根據市農業農村局《關于印發咸陽市2022年基層農技推廣體系改革與建設補助項目實施方案的通知》（咸農發[2022]244號）及《禮泉縣2022年基層農技推廣體系改革與建設補助項目實施方案》等文件要求，結合我縣農業特色優勢產業發展需要，進一步增強基層農技推廣服務供給能力，為深入推進農業產業發展提供強有力的科技支撐和人才保障，擬在全縣范圍內實施特聘農技員招募計劃，現就有關事項公告如下：

一、招募人數

根據《禮泉縣2022年基層農技推廣體系改革與建設補助項目實施方案》要求，公開招募特聘農技員20名。

二、招募對象

1.農業鄉土專家；

2.農業種養能手;

3.具有一技之長和影響力的新型職業農民;

4.家庭農場主、農民合作社等新型農業經營主體的技術骨干;

5.長期在生產一線開展成果轉化與技術服務的科技人員；

三、崗位數量與崗位分配

特聘農技員總數20名，其中：糧油產業技術指導員6名，果蔬產業技術指導員8名，畜牧產業技術指導員4名，其他產業技術指導員2名。

四、招募條件

1.具有較高的政治素養，熱愛農業農村工作，責任心、服務意識和協調能力較強;

2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

3.年齡男60周歲、女55周歲以下，身心健康、無傳染性疾病，具備正常履行農業技術推廣崗位職責必備的身體條件。

4.具有專科及以上學歷或中級以上技術職稱，具備農業專業技術知識和業務能力；

5.在本縣種養達一定規模，具有示范效果的種養大戶及具有特殊技能或受過省市縣表彰的優秀種養能手可適當放寬條件。

凡有下列情形之一者，不得選聘：

1.現役軍人；

2.本縣行政事業單位、國有企業在職職工;

3.在讀普通高校生；

4.受到刑事處罰、勞動教養、開除黨籍或行政開除處分的;

5.涉嫌違紀違法正在接受審查的;

6.被各級機關辭退不滿五年的；

7.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

8.法律、法規和政策規定其他不得聘用的情況。

五、崗位職責及任務

崗位職責：

助力農業特色優勢產業發展，帶動農民增收，保障主要農產品有效供給，開展農技推廣服務。

服務任務：

1.為縣域農業特色優勢產業發展提供技術指導與咨詢服務；

2.為從事農業生產經營的小農戶和新型經營主體提供技術服務，解決產業發展技術難題，示范展示先進適用技術，對農業從業者進行技能培訓，提升其科學種養水平；

3.為貧困農戶從事農業生產經營提供技術幫扶；

4.與基層農技人員結對開展農技服務，增強農技人員專業技能和實操水平；

5. 年提供各種技術推廣服務不少以50次，具體工作任務以縣農業農村局與特聘農技員簽訂的服務協議（或服務合同）為準。

六、招募程序

招募程序按照發布需求、個人申請、專家遴選、研究公示、確定人選、簽訂服務協議（或服務合同）等程序，開展特聘農技員招募工作。

特聘農技員招募全程公開透明，由縣農業農村局組織專家對報名人員進行材料審核后擇優選聘，并將招聘結果進行公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議后，確定為禮泉縣農技推廣服務特聘農技員最終人選并簽訂技術服務協議。如確定人選放棄聘用資格，實行遞補聘用。

七、管理與考核

對特聘農技員實行合同管理，合同期限為1年。特聘農技員服務待遇費用從農技推廣補助項目中支出,每人年服務費用根據績效考核情況按照1.5-2萬元發放。

服務期間，以服務對象的滿意度，解決產業發展實際問題，服務頻次，增加農民收入等為主要考核指標，由縣農業農村局組織相關人員，采取量化打分和實地測評相結合的方式，對特聘農技員服務效果進行績效考核。績效考核結果分不合格、合格、良好、優秀四個等次。考核不合格或不能按照崗位職責完成工作任務，不接受監督、考核及管理的人員，不予發放補助資金并解除協議不再聘用；對考核合格人員按照1.5萬元標準發放，對考核良好人員按照2萬元標準發放，對考核優秀的特聘農技人員實行獎勵，服務期滿后可優先續聘。

六、申報時間、地點及攜帶證件

1.申報時間：2022年11月8日至11月15日，逾期不予受理。

2.申報地點：禮泉縣植保植檢站（禮泉縣市政街196號）。

3.申報材料：申報人需攜帶申報表（見附件）、本人業績材料（與農技推廣工作有關的經歷、過去的工作成果和業績等）、個人身份證、相關學歷證書、榮譽證書、經營組織營業執照、產品獲得的榮譽證書等相關證件原件及復印件等材料。

聯系電話：029-35621023

附件：

禮泉縣農業農村局

2022年10月9日