一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用。

二、招募崗位設數量

2022年我縣擬招募特聘農技員10名，其中：動物防疫員1名、動物檢疫員2名、特色產業技術員2名、復合種植技術員5名。特聘農技員服務期限為一年。

三、特聘對象

1、農業鄉土專家;

2、農業種養能手;

3、新型農業經營主體的技術骨干;

4、科研教學單位一線服務人員。

四、招聘條件

（一）共性要求

1、鎮安縣戶籍或長期在鎮安居住。

2、遵紀守法、品德端正，無違法犯罪記錄和失信等不良記錄。

3、有較高的技術專長和文化素質，有豐富的農業生產實踐經驗；熱愛農業農村工作，有責任心，服務意識和協調能力較強，熱心于農技推廣服務工作，在當地有較好的群眾基礎和影響力。

3、身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件，能夠下鄉進行技術指導服務。

4、機關、事業單位在編在崗人員不納入特聘農技員。

5、獲得國家、省、市、縣先進、在國內外刊物發表過文章或單位組織推薦者優先。

（二）行業具體要求

1、動物防疫。年齡在,25-50周歲，具備畜牧獸醫相關專業大專及以上學歷，且從事畜牧獸醫相關工作兩年以上。

2、動物檢疫。年齡在30-55周歲，具備畜牧獸醫相關專業大專及以上學歷，且從動物檢疫相關工作連續五年以上。

3、特色產業技術。年齡在30-50周歲，熟悉茶葉、食用菌、魔芋等產業相關技術要求，具備應聘崗位相關產業中等專科以上學歷。

4、復合種植技術。年齡在25-60周歲，熟悉國家保障糧食生產安全政策要求，具備農學相關專業大專及以上學歷，熟練運用大豆玉米帶狀復合種植不同帶型模式指導本地糧食生產。

（三）有下列情形之一的，不具備報名資格：

1、有行政拘留、司法拘留、犯罪等記錄，或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

2、有吸毒史、精神病史或傳染病患者；

3、法律、法規及有關政策規定的其他情形等。

五、招募程序

（一）個人申請。由符合上述條件的個人向農業農村局提出申請；

（二）技能考核。縣農業農村局組織相關專家進行初步評選和技能考核（應聘人員陳述與應聘崗位農技推廣工作有關的經歷；展示過去的工作成果或業績；專家就應聘崗位專業技術方面出題詢問），確定擬聘用人選；

（三）研究公示。對擬聘用人選進行醞釀，確定擬聘用人選，對擬聘用人選在政府網站進行公示，公示期不少于5個工作日；

（四）簽訂服務協議。錄用人員經公示無異議后，由縣農業農村局與特聘農技員簽訂服務協議。服務協議的期限不超過1年。

六、服務任務

特聘農技員服務任務有：

（一）為縣域農業糧食生產安全和特色優勢產業發展提供技術指導與咨詢服務；

（二）為從事農業生產經營的主體或個人提供技術指導并要有明顯的指導服務效果，且輻射帶動周邊農戶效果明顯；

（三）與基層農技人員結對開展農技服務，增強農技人員專業技能和實操水平；

（四）服從全縣農業總體規劃安排；

（五）安裝注冊中國農技推廣App，在服務日志中填報開展相關工作及取得成效的圖片、文字等，每月上傳5篇以上日志、上報5條以上農情，到“補助項目-特聘計劃”詳情頁面分享2次以上相關工作動態。

同時，縣農業農村局與特聘農技員簽訂服務協議，明確服務內容、服務對象、服務數量、服務效果等。

七、工資待遇

根據工作任務完成情況和績效目標考核情況，從2022年基層農技推廣體系改革與建設補助項目資金中列支，特崗人員在聘期間，含社會保障每人每月工資待遇不低于3000元（其中獎勵性績效工資1200元/月）。

八、考核管理

按照《鎮安縣特聘農技員考核管理辦法》，縣農業農村局負責對特聘農技員招募、使用和管理，以服務對象的滿意度、解決農業生產和產業發展實際問題等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，用人單位每月對特聘農技員服務效果進行績效考核。建立以結果為導向的激勵約束機制，考核不合格的及時解除服務協議，并扣除相應的技術服務補助費用；對考核優秀的特聘農技員，服務期滿后可優先繼續招聘。

九、申報方式

凡有意報名的，攜帶本人身份證、畢業證、2寸近期免冠彩色照片2張、榮譽證書、報名表（見附件）等相關材料原件和復印件到鎮安縣農業技術服務中心辦公室報名。報名時間為2022年11月15日至11月20日。

聯系人：詹迪生 聯系電話：0914-5322659

監督電話：0914-5323722 （鎮安縣農業農村局）

附件：

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1、鎮安縣2022年農技推廣服務特聘農技員報名表