哈爾濱銀行金融科技工程師，承擔哈爾濱銀行集團應用軟件系統的需求分析、架構設計、開發建設、系統測試、數據應用與分析、培訓支持與推廣及新產品、新技術的跟蹤與研究等工作，為全行業務發展提供有力金融科技支撐。
根據發展需要，現開展科技類相關崗位招聘工作。誠邀有志于金融科技改革創新，勇于接受挑戰，德才兼備、敬業求實的精英人士加入我行，共創美好未來!
一、基本條件
(一)全日制統招本科及以上學歷，計算機、軟件工程、數學、統計學等相關專業;
(二)三十五周歲及以下，特別優秀者可適當放寬;
(三)身心健康，具備良好的道德品質;個人信用記錄良好，未被列為失信執行人;無不良行為記錄，無違規違紀違法行為;
(四)具備行業資深實施經驗、曾獲客戶及內外部機構表彰、具有中高級職業技術資格認證者優先;
(五)主動性強，踏實堅韌，積極樂觀，有較好的抗壓能力;愛崗敬業、細心負責，能接受并適應長期出差加班等工作安排;
(六)不屬于我行規定的近親屬回避對象。
二、職位類型
全職。
三、用工形式
正式員工。
四、薪金待遇
參照北京標準的市場化薪酬、績效獎金、福利等。
五、工作地點
哈爾濱。
六、招聘崗位要求及職責
(一)應用系統開發崗
崗位要求：
1.熟練掌握一種C、C++、Java、COBOL、SQL、Python編程語言，具有良好的軟件設計和開發能力;
2.熟練掌握UNIX、LINUX操作系統，熟悉Websphere、Weblogic等操作;
3.熟練掌握DB2或ORACLE等關系型數據庫的開發和維護，對國產數據庫openGauss有較深入了解并能熟練使用;
4.熟悉銀行基本業務，對某一銀行業務領域有一定的了解(如存款、貸款、卡、支付結算、數據產品、電子渠道、理財、信用卡等);
5.具備良好的溝通表達能力、文字描述能力、抗壓能力和團隊協作能力。
崗位職責：
1.參與需求討論、系統開發設計等工作，編制軟件開發概要及詳細設計文檔及代碼開發;
2.負責銀行應用系統的技術方案設計、功能開發和產品交付;
3.負責軟件質量控制，參與代碼評審及性能優化工作，并完成相應單元測試、聯調測試，配合測試部門及業務部門進行系統測試和驗收測試，保證系統開發質量;
4.持續學習應用領域內前沿技術，跟蹤技術應用趨勢，進行技術分享，提升開發能力。
(二)大數據分析崗
崗位要求:
1.熟練掌握R語言,Python等至少一種以上數據分析工具和語言;
2.熟悉至少一項人工智能：語音、視頻、自然語義處理、知識圖譜等;
3.熟悉銀行業務領域知識者優先。
崗位職責:
1.利用數據挖掘及特征建模技術，進行客戶營銷、數字運營、智能風控等算法的研究和設計;
2.運用語音、語義、視覺等人工智能技術，挖掘音頻、文本、圖像等非結構化數據在銀行的應用場景;
3.負責探索創新技術實踐路線，規劃、設計人工智能平臺;
4.帶領數據應用工程師完成算法原型工程化、產品化工作，解決業務實際問題;
5.持續監測生產模型運行狀況，進行模型優化和迭代，確保模型有效性;
6.跟蹤相關領域最新研究成果，探索業界和學術界前沿的數據挖掘、機器學習理論和技術實踐。
(三)業務測試崗
崗位要求：
1.精通軟件測試理論，具有一定的銀行大中型項目測試實施經驗及銀行業務經驗。具有性能測試、自動化測試、代碼安全測試經驗者優先;
2.具備一定的測試分析、測試設計及軟件測試管理能力;
3.熟悉銀行基本業務，包括但不限于存貸業務、支付結算、電子渠道、中間業務、理財業務等;
4.熟悉大型數據庫DB2或Oracle，熟練使用SQL語言及Linux、Unix相關命令;
5.熟練使用至少一種測試工具，包含但不限于測試管理平臺ALM或QC、Loadrunner、Fortify或自動化測試工具等。
崗位職責：
1.負責業務需求分析、制定實施計劃、確定測試策略、測試范圍、設計編寫測試案例、案例執行、缺陷管理、編制測試報告等;
2.負責測試環境管理;
3.負責自動化測試腳本開發及執行、性能測試腳本開發及執行;
4.負責配合業務部門開展驗收測試。
(四)數據安全崗
崗位要求：
1.從事IT、數據安全相關專業領域，具備銀行業數據安全管理相關工作經驗3年以上;
2.熟練掌握數據庫、操作系統、中間件等基礎計算機知識，熟悉TCP/IP協議及常見網絡安全應用;
3.熟悉銀行業數據安全治理體系和數據安全領域相關知識，如數據安全生命周期管理、數據分類分級管理、數據加解密等;
4.熟悉國家信息安全相關政策標準及法規，如《數據安全法》、等級保護、數據合規要求、隱私保護政策等。
崗位職責：
1.負責銀行信息科技整體數據安全體系的設計、建設及實施工作，制定數據安全流程規范、技術體系、風險評估與跟蹤、風險治理等解決方案;
2.負責結合銀行業務及數據風險場景，圍繞數據生命周期制定相應的數據保護解決方案并實施;
3.負責銀行信息科技數據安全領域漏洞管理，參與項目的安全設計、安全評審，識別安全風險，并給出處置要求和建議。
(五)需求管理崗
崗位要求：
1.熟悉銀行基本業務，具有網上銀行、手機銀行、微信銀行、開放銀行、線上風險管理及運營等相關領域經驗。
2.熟悉金融和互聯網相關法律法規及監管文件，熟悉賬戶管理、支付結算、金融科技、信息安全等相關制度及系統架構。
3.掌握一種編程語言，熟練使用辦公軟件，具有較強的總結歸納、風險識別、數據分析和圖文表達能力，具備一定的策略實施落地能力。
4.有創造性思維能力，有較強分析和解決問題的能力，具備良好的溝通表達能力、文字描述能力、抗壓能力和團隊協作能力。
崗位職責：
1.負責網絡金融客戶端及相關產品的需求調研、需求分析、需求管理。
2.負責根據用戶體驗需求，對手機銀行、網上銀行等線上全渠道的用戶交互流程進行體驗設計。
3.負責管理用戶體驗改進的界面優化、流程優化項目需求并實施，參與設計、開發、測試等相關環節，推動項目需求落地。
4.根據全行業務發展戰略和定位，捕捉分析線上用戶需求并提煉產品功能，設計產品原型，管理產品的迭代與優化。
(六)數字化運營崗
崗位要求：
1.熟悉銀行基本業務，具有網上銀行、手機銀行、微信銀行、開放銀行、線上風險管理及運營等相關領域經驗。
2.熟悉金融和互聯網相關法律法規及監管文件，熟悉賬戶管理、支付結算、金融科技、信息安全等相關制度及系統架構。
3.熟悉網絡金融業務各項安全管理規定以及運營安全管理體系，具有安全管理策略、標準和流程的制定能力，具有實際的安全運營管理體系建設項目經驗。
4.有創造性思維能力，有較強分析和解決問題的能力，具備良好的溝通表達能力、文字描述能力、抗壓能力和團隊協作能力。
崗位職責：
1.負責建設線上用戶大數據分析系統和工具，優化線上用戶運營數據分析框架，用數字化手段實現線上用戶的促活、留存及提升。
2.負責線上業務風險監測，優化風險監控規則，建設風險監控系統，完成系統升級、測試、驗收。
3.負責網絡金融運營安全標準和規范的制定，相關系統及功能的建設及完善。
七、報名方式
(一)簡歷投遞：應聘者可登錄哈爾濱銀行官方網站
(http://companyads.51job.com/companyads/2024/hrbb/recruit/index.html)，在“招聘職位-哈爾濱銀行總行”欄目下，選擇相應崗位進行在線報名。
(二)應聘者信息將被嚴格保密，謝絕應聘者來電來訪。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責。如填報信息與事實不符，我行有權取消筆、面試成績及錄用資格。
(三)我行將通過簡歷篩選，筆、面試，背景調查等程序，擇優確定錄用人選。具體筆、面時間及地點以短信或郵件通知為準。
(四)我行未委托任何機構提供筆面試相關考試資料或培訓課程，招聘不收取任何費用。
(五)招聘崗位2024年度內有效。
原標題：哈爾濱銀行科技類崗位社會招聘
文章來源：https://www.hrbb.com.cn/harBinBank/jrhx/hxzp/1267057/index.html
