根據(jù)《惠城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行辦法》(惠城府辦〔2020〕1號)文件精神和區(qū)政府有關(guān)批示意見，區(qū)紀委監(jiān)委根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，擬面向退役軍人公開招聘4名區(qū)廉政教育服務(wù)中心編外人員。現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：
一、招聘崗位、要求及人數(shù)
具體招聘崗位及要求詳見附件1。
二、招聘對象和資格條件
(一)招聘對象：
退役軍人，男性，30周歲以下(1993年5月1日以后出生)，具有高中或中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
(二)報考人員應(yīng)當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，恪守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強，吃苦耐勞，能承受加班壓力;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.中共黨員在同等條件下優(yōu)先考慮。
(三)報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過處罰的;
3.曾被辭退、開除公職的;
4.因涉嫌違紀違法犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
薪酬待遇以惠城區(qū)人民政府批準的編外人員工資待遇標準執(zhí)行，并由惠城區(qū)紀委監(jiān)委根據(jù)聘用人員實際工作情況進行差異化發(fā)放。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，符合條件的報考人員帶齊報名材料到招聘單位進行報名。用人單位接受報名時，對報考人員的資格條件進行審查，查驗核實有關(guān)證書、證明。對符合資格條件的報考人員，發(fā)放準考證。
報名時間：2024年4月22日-4月26日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)
報名地址：區(qū)行政中心一號樓一樓129室(信訪室)
報考人員報名時需提供以下材料：
1.《惠城區(qū)公開招聘編外工作人員報名表》(附件2，雙面打印)一式2份;
2.內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證、戶口本原件及復(fù)印件1份(原件現(xiàn)場驗證后退還);
3.本人近期正面免冠1寸彩照2張;
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、解決問題等方面的能力。面試成績將通過惠城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。面試成績按100分計算，合格線為60分。
(三)考試成績計算
考試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生成績相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次。如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
(四)體檢與考察
按招聘崗位，根據(jù)考試成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。
(五)公示與聘用
經(jīng)體檢合格的擬聘人員,在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。所聘編外人員同區(qū)紀委簽訂勞動合同，由區(qū)紀委統(tǒng)籌管理，工資、黨組織關(guān)系等由區(qū)紀委統(tǒng)一管理。
(六)遞補
因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按考試成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。
五、注意事項
對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘通告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消面試、招聘資格或解除聘用合同。
咨詢電話：0752-2386547(區(qū)紀委監(jiān)委);
0752-7809306(區(qū)人社局)
監(jiān)督投訴電話：0752-2386553
中共惠州市惠城區(qū)紀律檢查委員會
2024年4月15日
原標題：惠城區(qū)紀委監(jiān)委公開招聘區(qū)廉政教育服務(wù)中心編外人員通告
文章來源：http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_5240920.html
