一、招聘單位基本情況
成都市新都區教育局下屬有成都開放大學新都學院1所、公民辦中小學84所(小學36所、初級中學18所、九年一貫制學校17所、高(完)中學校8所、12年制學校3所、中職1所、特殊教育學校1所)，幼兒園249所，事業單位2個(區教科院、區教育服務中心)，在校學生20.53萬人。全區中小學(幼兒園)教職工1.9萬余人，其中專任教師1.3萬余人。
新都區現有省一級示范高中1所，省二級示范高中2所，成都市新優質學校28所，國家、省、市特色品牌學校占比達到78.69%。有四川省示范幼兒園6所、成都市一級園11所、成都市二級園180 所、成都市三級園60所。
二、考核招聘
(一)考核招聘時間、地點
2024年9月22日，華東師范大學，具體面試時間和地點詳見華東師范大學就業信息網“活動日歷”欄。
(二)考核招聘數量
現場考核招聘2025年畢業的優秀畢業生224名。
招聘時根據我區的實際情況和高校及畢業生的具體情況，招聘語文、數學、英語、政治(道德與法治)、物理、化學、生物、歷史、地理、體育、科學、音樂、美術、信息科技、通用技術、心理健康、特教等學科專任教師。
名額指標可根據高校畢業生報名情況進行調整，總額不超過224名。(招聘崗位詳情見附件1)
(三)考核招聘對象
1. 2025年畢業的取得研究生學歷、碩士及以上學位優秀大學畢業生。
2. 2025年畢業的部屬師范大學公費師范生。其中，新都籍部屬師范大學公費師范生由區教育局另行時間統一集中考核。
2025年畢業的擬聘人員必須在2025年8月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證和普通話等級證書。國外、境外留學人員須取得教育部留學服務中心出具國外、境外的學歷、學位認證證書及相關證明材料。如擬聘人員在規定的時間內不能取得以上證書、證件者，直接取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.政治思想素質好，熱愛教育事業，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策、具有改革開放意識和開拓進取精神，吃苦耐勞、成績優秀、遵守紀律、作風正派。
2.身體健康，具有承擔正常教學、教育科研任務所需的身體條件。
(二)年齡條件
博士研究生1985年1月1日及以后出生;碩士研究生1990年1月1日及以后出生;公費師范生年齡1997年1月1日及以后出生。
(三)學歷學位條件
考核招聘的優秀大學畢業生須取得研究生學歷、碩士及以上學位;或部屬師范大學公費師范生。
(四)其他條件
1.專業對口。
2.所有擬聘人員須具備報考學段或以上教師資格。
3.高中、初中崗位普通話水平須達二級乙等及以上，其中語文學科須達二級甲等及以上;小學和特教幼兒園所有崗位普通話水平須達二級甲等及以上。
(五)有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員。
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
8.2025年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。
9.新都區機關事業單位在編人員。
四、招聘程序
(一)公布招聘公告
1.設點高校官方網站;
2.成都市新都區人民政府門戶網站(https://www.xindu.gov.cn/)。
(二)報名
報名采取現場報名的方式進行。
招聘單位在北京師范大學(蓉漂人才薈專場招聘會)、陜西師范大學(蓉漂人才薈專場招聘會)、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學和西南大學設招聘點位，應聘者現場提交報名表(附件2)和個人簡歷。應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。
應聘者提供的信息和材料應真實完整，任何環節發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
應聘者報名時所留聯系方式應準確無誤，在考核招聘期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
(三)宣講。由招聘考核小組在高校現場介紹用人單位情況。
(四)材料審查
審核應聘者是否符合基本條件，并根據應聘者填寫的報名信息、提供的學習成績情況進行初篩，初篩合格者進入面試考核。
宣講結束后，應聘者須提交報名表(見附件2)、就業推薦表、每學期的成績單以及自薦材料，交現場考核小組現場審查。
(五)面試
1.面試時間：材料審查后舉行，具體時間由考聘小組根據資格審查情況電話通知。
2.面試方式和內容：面試滿分為100分，面試包括無學生試講和答辯。無學生試講題目由應聘者按報考學段及學科自行準備，答辯由考核小組現場提問，面試總時間不超過10分鐘。面試主要考察應聘者行為舉止、儀容儀表、專業素養及能力和基本素質等方面。
同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1:5，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條規定，劃定考核成績分數線。考生考核成績低于考核成績分數線的，視為不合格。
3.確定擬聘人員：招聘考核小組根據考核結果，按同一崗位所有應聘者考核成績從高到低確定擬聘用人員。
(六)簽約
擬聘人員在考聘地當場簽訂三方就業協議(請提前獲取三方就業協議)，且提交就業推薦表原件一份。
(七)審定擬聘用人員
區教育局對考核小組簽定意向性協議的擬聘用人員情況進行匯總后，報區人才工作領導小組辦公室、區委編辦和區人社局審定。
(八)體檢
擬聘用人員的體檢由成都市新都區教育局牽頭組織實施，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢不合格的，取消聘用資格。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，在該崗位內按照已參加面試人員的考核總成績排名從高到低依次等額遞補，每個崗位只遞補一次。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢一次。復檢由成都市新都區教育局指定在除原體檢醫院以外的三級甲等以上的綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格人員，不得聘用。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，在該崗位內按照已參加面試人員的考核總成績排名從高到低依次等額遞補一次。
(九)考察
體檢合格者由用人單位對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定執行。考察不合格的，取消聘用資格。因個人原因導致成都市新都區教育局無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，在該崗位內按照已參加面試人員成績排名從高到低依次等額遞補進入體檢和考察，每個崗位只遞補一次。
(十)公示
對體檢和考察合格的人員面向社會公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現的空缺，不再遞補。
(十一)聘用
對公示無異議的人員，由區委編辦、區人社局、區教育局辦理入編和聘用等手續。
五、福利待遇
被聘用的人員為成都市新都區教育局下屬事業單位的正式編內教師，工資福利待遇按國家現行政策規定執行。
六、聘用及報到
(一)凡被聘用的人員，按國家規定確定試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少6年。
(二)所有擬聘人員務必在2025年8月31日前到成都市新都區教育局和用人單位完成報到手續。未經招聘單位同意，逾期未報到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
(三)所有擬聘人員務必在2025年8月31日前取得資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證和普通話等級證書。未在規定的時間內取得相應證書的，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
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原標題：成都市新都區蓉漂人才薈
文章來源：https://career.ecnu.edu.cn/commonpage/JobInfDetail.aspx?sn=2020021299&oid=YxDGwdJY/9mBKzTwONyAHA==
