福建海峽銀行福州鼓樓支行目前下轄營業本部、三山支行、東大支行、黎明支行、慶城支行、閩都支行、福新支行、軟件園支行、楊橋支行、洪山支行、溫泉支行等11家機構及企業金融團隊。因業務發展需要，面向社會公開招聘業務精英，現公告如下：
一、招聘崗位及任職要求
(一)企業金融團隊總經理(若干名)
1.年齡要求：43周歲(含)以下
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷
3.工作地點：福州市區
4.用工形式：正式
5.經驗要求：
(1)從事金融工作滿5年，在原工作過單位累計擔任過2年及以上的管理職務，具有與擬任職務相適應的管理崗位任職經歷和工作能力，同時持有經濟類、風險類或會計類等中級及以上的職稱證書的優先考慮。
(2)具有良好的綜合素質，較強的市場開拓、團隊管理、風險管理能力以及較為豐富的客戶資源，具備營銷團隊管理經驗，客戶資源豐富者優先考慮。
(二)轄屬支行行長(若干名)
1.年齡要求：43周歲(含)以下
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷
3.工作地點：福州市區
4.用工形式：正式
5.經驗要求：
(1)從事金融工作滿5年，在原工作過單位累計擔任過2年及以上的管理職務，具有與擬任職務相適應的管理崗位任職經歷和工作能力，同時持有經濟類、風險類或會計類等中級及以上的職稱證書的優先考慮。
(2)了解經濟、金融政策與金融業務發展趨勢，熟悉當地業務市場，具有較強的創新意識和市場開拓能力、風險管控能力、團隊管理與溝通協調能力，具有豐富的人脈網絡、客戶資源和較豐富的銀行業中層管理經驗者優先考慮。
(三)公司金融部副總經理、企業金融團隊副總經理、轄屬支行副行長(公司)(若干名)
1.年齡要求：43周歲(含)以下
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷
3.工作地點：福州市區
4.用工形式：正式
5.經驗要求：
(1)從事金融工作滿5年，在原工作過單位累計擔任過2年及以上的管理職務，具有與擬任職務相適應的管理崗位任職經歷和工作能力，同時持有經濟類、風險類或會計類等中級及以上的職稱證書的優先考慮。
(2)了解經濟、金融方針政策和行業發展趨勢，熟悉金融產品和服務，具有較強的市場拓展能力和較好的客戶資源，善于團隊管理。
(四)零售金融部副總經理、轄屬支行副行長(零售)(若干名)
1.年齡要求：43周歲(含)以下
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷
3.工作地點：福州市區
4.用工形式：正式
5.經驗要求：
(1)從事金融工作滿5年，在原工作過單位累計擔任過2年及以上的管理職務，具有與擬任職務相適應的管理崗位任職經歷和工作能力，同時持有經濟類、風險類或會計類等中級及以上的職稱證書的優先考慮。
(2)了解經濟、金融方針政策和行業發展趨勢，熟悉金融產品和服務，具有較強的市場拓展能力和較好的客戶資源，善于團隊管理。
(五)公司金融部總經理助理、企業金融團隊總經理助理、轄屬支行行長助理(公司)(若干名)
1.年齡要求：40周歲(含)以下
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷
3.工作地點：福州市區
4.用工形式：正式
5.經驗要求：
(1)從事金融工作滿4年，在原工作過單位累計擔任過1年及以上的管理職務，具有與擬任職務相適應的管理崗位任職經歷和工作能力，同時持有經濟類、風險類或會計類等中級及以上的職稱證書的優先考慮。
(2)了解經濟、金融方針政策和行業發展趨勢，熟悉金融產品和服務，具有較強的市場拓展能力和較好的客戶資源，善于團隊管理。
(六)零售金融部總經理助理、轄屬支行行長助理(零售)(若干名)
1.年齡要求：40周歲(含)以下
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷
3.工作地點：福州市區
4.用工形式：正式
5.經驗要求：
(1)從事金融工作滿4年，在原工作過單位累計擔任過1年及以上的管理職務，具有與擬任職務相適應的管理崗位任職經歷和工作能力，同時持有經濟類、風險類或會計類等中級及以上的職稱證書的優先考慮。
(2)了解經濟、金融方針政策和行業發展趨勢，熟悉金融產品和服務，具有較強的市場拓展能力和較好的客戶資源，善于團隊管理。
(七)轄屬支行內設部門經理(若干名)
1.年齡要求：40周歲(含)以下
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷
3.工作地點：福州市區
4.用工形式：正式
5.經驗要求：
(1)從事金融工作滿4年，在原工作過單位累計擔任過1年及以上的管理職務，具有與擬任職務相適應的管理崗位任職經歷和工作能力，同時持有經濟類、風險類或會計類等中級及以上的職稱證書的優先考慮。
(2)熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行業務和流程，有良好的團隊意識、進取精神和強烈的營銷意識。
(3)具有良好的財務分析、風險識別和較強的市場開拓能力，具備銀行公司業務、零售業務營銷工作經驗，客戶資源豐富者優先。
(八)轄屬支行內設部門副經理(若干名)
1.年齡要求：38周歲(含)以下
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷
3.工作地點：福州市區
4.用工形式：正式
5.經驗要求：
(1)從事金融工作滿4年，具備一定的管理能力和綜合協調能力，崗位履職能力，具有與擬任職務相適應的工作能力，同時持有經濟類、風險類或會計類等中級及以上的職稱證書的優先考慮。
(2)熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行業務和流程，有良好的團隊意識、進取精神和強烈的營銷意識。
(3)具有良好的財務分析、風險識別和較強的市場開拓能力，具備銀行公司業務、零售業務營銷工作經驗，客戶資源豐富者優先。
(九)管理行公司金融部營銷管理崗(若干名)
1.年齡要求：35周歲(含)以下
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷
3.工作地點：福州市區
4.用工形式：正式
5.經驗要求：
(1)從事金融工作滿2年，有從事對公業務經驗者同時持有經濟類、風險類或會計類等中級及以上的職稱證書的優先考慮。
(2)具備較強的責任心、學習能力、溝通協調與執行力。
(3)具有良好的團隊協作精神、創新意識及較強的市場開拓能力。
(4)熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行業務和流程，有良好的財務分析、風險識別能力。
(5)具備一定業務資源。
(十)管理行零售金融部營銷管理崗(若干名)
1.年齡要求：35周歲(含)以下
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷
3.工作地點：福州市區
4.用工形式：正式
5.經驗要求：
(1)從事金融工作滿2年，有從事個貸業務經驗者同時持有經濟類、風險類或會計類等中級及以上的職稱證書的優先考慮。
(2)具備較強的責任心、學習能力、溝通協調與執行力。
(3)具有良好的團隊協作精神、創新意識及較強的市場開拓能力。
(4)熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行業務和流程，有良好的財務分析、風險識別能力。
(5)具備一定業務資源。
(十一)公司業務客戶經理(若干名)
1.年齡要求：35周歲(含)以下
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷
3.工作地點：福州市區
4.用工形式：正式
5.經驗要求：
(1)從事銀行工作滿2年，有從事對公業務經驗者同時持有經濟類、風險類或會計類等中級及以上的職稱證書的優先考慮。
(2)具備較強的責任心、學習能力、溝通協調與執行力。
(3)具有良好的團隊協作精神、創新意識及較強的市場開拓能力。
(4)熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行業務和流程，有良好的財務分析、風險識別能力。
(5)具備一定業務資源。
(十二)零售業務客戶經理(若干名)
1.年齡要求：35周歲(含)以下
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷
3.工作地點：福州市區
4.用工形式：正式
5.經驗要求：
(1)從事銀行工作滿2年，有從事個貸業務經驗者同時持有經濟類、風險類或會計類等中級及以上的職稱證書的優先考慮。
(2)具備較強的責任心、學習能力、溝通協調與執行力。
(3)具有良好的團隊協作精神、創新意識及較強的市場開拓能力。
(4)熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行業務和流程，有良好的財務分析、風險識別能力。
(5)具備一定業務資源。
(十三)理財經理(若干名)
1.年齡要求：35周歲(含)以下
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷
3.工作地點：福州市區
4.用工形式：正式
5.經驗要求：
(1)從事金融工作滿2年，有理財從業資格者同時持有經濟類、風險類或會計類等中級及以上的職稱證書的優先考慮。
(2)需取得理財、基金從業資格，同時取得AFP或CFP證書的優先考慮。
(3)具備良好的溝通協調能力、零售產品營銷技巧、廳堂服務意識、風險識別能力，具備較好的數據分析能力、營銷活動組織策劃能力。
(4)具備一定零售客戶資源。
(十四)柜員(若干名)
1.年齡要求：35周歲(含)以下
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷
3.工作地點：福州市區
4.用工形式：正式
5.經驗要求：
(1)從事金融工作滿2年，持有經濟類、風險類或會計類等中級及以上的職稱證書的優先考慮。
(2)具備營運條線相關資格。
二、其他要求
(一)以上崗位均要求誠實守信、愛崗敬業，身體健康，具有良好的個人品質，無不良記錄;需具備較強的責任心、學習能力、溝通協調與執行力，具有良好的團隊協作精神與創新意識。
(二)本地戶籍及客戶資源豐富者優先，可適當放寬相關條件。
(三)應聘人員應符合福建海峽銀行親屬回避的有關規定。
三、應聘須知
1.應聘人員應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經歷真實完整。如有虛假信息，我行有權取消其應聘資格或錄用資格。
2.應聘人員在仔細閱讀崗位信息后，點擊福建海峽銀行官網招聘公告底部的“我要應聘”按鈕，進行在線報名。
3.聯系人：陳先生、顏先生，聯系方式：0591-86397385。
4.報名截止時間：2024年12月31日
原標題：福建海峽銀行福州鼓樓支行誠聘英才
文章來源：http://www.fjhxbank.com/front/index/5859/recruitPage.htm?ctype=2
