根據(jù)工作需要，洛陽(yáng)市澗西區(qū)委托河南鵬勞人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘疫情防控工作人員300人。具體實(shí)施方案如下：

一、招聘原則

本次招聘工作按照自愿報(bào)名、公開程序、公平競(jìng)爭(zhēng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行。

二、招聘崗位計(jì)劃和要求

（一）招聘崗位

（二）招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行；

2、具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，組織紀(jì)律性較強(qiáng)，服從組織安排；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，反應(yīng)靈活；

4、身體條件良好，能適應(yīng)工作崗位。

5、報(bào)名時(shí)5日內(nèi)無(wú)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，且健康碼、行程碼均為綠碼，面試時(shí)需持有48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。

有下列情況之一的，不得應(yīng)聘

（1）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的；

（2）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（3）曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的；

（4）在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

（5）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（6）其他法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

三、報(bào)名方式

（一）報(bào)名與資格審查

1、本次報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

2、請(qǐng)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者將報(bào)名登記表（見附件1）,身份證正反面、學(xué)歷證書及其他證書掃描件以附件形式發(fā)至指定郵箱penglaohr@163.com，郵件名稱：姓名+應(yīng)聘崗位。

3、報(bào)名時(shí)間：2022年11月20日至2022年11月22日。

（二）面試

通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考者，擇優(yōu)確定面試資格。

面試地點(diǎn)及時(shí)間：面試時(shí)間及地點(diǎn)均以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

參加面試時(shí)須攜帶有效身份證件、畢業(yè)證原件及相關(guān)資格證件，面試者需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，健康碼、行程碼均為綠碼。

四、聘用與派遣

1、用工形式為勞務(wù)派遣，聘用人員與河南鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

2、單位交納五險(xiǎn)，每人每月全勤工資2600元（含個(gè)人社保部分）

3、服務(wù)期為：2022年11月至2023年5月（6個(gè)月），試用期三天。

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。

報(bào)名咨詢電話：17739095806、17796633374

監(jiān)督電話：13837943579

河南鵬勞人力資源管理有限公司

二零二二年十一月二十日