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2023山東濰坊市壽光市面向退役優秀運動員定向招聘事業單位人員2人公告

發布時間:2024-01-15 14:12     瀏覽量:94

根據壽光市事業單位崗位空缺和工作需要,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于做好2023年度退役優秀運動員就業安置工作有關問題的通知》(濰體發〔2023〕48號)和省、市事業單位公開招聘有關規定,面向2023年度退役優秀運動員招聘安置事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘安置崗位和計劃

古城街道教育學區小學教練員1人,孫家集街道教育學區小學教練員1人。

崗位類別為專業技術崗位,崗位等級為初級,大學及以上學歷,不限專業。

二、招聘安置范圍

符合《關于做好2023年度退役優秀運動員就業安置工作有關問題的通知》(濰體發〔2023〕48號)要求,輸送地為壽光市,列入就業安置范圍,自愿選擇招聘安置的2023年度退役優秀運動員。

三、招聘安置程序

(一)現場報名及資格審查

本次招聘采用現場報名的方式進行,同時進行現場資格審核。

1.報名時間:2024年1月24日 (上午8:30至12:00,下午14:00至17:00)

2.報名地點:壽光市商務小區4號樓237室

3.報名所需材料

(1)《山東省壽光市面向2023年度退役優秀運動員定向招聘事業單位工作人員報名登記表》(見附件)、一寸近期同底版免冠照片2張。

(2)本人有效居民身份證、居民戶口簿、學歷學位證書(全日制、非全日制學歷均須提供)、運動員技術等級證書、本人獲得全國及以上最好運動成績獲獎證書等原件及復印件各1份(原件審核后退回)。

4.應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘安置工作全過程。凡提供虛假信息和材料獲取報考及安置資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實即取消聘用資格。未在規定時間內報名或未提交有關材料的,視為棄權,不再列入安置范圍。

(二)面試

面試由壽光市教育和體育局組織實施,采用結構化面試的形式,重點測試報考人員的綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的能力。面試總分100分,面試成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績。面試成績在面試結束后當場向面試人員公布。面試成績相同的,采取加試的方式確定名次。設面試合格分數線70分,低于面試合格分數線的不能進入考察范圍。根據面試成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選,并面向社會公布。面試具體時間、地點等有關事宜另行通知。

(三)考察體檢

壽光市教育和體育局成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。

1.考察。根據實際情況,采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

按干部檔案管理有關要求,加強對考察人選人事檔案的審核。凡發現檔案材料涉嫌造假(或涂改)、檔案重要材料不全、個人經歷不明或歷史狀況不清等情形的,立即進行查核,未核準前,暫緩考察或者暫停聘用程序。凡發現涉嫌以不實學歷信息報考、違規異地高考、學習工作經歷交叉等情形的,立即進行查核,未核準前,暫緩考察或者暫停聘用程序。對考察人選人事檔案中存在的問題,未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。

對經考察發現,考察人選存在嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律,嚴重違反社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等情形的,不予列為聘用人選。

2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真者,不予聘用,并按規定追究相關人員責任。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺不再遞補。

(四)公示和聘用

考察、體檢合格人員根據崗位招聘計劃,按照面試成績從高到低依次自主選擇崗位,并對擬招聘安置人員向社會進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間有異議的,招聘單位或其主管部門(舉辦單位)按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)提出聘用意見,報壽光市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位公開招聘人員備案(聘用)通知書》,憑《事業單位公開招聘人員備案(聘用)通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人員在聘用單位的最低服務年限5年。

四、其他事項

(一)招聘安置工作將實行全程監督,應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關政策規定執行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規定嚴肅處理。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章及附件,及時了解招聘網站發布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

本簡章由壽光市教育和體育局、壽光市體育事業發展中心負責解釋。其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

壽光市教育和體育局:https://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/

壽光市體育事業發展中心:https://www.shouguang.gov.cn/sgtyj/

咨詢電話:0536-5221211  監督電話:0536-5222419

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壽光市面向2023年度退役優秀運動員定向招聘事業單位工作人員報名登記表

 壽光市教育和體育局

                           壽光市體育事業發展中心

                         2024年1月15日

原標題:壽光市面向2023年度退役優秀運動員 定向招聘事業單位工作人員簡章

文章來源:http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/ztzl/sydwzp/202401/t20240115_39612.html

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