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裕民縣關于招聘社區工作者的公告

發布時間:2022-12-21 21:32     瀏覽量:1200

為適應當前基層社會治理需要,著力建設一支數量充足、結構合理、管理規范、素質優良的社會化、職業化、專業化社區工作者隊伍,深入推進社會治理服務和創新,裕民縣計劃面向社會公開招錄33名社區工作者,現將有關事項公告如下:

一、報名資格

(一)報名人員必須符合下列條件:

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,政治素質好,責任心強。

2.身體健康,熱愛社區公益事業,具有奉獻精神,有一定的組織協調能力和相關業務知識,能夠熟練操作計算機。

3.年齡40周歲以下的應屆、往屆畢業生(以學歷證書為準)。

4.具備國家承認的大專及以上學歷。

5.現有社區工作人員,報考不限年齡、學歷。

6.同等條件下,取得助理社會工作師及以上職業資格者優先考慮。

7.服從組織統一調配。

(二)有下列情形之一者,不得報名:

1.受刑事處罰或黨紀、行政處分尚未解除的。

2.立案審查尚未作出結論的。

3.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。

4.近三年在參加機關、事業單位工作人員招錄(聘)中有作弊、弄虛作假等行為的。

5.被機關、事業單位開除公職或者辭退的。

6.不符合法律和規范性文件規定報考條件的其他人員。

7.其他影響招錄招考情形的。

二、崗位設置

招聘不設具體崗位,按綜合成績高低進行錄用,綜合考量社區實際需求、考試成績和考錄人員經歷、學歷、特長等情況后由裕民縣哈拉布拉鎮黨委具體研究安排到社區“兩中心一站”(黨群服務中心、綜治中心、新時代文明實踐站)相應崗位。

三、工作程序

按照報名、資格審查、筆試、機試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示招聘結果、辦理聘用手續的程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名方式:

采取現場報名的方式,于2022年12月19日至25日在裕民縣哈拉布拉鎮政府二樓黨建辦進行報名,聯系人:袁瑞,18899457775、丁莉華,15729925597。

2.報名材料:

(1)同一底版的一寸藍底免冠照片2張(不含報名登記表上的2張);

(2)《裕民縣社區工作者報名表》一式2份(需提前領取,認真填寫并貼好一寸藍底免冠照片);

(3)居民身份證及戶口本復印件;

(4)提交學歷證書、學位證書復印件和學信網學歷認證證明;

(5)提供加分項相關證明材料,以及其他有關證明材料。

以上證件要求提交復印件的應同時提供原件核對(復印件請用A4紙復印,身份證需雙面復印在同一頁)。提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考資格。

3.注意事項:

考生須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試、機試和面試。

(二)筆試、機試和面試(具體時間另行通知)

1.準考證在裕民縣哈拉布拉鎮政府二樓黨建辦領取。

2.筆試成績、機試成績、面試成績將即時在裕民零距離微信公眾號、哈拉布拉鎮政府、各社區進行公布。

3.加分項。①目前在社區工作且已連續工作2-3年的加2分,4-5年的加3分,5-10年的加5分,10年以上加8分;②獲得過鄉鎮級表彰的加1分;縣級表彰的加2分;地區級表彰加3分;自治區級表彰的加5分;國家級表彰的加10分(以上表彰必須是黨委、政府表彰);③獲得初級社工師及以上等級職業資格證書的加2分。符合加分條件的報考人員要求提供證明材料原件和復印件,提交的證明材料應當真實、準確。提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格。因個人失誤導致符合加分條件未加分的,不予加分。加分材料于報名時一并提供,后期不再受理。

4.所有報考人員按照筆試成績+加分項,確定最低分數線,按照1:1.5的比例擇優進入機試;機試結束后,按照1:1的比例進入面試。

5.不按規定時間參加筆試、機試、面試的人員,視為自動放棄。達不到規定比例的,按實際人數進入。

(三)體檢

體檢時間另行通知,體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。報考人員對體檢結果有疑問時,可提出復檢要求。參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)規定進行復檢。復檢原則上不在同一醫院進行,復檢只進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費由體檢醫院收取,按照體檢醫院的標準執行,由參加體檢的報考人員承擔。體檢、復檢均未通過的報考人員取消錄用資格,按照綜合成績排名依次遞補。

(四)公示

綜合考評合格的確定為擬聘人選,經縣委會議研究審定后在裕民零距離、哈拉布拉鎮政府、各社區公示5個工作日。

(五)聘用審批

經公示無異議的,由哈拉布拉鎮配合人事部門辦理聘用手續,簽訂聘用合同。聘用人員試用期2個月,試用期內考核不合格予以解聘,如出現違約情形,按照合同約定承擔相應責任。

(六)工資待遇

實行基本工資與績效工資相結合的薪酬制度,按照“三崗十八級”落實工資待遇。

四、工作要求

要強化社區工作者考試錄用工作紀律監督,參加招考工作的考官或工作人員,與報考人員之間有親屬關系以及其他可能影響考試結果利害關系的,應當實行公務回避。對違反規定的考官以及報考人員進行嚴肅查處。以上工作按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案》(第九版)和優化措施相關規定落實防疫措施。

中共裕民縣委組織部

2022年12月18日

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