事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘用人員最低服務期限(含試用期)三年，受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。
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