一、招聘對象2019-2022年應往屆未就業大專及以上高校畢業生。
(一)林芝籍2019-2022年應往屆未就業大專及以上高校畢業生。
(二)我市招募且服務期滿的“三支一扶”人員和林芝籍服務期滿西部計劃志愿者。
(三)在各類企業就業，合同期滿經企業同意并出具證明的林芝籍高校畢業生。
(四)應征入伍服兵役期滿的林芝籍生源高校畢業生。
(五)在林芝工作的在編干部職工家屬，具有大專及以上學歷。
二、招聘崗位林芝市兩級總工會專職工會工作者，主要從事以下工作：
(一)承擔稅務代收相關工作;
(二)承擔日常職工接待、服務、幫扶救助工作;
(三)承擔行政工作，文件、資料的管理工作;
(四)承擔各科室日常工作;
(五)承擔各項活動的組織工作;
(六)承擔駐村工作;
(七)承擔領導和上級部門交辦的其他工作。
招聘人數：12人(市級及各縣稅務代收10人，波密縣、朗縣總工會各1人)。
工作地點：林芝市、各縣(區)。
三、報考條件
(一)擁護黨的領導，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和新時期西藏工作指導思想，在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致，在反對分裂、揭批達賴、維護祖國統一和民族團結等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。
(二)遵紀守法，品行端正。
(三)自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠，不惡意散布不良或不實言論。
(四)熱愛工會事業，有較強的事業心、責任感和敬業精神，有較好的文字和口頭表達能力，熟悉常用辦公軟件操作。
(五)招聘職位要求具有大專及以上學歷。
(六)具有正常履行職責的身體條件。
(七)有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)經相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(3)有政治前科的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
四、服務要求聘用人員為林芝市總工會非在編工作人員。被錄用后與所屬總工會簽訂勞動合同，最低服務期限為2年。
五、報考注意事項
(一)每名報考人員只能報考一個招考職位。
(二)“專升本”、“本升碩”在校就讀的學生不得報名參加此次公開招聘。
(三)通過函授、半脫產、業余、網絡教育、開放教育、電大、夜大等非全日制形式學習的畢業生不得報名參加此次公開招聘。
(四)已實現就業的高校畢業生不得報名參加此次公開招聘。
(五)各招考職位學歷、專業等具體要求詳見招聘計劃。
六、報名與資格審查
(一)報名時間。
2022年10月31日至11月15日(工作日上午9:30至12:30，下午15:30至18:00)。
(二)報名方式及地點。
此次報名以現場報名方式進行，考生需到林芝市總工會進行現場報名，地址：林芝市總工會值班室(林芝市巴宜區八一鎮自強路16號)。
(三)報名資料。報名時須填報《林芝市兩級總工會社會化工作者招聘報名表》紙質版(雙面打印)、電子版，并攜帶本人第二代身份證、戶口簿、學歷證書和學歷電子注冊備案表原件及復印件，本人1寸白底免冠電子版彩色照片1張(使用光盤，確保照片清晰)。在編干部家屬需提供在編證明、結婚證或其他相關證明。
(四)資格初審。資格初審工作由林芝市兩級總工會招聘工作領導小組負責。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格。
(五)準考證。資格初審合格報名人員，于2022年11月23日至24日(上午9:30至12:30，下午15:30至17:30)到報名處領取準考證。
(六)報名費。此次招考不收取報名費。
七、考試此次考試只在林芝市設考點，分為筆試和面試。不指定參考書。
(一)筆試時間、地點：詳見準考證。考試科目：綜合能力測試和公文寫作能力。綜合能力測試包括時事政治、行政基礎知識、工會基礎知識及文字表達能力，公文寫作參照公務員申論。筆試成績為綜合能力測試+公文寫作能力兩項之和。
(二)面試根據筆試成績，從高分到低分，原則上按1：2的比例確定參加面試人員。面試主要內容為語言表達能力、綜合分析能力和組織協調能力測試等，總分為50分，每名考生面試時間為15分鐘。面試時間、地點及有關要求另行通知。
八、體檢面試后，按照筆試成績占70%、面試成績占30%綜合考試總成績，根據總成績從高分到低分的順序，原則上按1:1的比例確定體檢人選及相關事項。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，體檢費用自理。
九、考察政審林芝市兩級總工會社會化工作者招聘工作領導小組委托考生畢業院?；蚍諉挝?，以及戶籍所在地派出所或村(居)委會對體檢合格人員進行考察政審，政審單位應重點考察考生及家庭主要成員在反對分裂、維護祖國統一和民族團結等方面的政治表現，實事求是地作出考察結論，并在政審表上簽署意見、加蓋公章?？疾煺彶缓细裾卟挥桎浻?。參加考察政審的考生需在規定時限內填報《林芝市兩級總工會社會化工作者招聘政審表》，并自行前往負責考察政審的單位(部門)。
十、補錄工作因體檢、考察政審不合格或個人原因等出現的名額空缺，按考試總成績從高到低順序遞補。遞補人員將單獨組織體檢及考察政審。補錄名單由林芝市兩級總工會社會化工作者招聘工作領導小組確定。
十一、聘用
(一)由林芝市兩級總工會社會化工作者招聘工作領導小組根據報考意向，結合各總工會工作實際，進行調劑分配，確定聘用名單。名單在兩級總工會微信公眾號上予以公示，公示期限為5個工作日，遇法定節假日公示時間順延。
(二)公示期滿后，對沒有異議的，由用人單位按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定簽訂勞動合同，首次簽訂合同服務期限不少于2年(含試用期2個月)。
(三)在聘用期間，可參加2次公務員(含事業)考試，其他考試(不含學歷提升、資格考試)不能參加，如參加，予以解除勞動合同關系。
十二、薪酬待遇
(一)社會化工作者薪酬由基礎工資和績效工資兩部分構成，基礎工資標準為5400元/月;績效工資標準為600元/月(試用期無績效工資)，滿一年后考核合格一次性發放。兩年期滿后繳納住房公積金。
(二)林芝市兩級總工會按照相關規定為社會化工作者繳納社會保險。個人繳費部分從應發工資中扣除。
(三)社會化工作者享有國家和自治區有關規定的休息、休假等福利待遇，提供必要的辦公場所和工作經費。
(四)社會化工作者不占用單位編制，日常管理及考核獎懲由所在總工會負責。
(五)社會化工作者食宿自行解決。
十三、其他事項
(一)報名結束后，若達不到1：3開考比例的職位，則相應核減招聘計劃。
(二)考生報名時至少預留2個聯系電話，并在招聘期間保持24小時通訊暢通。招聘各環節中將電話告知相關事項，如因通訊不暢造成無法聯絡的后果自負。
(三)林芝市第七紀檢組對此次招聘工作進行全程監督，歡迎社會各界和廣大群眾予以監督。
聯系電話：0894-5888227
林芝市兩級工會社會化工作者招聘崗位表
