為進一步加強城市黨建和城市治理，充實社區工作力量，推進社區發展，決定面向社會公開招聘政府購買服務的社區工作者85名。現公告如下。

一、招聘原則

本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做好此次社區工作者招聘工作。

二、招聘名額及條件

（一）招聘名額

共招聘社區工作者85名（男性43名，女性42名）。其中，面向潞城區現任網格員、網格志愿者，以及疫情防控期間由團區委招募的志愿者定向招聘8名（其中：男性崗位4個，女性崗位4個）。

若某一性別報名人數不達1:1.5開考比例，則按照開考比例取足擬招聘名額后，將剩余名額調劑至另一性別招聘崗位，若仍未達到規定比例，經長治市潞城區公開招聘社區工作者工作組（以下簡稱工作組）批準后，按要求減少招聘名額。

（二）招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.熱愛社區工作，熱心為社區居民服務，具有較強的事業心和責任感；

3.具備大學專科及以上學歷；

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有長治市潞城區戶籍（含未將戶口遷回的原潞城籍考生和因婚姻需要把戶口遷入潞城區而未遷入的配偶）；

6.年齡在18周歲以上、40周歲以下（即1982年1月至2004年12月期間出生）。

（三）有下列情形之一的不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員；

5.曾被行政拘留、收容教養、強制戒毒、勞動教養的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.在各級公務員、事業單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

8.機關企事業單位工作人員被辭退未滿5年的；

9.現役軍人；

10.在讀的非應屆畢業生；

11.其他法律規定不得報考的人員。

三、工資待遇及保險

1.聘用人員執行試用期制度，試用期2個月（試用期從正式上崗工作開始之日計算）。

2.試用期滿且經考核合格后，按照“三崗十八級”薪酬管理發放月工資，按照相關政策統一辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。工資調整根據相關政策同步進行。

四、用工形式

采取勞務派遣形式。被聘用人員經培訓合格后與第三方人力資源公司簽訂《勞動合同》，第三方人力資源公司以勞務派遣方式向長治市潞城區潞華街道、成家川街道派遣社區工作者，由潞華街道、成家川街道根據崗位需求安排到社區工作，合同期限三年。聘用期滿，被派遣社區工作者與第三方人力資源公司雙方協商，自愿退出者解除《勞動合同》，不再續簽《勞動合同》；有意續簽者根據工作表現，經考核合格后，續簽《勞動合同》。工作中出現崗位空缺的，由第三方人力資源公司依據總成績由高分到低分的順序依次遞補，考試成績兩年內有效。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

本次招聘采取現場報名的方式進行，報名時間為12月19日－12月21日（上午8：00—中午12：00，下午2：00—5：00），報名地點為潞城區黨群服務中心（潞城區公建廠西側十字路口），具體情況請關注潞城區政府網站。報名者需提供近期一寸漸變藍底免冠照片5張，身份證、戶口本（首頁及本人頁）、畢業證、學位證原件及復印件各一份，學信網打印學歷電子注冊備案登記表一份，存在婚姻關系未完成戶口遷入的需持結婚證原件及復印件。臨時工、公益崗報名人員需持現工作單位證明報考。報定向崗位的現任網格員、網格志愿者，以及疫情防控期間由團區委招募的志愿者，需持所服務街道社區或團區委出具的證明報考。資格審查貫穿此次招聘全過程。

（二）準考證領取

準考證領取時間及地點請考生密切關注第三方人力資源公司發布的通知，按照規定時間及時領取。考生未在規定時間領取準考證的，視為自動放棄考試資格。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，計分采取百分制，考試科目為《公共基礎知識》，內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、城市基層黨建、城市社會治理等。

2.筆試時間、時限及地點詳見《筆試準考證》。考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，證件不全的不得進入考試現場。

3.考試費用50元/人，考試收費參照《山西省發展和改革委員會 財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業收費標準及有關問題的通知》（晉發改〔2016〕467號）執行。

（四）面試

面試實行百分制，采取結構化面試的方式進行，重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調等綜合素質，現場評分并公布成績。

根據筆試成績由高分到低分的順序，按照擬招聘人數1:1.2的比例確定參加面試人選。若面試人數不達1:1.2的比例，按實有人數確定。

進入面試環節的考生請密切關注第三方人力資源公司發布的通知，按通知要求領取《面試通知書》，面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》。考生未在規定時間內領取《面試通知書》的，視為放棄面試資格。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數（尾數四舍五入）。面試結束后，根據考試總成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數1:1的比例確定體檢考察人選。如同一職位2名以上考生考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分的順序確定；如筆試成績仍相同，由負責面試的第三方人力資源公司加試一場面試，按面試加試成績確定體檢考察人選。

（五）體檢

體檢時間、地點請關注第三方人力資源公司發布公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用自理。體檢不合格或自動放棄體檢資格出現崗位空缺的，依照總成績依次遞補。

（六）審查考察

由第三方人力資源公司組織實施，潞華街道、成家川街道配合，對體檢合格人員進行審查考察。審查重點聽取公安部門的意見。組織考察主要考察人選政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現等情況。對臨時工、公益崗人員，采取與領導、群眾談話、查閱檔案、單位出具鑒定材料的方式進行；對應屆大學畢業生，采取查閱檔案，以學校出具鑒定為主、村委會（社區居委會）出具鑒定為輔的方式進行；對社會待業人員，采取查閱檔案，村委會（社區居委會）出具鑒定的方式進行，并對所提供信息的真實性進行復核。如審查考察不合格或自動放棄審查資格出現崗位空缺的，依照總成績依次遞補。

（七）確定擬聘用人員名單

綜合資格審查、筆試、面試、體檢、審查考察情況，由第三方人力資源公司提出擬聘用人員名單，經工作組集體研究審定后，確定擬聘用人員名單。

（八）公示

擬聘用人員名單在潞城區政府網站公示5個工作日。

（九）聘用審批

公示期滿后，無問題反映或反映問題不實、不影響聘用的，由工作組研究確定聘用人員名單。街道根據工作需要和社區實際，合理確定聘用崗位。不服從崗位分配的，取消聘用資格，依照考試總成績依次遞補。

本實施方案由工作組負責解釋，未盡事宜由工作組研究決定。

咨詢電話：0355—6768551

監督電話：0355—6912380

工作時間：上午8:00-12:00 下午2:30-6:00

特別提示：

1.本次招聘，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，凡發現報考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試資格或聘用資格。

2.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

3.考試時間、成績查詢、體檢安排和政審、公示等相關考試信息均會提前在網站公告，不再電話通知，希望廣大考生密切關注網上公告。

長治市潞城區公開招聘社區工作者工作組

2022年12月14日

附件1：