根據工作需要，現面向社會公開招募基層輔助統(tǒng)計員29人，有關要求公告如下:

一、招募崗位及人數

25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)管委會各1人，經開區(qū)管委會3人。

二、報名要求

（一）具有中華人民共和國國籍，35周歲以下，即1988年1月后出生。大學本科以上學歷或統(tǒng)計學類專業(yè)畢業(yè)、具有統(tǒng)計工作經驗者，可放寬至40周歲以下，即1983年1月后出生。

（二）具有良好的政治素質和道德品行；思想政治堅定，服從安排，有強烈責任心，身體健康，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，溝通協(xié)調能力強，有較好保密意識，能從事統(tǒng)計調查相關工作。

（三）學歷為大學專科及以上，專業(yè)不限。能夠熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備一定的文字組織（寫作）和數據處理能力。

（四）中共黨員、退伍轉業(yè)軍人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）本地戶籍或常住本地人員優(yōu)先。在同等條件下優(yōu)先聘用。

（五）具有下列情形之一的人員，不予聘用：

1.有違法記錄者;

2.曾因違紀被原用工單位辭退者;

3.構成有關任職回避關系者；

4.有法律、法規(guī)和政策制度規(guī)定的不適合聘用的其他情形。

三、服務內容

完成上級布置的各項統(tǒng)計調查任務，參與重大國情國力普查;負責管理區(qū)域內的基本單位名錄庫管理和維護，以及有關調查的統(tǒng)計數據采集、審核、匯總、上報和統(tǒng)計報表的催報工作;組織、督促、指導、檢查管理區(qū)域內調查單位的統(tǒng)計業(yè)務和統(tǒng)計基礎工作，為統(tǒng)計對象提供統(tǒng)計服務。

四、有關待遇

輔助統(tǒng)計員報酬為2600元/月，試用期1個月。在經濟普查工作期間根據國家相關政策，按照工作量給予相應補助。薪酬待遇發(fā)放按有關規(guī)定執(zhí)行，根據輔助統(tǒng)計員的在崗年限和工作完成情況，薪酬待遇視情逐年遞增。

此崗位不納入機構編制，由第三方勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。

五、聘用要求

1.招募聘用的工作人員在所報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）辦公，業(yè)務上接受縣統(tǒng)計局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）統(tǒng)一調度安排，以完成上級布置的各項統(tǒng)計調查任務和經濟普查任務為主。

2.試用期滿并經縣統(tǒng)計局業(yè)務培訓考核合格后，由第三方勞務公司與聘用人員簽訂勞動合同（一年一簽），為保證工作的連續(xù)性，一經聘用，服務時間不得少于一年。

3.招募聘用的工作人員由縣統(tǒng)計局商各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)管委會、經開區(qū)管委會共同考核。對違反合同約定，違規(guī)違紀違法或不履行工作職責，以及其他不能勝任工作崗位的，按照《勞動合同法》有關規(guī)定予以解聘。

六、招聘工作程序

（一）報名時間、地點、方式及資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年2月24日。

2.報名方式及地點：采取現場報名的方式，每人只能報考一個崗位，同時報考多個崗位的，取消其報名資格。應聘人員需自行在公告下方下載并打印《》（以下簡稱《報名表》，見附件1），按要求填寫個人信息，同時攜帶本人身份證、畢業(yè)證等資料原件和復印件，前往報考崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或管委會遞交《報名表》。

3.資格審核：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、經開區(qū)管委會、城市社區(qū)管委會各自對報名人員資格條件、相關資料進行審核，資格審核貫穿招聘全過程，報名人員應對提交資料的真實性負責，一經發(fā)現不符合招聘報名條件或資料不實，取消聘用資格，已經聘用的，予以解聘。

（二）面試、體檢及考察

1.時間安排：2023年3月1日前完成本階段工作。

2.面試：本次招聘以面試方式進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經開區(qū)管委會、城市社區(qū)管委會各自組織。主要考察考生的數據表格處理能力、辦公軟件運用能力，以及邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力等。面試結束后，按照面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。若最高分多人同分，則再加面試一場，以成績高者確定體檢對象。

3.體檢：體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘人員個人承擔。放棄體檢和體檢不合格人員，不能進入考察程序。

4.考察：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)管委會、經開區(qū)管委會分別成立考察組并由縣統(tǒng)計局派員參與，根據招聘人數等額比例確定考察對象，重點考察政治思想、道德品質等方面的現實表現情況，對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察不合格的取消錄用資格，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

（三）公示和聘用

1.公示：根據應聘人員的考試成績和體檢、考察結果，由縣統(tǒng)計局對擬聘用人員進行統(tǒng)一公示，公示時間為5個工作日。

2.聘用：公示期滿無異議后，按照聘用、工作待遇要求進行勞務派遣。合同到期，視聘用人員工作表現情況及統(tǒng)計崗位實際情況確定是否續(xù)聘，期間，遇有上級政策調整，按照上級有關政策執(zhí)行。

七、其他事項

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)管委會、經開區(qū)管委會應分別于面試、考察、公示、聘用階段前將面試人員、被考察人員、公示人員、擬聘用人員名單和相關資料報縣統(tǒng)計局，充分征求意見。

2.本公告確定的相關事項因特殊情況發(fā)生變化的將另行通知。

報名表下載：