根據蘭州市總工會《關于選聘社會化工會工作者和專職集體協商指導員的通知》（蘭總工辦發【2023】5號）精神，西固區總工會面向社會公開選聘社會化工會工作者和專職集體協商指導員，現將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
社會化工會工作者1名
專職集體協商指導員1名（報考崗位詳見附件1）。
二、選聘崗位
招聘的人員分配到縣區本級及鄉鎮（街道）工會，主要從事基層組織建設、工資集體協商、職工維權服務等工作。
三、選聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線，政治立場堅定；
2、政治合格，遵紀守法，有事業心、責任感，熱愛工會工作；
3、熟悉辦公軟件操作，有一定的組織協調能力、文字寫作能力和語言表達能力，具有符合職位要求的工作能力；
4、應屆畢業大學生，同等條件下，優先考慮英模、困難職工、下崗職工、農民工的子女。特別優秀的可放寬至往屆大學生，但年齡必須符合要求；
5、具有西固籍戶口，18周歲以上、35周歲以下（1987年2月1日至2005年2月1日（含）期間出生）；
6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質（達到《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》）。
7、下列人員不得參加本次招聘：
（1）在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；
（2）受過刑事處罰或治安管理處罰、受到黨紀政務處分期限未滿或因違紀違規被開除辭退解聘的人員；
（3）提供虛假證件及材料的；
（4）法律、法規規定的其他情形。
四、選聘程序
本次招聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，嚴格按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審和組織考察等程序進行。
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2023年2月16日9：00-2023年2月20日17：00（2月16、17、20號接受現場提交報名材料）。報名時間截止后，不再受理報名業務。
2、采取現場報名的方式。報名者持有關證件到蘭州寰球人力資源管理有限公司現場報名。
地址：蘭州市西固區孫家莊1-2號202室（西固區公交樞紐站向東100米鴻麗家園院內）
3、考生根據招聘公告指定的地點現場報名，現場報名時需攜帶報名登記表1份（見附件2）、畢業證書（學位證書）及學信網學歷證明材料（材料自行登錄學信網打印）、身份證、戶口簿等證明材料原件（審核后退還本人）和復印件1份（不再退回）、個人征信報告1份。另附近期1寸彩色免冠照片2張。報名人員未按要求提交資料的，不予進行資格審查。每名報考人員限報一個職位，本次招聘不收取報名費。
4、資格審查。根據公告要求和招聘崗位條件對報考人員提交的報考信息和材料進行審查。報考人員提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，并且符合報考條件，否則造成的后果由報考人員本人承擔。資格審查貫穿公開招聘全過程，在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其招聘資格。
（二）考試
考試采取筆試與面試相結合方式進行。成績計算方法：綜合成績滿分為100分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試如出現小數，保留至小數點后兩位。如出現綜合成績相同的情況，則按照筆試成績從高到低確定排名先后。缺考者，不計算綜合成績。
1、筆試：筆試時間、地點以準考證的通知為準，請保持關注公眾號消息推送。
（1）筆試采取閉卷方式進行。考試時間為120分鐘，滿分為100分，主要測試應聘人員公共基礎知識、工會基礎知識、勞動法律法規及相關的文字寫作。
（2）應聘報考人員應在規定的時間和地點攜帶本人身份證和準考證參加筆試。
2、面試：面試為結構化面試，分值為100分。對應聘者的思維能力、語言表達、責任感與進取心、應變能力等進行綜合評價。
（1）面試入圍人員的確定。按筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定面試入圍對象，如遇末位同分情況，同分者一并入圍。
（2）面試入圍人員應在規定的時間和地點攜帶本人身份證和準考證參加面試。
（3）遞補面試人員：按同一崗位筆試成績從高分到低分依序等額分別遞補。
（三）體檢和考察
體檢、考察工作按招聘計劃1：1比例等額確定人選。
1、體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關修訂標準實施，委托縣級以上綜合性體檢機構進行。應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起3日內提出復檢申請。復檢只進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。
因體檢不合格或主動放棄體檢資格出現人員空缺的，按該崗位面試成績排序由高分到低分依次等額遞補參加體檢。
2、考察。體檢合格者確定為考察人選。將對考察人選的政治思想、道德品質等情況進行考察。考察人選提交無犯罪記錄證明。因考察不合格、主動放棄考察資格或未提供證明出現人員空缺的，按該崗位面試成績排序由高分到低分依次等額遞補。
（四）公示聘用
考察合格的應聘人員確定為擬聘人選，擬聘用人員名單將在蘭州市總工會網站公示5個工作日。經公示無異議的，由西固區總工會辦理聘用手續。
五、聘用管理及待遇
（一）按照《勞動法》的規定，聘用人員試用期3個月。聘用人員在試用期內能勝任工作的，試用期結束后與聘用人員簽訂《勞動合同》。
（二）聘用人員簽定正式合同，工資按照蘭州市最低工資標準的150%（含需由個人承擔的五險一金費用）按月發放，享受《蘭州市社會化工會工作者管理實施細則（試行）》規定的工齡工資、“五險一金”等相關待遇。
六、其他事項
1、本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。
2、本次考試公告及公示情況將于西固區政府門戶網、西固發布公眾號、西固區總工會公眾號、西固區就業服務中心公眾號、蘭州寰球人力資源管理有限公司公眾號予以發布。請報考人員及時關注，保持通信暢通，因通訊不暢原因導致無法聯系造成的后果由考生自行承擔。
七、組織領導
本次選聘工作，堅持公開、公平、公正原則，嚴格按規定程序辦事，嚴肅干部人事工作紀律，自覺接受監督。在公開選聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經發現，一律嚴肅查處。
1、報名咨詢聯系電話：
西固區總工會辦公室：0931-7321600
蘭州寰球人力王主任：17797652655，18409317321
2、監督電話：0931-7542072
西固區總工會
2023年2月16日
