2.每位報考者只能報考一個職位。報考者要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關報考要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的職位報考。
3.報名時，報考者須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。
4.報考者在填寫簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：要填寫上學（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。
5. 崗位表中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，報考者也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業要求（提示：資格復審、考察等環節還要作深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考崗位）。
6.報考者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的請及時修改（提示：報考者姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改）。
7.報考人員的報名序號是確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績的重要依據，請報考人員務必牢記。
（2）資格初審
1.報考資格的初審工作在網上進行。資格初審時間為2023年3月14日9:00至3月17日17:00。
2.學歷、專業等職位資格條件方面的問題，咨詢電話詳見職位表。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審核未通過人員，應及時在資格審核欄中簡要說明理由。對未完整填寫個人資料或未上傳照片導致無法資格初審的人員，視為自動放棄。
（3）報名確認
1.報考者在網上成功提交報名信息1日內（重新修改信息的，從修改日算起）登錄報名網站查詢初審結果。初審通過的人員，不能再改報其他職位。需要在報名系統通過網上銀行交納考務費70元。報考者交費時間為2023年3月14日9：00至3月18日17:00，未在規定時間內完成交費的視為放棄報考。
2.招聘工作結束后將退款未被錄取考生的報名費。報考者在招聘工作結束后20天內，從報名網站下載填寫《退還考務費申請表》，并持本人身份證、本人銀行卡和畢業證或相關證明材料原件及復印件（標明報名序號和聯系電話）到正鑲白旗總工會申請。
報考人員退款的報名費在2023年4月30日后，由正鑲白旗總工會通過網上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。筆試缺考的人員，不再退費。
（4）考試開考比例
本次考試不設開考比例，參加考試考生平均分為崗位筆試成績最低合格分數線。
（5）打印準考證
報考者交費成功后，須于2023年3月21日至22日登錄報名網站自行下載打印準考證。
（四）筆試
（1）筆試科目
1.筆試科目為《綜合能力測試》，考試時限為120分鐘、滿分100分，筆試部分主要考察考生的基礎知識和綜合能力等內容。考試不指定任何考試復習教材及考試大綱。
2.筆試采用閉卷方式進行，提供國家通用語言文字試卷。考生必須用國家通用語言文字作答，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
（2）筆試時間
2023年3月23日9:00—11:00
（3）筆試地點
筆試考點設在呼和浩特市，考場地址詳見準考證。報考人員憑有效期內的二代身份證、臨時身份證、護照或社保卡（四證之一）和準考證參加筆試，否則不準參加筆試。
（4）筆試成績計算
筆試總成績=《綜合能力測試》成績。
（5）筆試分數線劃定及成績公布
1.筆試結束后，報考人員的筆試總成績及時在報名網站上公布。
2.本次招聘筆試后各環節出現缺額的，依次進行遞補。
（五）資格復審
（1）進入資格復審范圍人員的確定
從筆試成績達到最低合格分數線上的考生中，按照每個崗位考生筆試成績由高到低的順序確定進入資格復審范圍的人員。對同一崗位考試成績并列的，并列人員均進入資格復審范圍。
（2）資格復審
1.資格復審時間、地點及有關要求在報名網站上公布。
2.進入資格復審范圍的報考者，須自行下載打印《資格復審通知書》和《報名登記表》，按照規定時間、地點和有關要求參加資格復審。未按時到指定地點參加資格復審的視為自動放棄體檢資格。
3.參加資格復審時，報考者須持如下材料：
a.《資格復審通知書》（一式二份，每份打印在一張紙上）；
b.《報名登記表》（一式二份）；
c.身份證原件及復印件；
d.戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件；
戶口在區外的錫林郭勒盟生源的全日制普通高校畢業生，還須提供本人原正鑲白旗戶籍注銷頁（或復印件）或原正鑲白旗戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件一份。
配偶在正鑲白旗工作的非正鑲白旗戶籍報考人員須提供結婚證原件及復印件、配偶戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件各一份，配偶工作單位出的工作證明材料。
e.畢業證書和學位證書原件及復印件。
教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告，第二學位、二學位及輔修學位報考者須持二學位專業認證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印，二學位專業認證報告從中國學位與研究生教育信息網http://www.cdgdc.edu.cn下載打印。特別提示：學信網上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表的，請于資格復審前一個月從中國高等教育學生信息網或頒發學歷的高校所在省市教育部門進行學歷認證，同時下載打印中國高等教育學歷認證報告）。
留學回國人員以留學取得學歷報考的，除須提供《簡章》和《崗位表》中規定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料原件及復印件。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。
f.資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消應聘資格。
（六）體檢和考察
按照每個崗位筆試成績由高到低的順序和該崗位擬錄用人數，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生筆試成績出現并列的，以考生學歷高低、基層工作年限多少、崗位要求的專業資格證書、畢業院校排名順次單項考核擇優選用。
（1）體檢
1.資格復審通過的報考人員等額進入體檢環節。同一崗位報考人員考試成績出現并列的，通過加試方式確定進入體檢環節人員。
2.體檢時間、地點另行通知。體檢費由考生自理。體檢在指定的醫療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定進行。體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消錄用資格。按照該崗位報考者總成績由高到低的順序進行遞補。報考人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。
（2）考察
考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予錄用。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
被考察人員達不到錄用人員應當具備的條件或者不符合報考資格條件、不符合報考崗位要求的，取消錄用資格。按照該崗位報考者筆試成績由高到低的順序進行遞補。
（七）公示與聘用
1.對體檢合格人員在報名網站公示。公示期間公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為5天。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
2.公示無異議后，由用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同，簽訂勞動合同期限為3年。辦理聘用手續后，在合同期限內，不得考錄公務員、參公管理事業單位工作人員，不得參加事業單位工作人員等面向社會的公開招聘，不得以任何理由辭職。如違反以上約定,須承擔如下責任：
賠償違約金人民幣伍萬元(￥50000.00）。每服務期滿一年，可減少壹萬元（￥10000.00）的違約金。
3.實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消其聘用資格。
4.合同期滿后，根據工作崗位需要，經考核合格的，用人單位與聘用人員重新簽訂勞動合同。在合同期內或到期提出解除或終止勞動關系的，按勞動合同法的有關規定執行。
5.本次聘用人員不辦理人事錄用手續，不占編不轉正，不具有事業單位工作人員身份。
（八）補錄
將本次考試成績記錄保存5年，5年內已聘用社會化工會工作者招聘崗位出現空缺的，從已聘專職集體協商指導員遞補。已聘專職集體協商指導員招聘崗位空缺的按照筆試成績由高到低的順序進行遞補。
五、管理與工資待遇
（1）管理
本著誰聘用誰負責管理的原則，合同期滿可以續簽，不列編、不轉正。根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十二條規定，聘用合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。在合同期內的日常管理由旗總工會負責，適用旗總工會的各項規章制度，由旗總工會進行年度考核。
（2）工資待遇
聘用人員工資待遇按照《內蒙古自治區總工會社會化工會工作者和專職集體協商指導員聘用管理辦法》（內工發〔2019〕26號）及《關于進一步加強社會化工會工作者隊伍建設若干問題的意見》（內工基字〔2020〕1號）規定執行。
1.社會化工會工作者。實行基本工資+職務性津貼+工齡補貼工資制（職務分為干事、副部長、部長），月基本工資為2000元、職務性津貼為1000元。經年度考核合格的，第一合同期第一年開始基本工資不變，干事職務性津貼為1000元、副部長職務性津貼為1200元、部長職務性津貼為1400元；第一合同期第二年開始基本工資按上級總工會增長為標準，工齡補貼每年增長20元，職務性津貼每年增長10%至第三合同期（不包含），第三合同期（包含）往后職務性津貼每年增長5%。繳納五險一金（養老、失業、醫療、生育、工傷和住房公積金）。
2.集體協商指導員。實行基本工資+職務性津貼+工齡補貼工資制（職務分為干事、副部長、部長），月基本工資為1000元、干事職務性津貼為1000元。經年度考核合格的，第一合同期第一年開始基本工資不變，工齡補貼每年增長20元，干事職務性津貼為1000元、副部長職務性津貼為1200元、部長職務性津貼為1400元；第一合同期第二年開始基本工資按上級總工會增長為標準，工齡補貼每年增長20元，職務性津貼每年增長10%至第三合同期（不包含），第三合同期（包含）往后職務性津貼每年增長5%。繳納五險一金（養老、失業、醫療、生育、工傷和住房公積金）。
根據社會經濟發展情況，旗總工會黨組會議研究決定人員的繼續使用及待遇變化情況。
六、其他
（一）本次招聘工作由正鑲白旗紀委監委派駐旗法院紀檢監察組全程監督。
（二）公開招聘工作嚴格執行回避制度。凡根據規定需要回避的人員，必須回避。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關人員，按照有關規定嚴肅追究責任。
（四）對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現報考人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
（五）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。
（六）本次公開招聘公告在正鑲白旗總工會微信公眾號和正鑲白旗人民政府門戶網站發布。
（七）咨詢電話和舉報電話
政策咨詢電話：0479—6521568
舉報電話：0479—6511766
網上報名技術支持電話：17158000001
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