一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位
招聘汽車駕駛員1名。
三、招聘條件
(一)報名人員應具備下列資格條件：
1.政治素質好，紀律觀念強，工作責任心強。
2.年齡在35周歲以下，具有國家承認的大專及以上學歷，不限專業，且具有雞西市梨樹區戶籍的人員。
3.身體健康，能吃苦耐勞，服務耐心細致，頭腦反應靈敏。
4.具備履職應聘崗位的駕駛執照(A2、B2 或C1駕照)，并且具有5年及以上駕駛經歷(含部隊駕齡)，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作，具備一定的車輛維修和保養常識。
5.駕駛期間無不良嗜好、不良行為、無不良駕駛記錄、無重大事故和違法犯罪記錄。
(二)凡有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰的人員;
2.曾受黨紀、政務重處分的人員;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
4.有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監委立案調查的人員;
5.有色弱、心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾病;
6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
四、招聘程序
(一)報名。
1.本次采用現場報名的方式招聘，報名時間：2024年8月26日9點-28日17點;報名地點：梨樹區紀委監委202室(區政府側樓)。
2.報名時報考者需提交以下材料：
(1)報名表(見附件);
(2)身份證、戶口本、學歷學位證書、機動車駕駛證原件及復印件;
(3)在交管12123平臺申請的“安全駕駛記錄”復印件;
(4)戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明材料的原件;
(5)與應聘職位有關的其他證明材料。
(二)資格審查。
1.報名截止后，對報名相關材料進行審查。材料審查合格的，電話通知(請注意保持電話暢通)考生現場資格審查的時間、地點。現場資格審查通過的，發放準考證。
2.報考者提交的資料、信息須真實、準確，所提交的有關證件與考試時使用的證件原件必須一致。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料和信息的，一經查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
(三)考試。
考試包括實際操作技能考核和面試，主要考核應聘者操作技能、駕駛專業知識和個人綜合素質。
1.操作技能考核。主要考核駕駛技能及熟練程度、相關專業知識、應變能力等，滿分100分。操作技能考核成績低于80分(不含80分)的不予進入下一環節。
2.面試。面試考核主要測試應聘者語言表達能力、應變處置能力、儀表舉止等，滿分100分。
3.總成績計算公式：總成績=實際操作技能考核×70%+面試成績×30%。
(四)體檢。
根據考試總成績從高到低，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績相同的考生，按操作技能測試成績由高到低確定進入體檢人選。
嚴格參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及心理健康測試等有關規定執行。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報名人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進入考察環節。出現體檢不合格或者棄權時，根據報考人員的總成績，從報考人員中依次遞補。
(五)考察。
體檢合格人員進入考察程序。考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察結論作為是否聘用的重要依據。考察合格的退役軍人優先擬聘。
(六)公示。
對考察合格的擬聘人員進行為期3天的公示。公示期滿后，未收到不良反映或收到不良反映經查實不影響聘用的，按有關要求和程序辦理聘用手續。
(七)聘用。
經考試、體檢、考察合格并經公示無異議者，確定為聘用人員，按照相關法律法規規定，簽訂勞動合同，建立勞動關系，試用期1個月。勞動合同的期限為一年，合同期間工作表現良好的人員，合同期滿后根據本人意愿和單位需要可續簽。
本公告由雞西市梨樹區紀委監委辦公室負責解釋。工資2500元(含個人繳納保險部分)，福利待遇等其他具體事項可咨詢梨樹區紀委監委辦公室，咨詢電話：0467-6223656.
招聘過程中如有調整、補充等事項，將在雞西市梨樹區政府網站(http://jixilishu.gov.cn/)公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能參加考試、體檢、考察、聘用等，責任自負。
梨樹區紀委監委
2024年8月26日
原標題：雞西市梨樹區紀委監委招聘公告
文章來源：http://jixilishu.gov.cn/lsq/9565bf49ea334d39b54603caa08e7012/202408/c06_305004.shtml
