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2024年聊城莘縣事業單位優秀青年人才引進公告

發布時間：2024-05-11 9:19 瀏覽量：177 來源[莘縣人民政府]

事業單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員;

(3)莘縣機關事業單位在編在崗人員(含試用期人員及總量控制備案人員)，在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

(4)現役軍人及法律法規規定不得聘用的其他情形人員;

(5)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避的情形;

(6)其他有關法律法規政策規定不得聘用的。

二、引進待遇

引進博士研究生為事業編制(含備案制)。試用期滿考核合格的，聘用到管理崗位的享受正科級(七級職員)待遇。符合《公務員調任規定》的，表現優秀的可調任公務員職務。

引進博士研究生在聊城地區購房可以給予20萬元一次性購房補貼。

引進的博士研究生可認定為“優秀人才”，發放人才服務金卡，享受高層次人才綠色通道，提供配偶安置、子女入學、父母養老、科研服務、醫療保健、交通服務、文體服務等多種優惠政策和便利服務。

三、招聘崗位及招聘人數

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

四、報名方式

報名采取統一時間網上報名、單位初審的方式進行。每人限報一個崗位。(博士研究生崗位不采取網上統一報名)。

(一)報名

報名時間：2024年5月14日09:00-5月16日16:00

查詢時間：2024年5月14日11:00-5月17日16:00

報名網址：www.sdsx.gov.cn(莘縣人民政府網)

博士研究生崗位報名時間截止到2024年11月30日，請符合要求的博士研究生將報名表及相關學歷學位材料發送至郵箱：sxrczx@lc.shandong.cn。

其他崗位應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2024年5月16日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

應聘人員按照報名系統要求上傳以下材料(PDF或JPG格式，確保上傳材料清晰可辨，信息完整)：(1)有效期內第二代居民身份證(正反面在同一頁);(2)學歷、學位證書及在線驗證報告;(3)留學回國人員除以上材料外，還需上傳教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》。

應聘人員在提交報名信息后應及時關注招聘網站發布的最新信息，整個招聘期間務必保持所留聯系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

(二)單位初審

初審時間：2024年 5月14日11:00—5月17日11:00

招聘單位或其主管部門指定專人負責網上初審工作 (含節假日)，及時查看本單位的網上報名情況，認真進行資格審查，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名，并盡快確認初審結果。

莘縣事業單位優秀青年人才引進資格審查工作，貫穿引進工作的全過程，初審結果不作為確定符合報考條件的最終依據，在任何一個環節發現應聘人員弄虛作假、不符合應聘資格條件等情形的，一經查實，取消應聘資格。

應聘人員要仔細閱讀《公告》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

(三)網上繳費

繳費時間：2024年5月14日11:00—5月17日12:00

通過資格初審的應聘人員，要在規定的繳費時間內登錄莘縣人民政府網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。

根據魯發改成本〔2018〕1427號核定的標準，通過資格初審的人員，按每人70元標準繳納面試考務費，擬享受減免考務費的應聘人員，按規定要求辦理(見附件2)。

繳費成功后，請考生及時下載打印《報名登記表》和《誠信承諾書》。

五、考試方式

本次優秀青年人才引進博士研究生崗位采取直接面談，其他崗位采取面試的方式，不設開考比例。若資格初審合格人數較多，可先進行筆試或面談，根據筆試或面談成績按1:3比例確定面試人選。筆試或面談成績不計入最終考試成績，最終以面試成績確定人選。

面試采用百分制計算成績,計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試結束后，根據面試成績，確定進入考察范圍人員。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分，達到合格分數線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。

博士研究生崗位根據報名情況隨時組織面談，其他崗位面試具體時間、地點、方式在莘縣人民政府網站或莘縣人社微信公眾號或莘縣融媒APP另行通知。

面試成績和考察人員名單，在莘縣人民政府網站或莘縣人社微信公眾號或莘縣融媒APP上公布。

六、考察和體檢

(一)考察

按照招聘崗位，根據應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。

考察工作在縣公開招聘工作領導小組統一安排下，由招聘單位或招聘主管部門成立考察工作小組，考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解引進人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習和工作表現、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況，并對引進人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補。

(二)體檢

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補。

七、公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘工作領導小組辦公室統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

無故放棄考察、體檢、聘用資格的，記入莘縣事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，不得再參加莘縣事業單位公開招聘考試。

八、其他

本次人才引進公告及崗位表中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級別、本基數。

此次引進考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管機關無關。

此公告未盡事宜，由中共莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

中共莘縣縣委組織部：0635-7310101

莘縣人力資源和社會保障局：0635-7321221

附件：

1. 2024年莘縣事業單位優秀青年人才引進崗位表

2. 2024年莘縣事業單位優秀青年人才引進應聘須知

3. 2024年莘縣事業單位優秀青年人才引進博士崗報名表