為推動零售信貸業務發展，杭州銀行擬成立一個總行直屬的線下零售貸款專營機構，通過精準洞察市場需求、高效協同作業，為客戶提供專業且富有溫度的金融服務，致力于打造杭銀零貸發展的新模式。在這里，我們將提供標準化的營銷支持、有競爭力的薪酬體系、完善的人才培養機制和廣闊的職業發展空間，無論您是職場新手還是經驗豐富的專業人士，我們都為您提供一個施展才華的舞臺。我們誠邀有夢想、敢拼搏的小伙伴們加入。
招聘崗位
業務發展部負責人
崗位職責
負責中心營銷渠道拓展;
負責渠道批量化獲客推進和新客用信挖掘營銷管理;
負責完成中心下達的各項指標;
負責業務發展部的團隊搭建和日常營銷管理。
招聘要求
年齡原則上不超過35周歲，特別優秀可放寬至40周歲，時間計算至招聘發布之日;
大學本科及以上學歷;
具備3年及以上銀行、保險、消金等金融行業的從業年限;
不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
信貸客戶經理(團隊長)
崗位職責
負責完成中心下達的客戶數、貸款規模、經濟利潤指標，并有效控制風險;
負責協助中心業務發展部拓展符合條件的營銷渠道。
負責信貸客戶經理團隊管理工作。
招聘要求
年齡原則上不超過35周歲;
大學本科及以上學歷，特別優秀可放寬至大專學歷;具備2年及以上金融行業營銷工作經驗，有營銷團隊管理經驗者優先;
不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
信貸客戶經理
崗位職責
負責完成中心下達的客戶數、貸款規模、經濟利潤指標，并有效控制風險;
負責協助中心業務發展部拓展符合條件的營銷渠道。
招聘要求
年齡原則上不超過35周歲;
大學本科及以上學歷，特別優秀可放寬至大專學歷;
具備1年及以上營銷工作經驗;
不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
工作地點：杭州
投遞方式
登陸網站https://myjob.hzbank.com.cn/
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我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位招聘工作，并享有最終解釋權。
截止時間：2024-12-31
原標題：社招 | 杭州銀行零售信貸中心（籌）2024年社會招聘
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/3V9UXqG_S9Gplr_IcEs_Pw
