根據《勞務派遣暫行規定》以及橫山區教學工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘94名學科教師，現就招聘相關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

（一）高中教師44名：語文10名，數學10名，英語14名，政治1名，物理2名，歷史5名，美術2名；

（二）初中教師40名：語文4名，數學8名，英語10名，物理3名，生物2名，思政4名，歷史5名，地理2名，美術2名；

（三）幼兒教師10名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有報考相應崗位的戶籍或生源，且于發布公告之日（含）前已正式辦結落戶手續；

2.遵紀守法，品德優良；具有良好的職業道德，無違法犯罪記錄；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年8月1日至2006年8月1日期間出生）；報考幼兒教師崗位的橫山區教學一線公益性崗位教師和臨聘教師年齡可放寬至40周歲（1983年8月1日及以后出生）；

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業等條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、大專（高職）專業目錄為準；畢業證、學位證須于2024年8月31日前取得；碩士研究生可按專業相似相近報考；具體學歷、專業等條件以《2024年橫山區公開招聘學科教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準；

5.報考相應學科教師崗位須具有相應學段及以上教師資格證書。

6.心理健康且身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛健委關于資格認定體檢的規定要求。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在事業單位、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2024年應屆畢業生，以及在讀的非2024年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

4.事業單位人事管理需要回避的；

5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；

6.服役期限未滿退出現役的；

7.曾因師德失范行為被調查處理的；

8.失信被執行人；

9.其他不符合報名應聘的條件。

三、招聘程序

本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則，按照發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。對應聘人員的資格審查，既有網上審查、面試資格復審，也包括體檢、考察、公示以及聘用審批等監督，貫穿于招聘工作全過程。對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入下一環節的，將對該應聘人員成績按無效處理。

（一）發布公告

統一在橫山區人民政府網站(http://www.hszf.gov.cn/)發布招聘公告。

（二）網絡報名與資格初審

報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。屆時考生直接登錄（http://hsqzp202405.campustest.cn/）（打印準考證入口）報名，每位考生只能報考一個崗位。

考生憑本人有效身份證報名，上傳本人近期免冠二寸正面標準證件電子照片（圖片小于30KB，僅支持JPG、JPEG格式）。考生提供資料和填報信息應當真實有效，如提供虛假材料或填報虛假信息的，將取消考試資格。對偽造、變更有關證件、證明或以其他不正當手段獲取考試資格的，將按照有關規定予以處理。本次考試不收取任何費用。

報名時間：2024年8月27日8時至8月29日12時

資格初審：2024年8月27日8時至8月29日24時

打印準考證時間：2024年8月30日8時至9月1日8時

（三）筆試

1.筆試：筆試包括《職業能力傾向測驗（D類）》和《綜合應用能力（D類）》兩科合卷，各科滿分均為100分，筆試總分為200分。

2.筆試時間和地點：2024年9月1日，榆林市橫山中學，具體事項詳見《準考證》。

3.成績查詢：考生屆時登錄（http://hsqzp202405.campustest.cn/）查詢本人成績。

4.確定面試復審對象：劃定本崗位筆試成績最低分數線，并根據筆試成績，對于最低分數線及以上的，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。單科成績為零分或筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試資格復審。

（四）面試資格復審

面試資格復審將在筆試成績公布后另行通知。應聘人員未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。在規定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績（不低于最低分數線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。進入資格復審的人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不予通過資格復審。

（五）面試

面試公告在橫山區人民政府網站(http://www.hszf.gov.cn/)另行公布。

（六）成績計算

1.考試總成績=［筆試成績（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷2］×60%+面試成績×40%。考試總成績由電腦軟件按公式一次計算生成，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

2.確定并公布參加體檢人員名單：根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序。筆試成績仍并列的，按職業能力傾向測驗成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。

（七）體檢

體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在告知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢者，視為自愿放棄。體檢不合格者，取消應聘資格。應聘人員在體檢環節放棄或不合格形成的缺額，不再實行遞補。

（八）考察

重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及其他素質、能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格者，取消應聘資格。應聘人員在考察環節放棄或不合格形成的缺額，不再實行遞補。

（九）公示

根據考試、體檢、考察等結果，確定擬聘用人員，并在橫山區人民政府網公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。

四、聘用管理及待遇

1.聘用人員實行勞務派遣制，與榆林市橫山區懷遠人力資源開發有限責任公司簽訂聘用合同；試用期一年，三年一聘，聘期內年度考核均為合格及以上等次者續簽聘用合同，年度考核不合格者不予續聘。

2.聘用人員享受區屬事業單位同類人員工資、津貼補貼、職稱評聘、考核獎懲、評優樹模等待遇，并為聘用人員繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等社會保險，以及住房公積金單位應繳部分。

附件：2024年橫山區公開招聘第二批學科教師崗位表.xlsx

榆林市橫山區懷遠人力資源開發有限責任公司

2024年8月23日

原標題：2024年橫山區公開招聘第二批學科教師公告

文章來源：https://www.hszf.gov.cn/xwzx/gsgg/202408/t20240823_1816600.html