為進一步激發社區干部干事創業熱情，激勵在疫情防控工作中做出突出貢獻的一線人員，根據《關于印發<關于進一步暢通優秀城市社區工作者晉升通道的意見>的通知》（吉組通字〔2021〕53號）、《關于印發<吉林省人社領域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施>的通知》（吉人社發〔2022〕9號）等文件精神，經鐵東區委、區政府研究決定，擬面向疫情防控一線表現突出的社區工作者專項招聘街道事業單位工作人員（第二批）。現將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘計劃及崗位
擬從鐵東區所轄城市優秀社區工作者中專項招聘街道事業單位工作人員1人，編制落在所在街道綜合服務中心社區服務崗位。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.遵守紀律、品德端正，具有良好的職業道德；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡50周歲以下（1972年10月31日以后出生）。
（二）崗位條件
1.招聘街道事業單位工作人員，須同時具備以下條件：
（1）在本輪疫情防控一線連續工作一個月以上，發揮組織領導作用，在確診病例和無癥狀感染者等類人員的隔離轉運、環境消殺、物質保供等疫情防控一線表現突出，在所轄社區管控、封控期間接受組織安排不講價錢，面對急難險重不怕風險，服務群眾不辭辛苦，防疫成果顯著、群眾公認的；
（2）現在四平市鐵東區社區工作者崗位，且任職至少滿一年，一貫表現優異，組織認可，群眾公認，對其他社區工作人員具有示范作用和榜樣力量，受到市級及以上黨委、政府和省級以上部門表彰的優先考慮；
（3）具有國家教育部門承認的大專及以上學歷。
2.有下列情形之一的人員不得應聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
（3）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘考核方式
此次專項招聘采取個人報名、資格審查、街道黨工委推薦和組織考察的方式進行。
四、個人報名
符合招聘條件的社區工作者向所在街道報名，報名時間從公告發布時起，截止時間為2022年11月4日下午4時。
報名時需提供以下材料：
1.附件（一式二份，紙質版電子版）。
2.本人有效身份證、畢業證和榮譽證書復印件（一式二份）。
3.個人主要事跡材料（2000字以內，一式二份，紙質版及電子版）。
五、資格初審及街道推薦
資格審查貫穿招聘的全過程。在任何環節發現不符合招聘條件或者弄虛作假騙取招聘資格的，均取消招聘資格，問題嚴重的予以追究相關責任。報名人的資格初審由街道黨工委負責。
各街道黨工委結合日常工作表現和本次疫情防控工作任務落實情況，從符合資格條件的所轄社區工作者中擇優最多推薦初步人選1人，優秀社區書記優先推薦。推薦人選需經街道黨工委會議研究后以決議的方式報區委組織部，上報截至時間為2022年11月7日下午4時。
六、資格復審
由區專項招聘工作領導小組負責，對街道推薦初步人選由區紀委、區委組織部、區民政局、區人社局和區疫情防控領導小組辦公室等部門抽調人員進行資格復審。
七、組織考察
專項招聘工作領導小組派出考察組對通過資格復審的初步人選進行考察。考察組由區委組織部、區人社局和區民政局等相關部門組成，考察采取個別談話、民主測評、分析研判、征求意見等方式進行。
八、擬聘用人選的確定
擬聘用人選由專項招聘工作領導小組根據組織考察情況進行綜合研判后，經區委常委會研究確定。
九、體檢
由區人社局統一組織擬聘用人選在指定醫院進行體檢，體檢標準結合用人單位實際情況，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
十、公示
擬聘用人選確定后在四平市鐵東區人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。
十一、聘用
符合聘用條件人員由區委編辦、區人社局按照規定辦理相關聘用手續。被聘用人員簽訂事業單位工作人員聘用合同，并按相關政策規定實行試用期，試用期6個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
專項招聘人員編制落在所在街道綜合服務中心社區服務崗位，最低服務年限5年（含試用期），且應至少繼續在社區工作3年以上，并在聘用合同中進行明確。服務期內不允許報考其他事業單位或交流調動。
十二、政策咨詢
此次招聘有關政策由鐵東區委組織部、鐵東區人社局負責解釋。
咨詢電話：35100203679488
中共四平市鐵東區委組織部
四平市鐵東區人力資源和社會保障局
2022年11月3日
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