一、招聘原則和方式
堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取“公開(kāi)報(bào)名、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
青年驛站服務(wù)窗口崗位，3人，工作地點(diǎn)：高新區(qū)興化街41號(hào)。主要工作內(nèi)容：住宿管理及保障服務(wù)，需要值夜班。
三、招聘對(duì)象和條件
大慶市市區(qū)常住人口，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并按照程序認(rèn)定為就業(yè)困難人員。同時(shí)優(yōu)先安置距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。
四、工作要求
1、工作踏實(shí)，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真;
2、熟練操作使用WPS辦公軟件；
3、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的心理抗壓能力。
五、招聘流程
1、報(bào)名：通過(guò)電子郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)間2024年8月23日至 2024年9月10日,咨詢(xún)電話(huà)0459-6030585。
報(bào)名人員需提供以下材料：（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）身份證復(fù)印件；（3）戶(hù)口( 本人頁(yè)+首頁(yè) )或者居住證復(fù)印件；（3）就業(yè)失業(yè)登記證（或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）有效頁(yè)復(fù)印件；（5）就業(yè)困難人員認(rèn)定材料。
2、考核：采取面試考核方式進(jìn)行選拔。
六、薪酬待遇
公益性崗位勞動(dòng)合同逐年簽訂，享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼不超過(guò)三年，勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。聘任后，按照公益性崗位人員管理，薪酬為大慶市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：闞澤徽
聯(lián)系電話(huà)：0459-6394363
電子郵箱：dqcyjyfwzx@163.com
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0459-6361133
大慶市就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心
2024年8月23日
原標(biāo)題：大慶市就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心招聘公告
文章來(lái)源：https://dqjym.daqing.gov.cn/n2024/web/informationDetail?id=903
