恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺(tái)住房儲(chǔ)蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)改制為恒豐銀行。2017年底啟動(dòng)市場化改革，2019年底剝離不良資產(chǎn)、引進(jìn)戰(zhàn)略投資，完成了國務(wù)院批復(fù)的“剝離不良、引進(jìn)戰(zhàn)投、整體上市”三步走改革重組方案中的前兩步，成為在市場化法治化框架內(nèi)合力化解全國性銀行機(jī)構(gòu)金融風(fēng)險(xiǎn)的成功案例。
目前，恒豐銀行注冊資本1112億元，位居全國銀行業(yè)第五位。股權(quán)結(jié)構(gòu)中國有股權(quán)占比約為89.70%、外資股權(quán)占比為3%、民營股權(quán)占比約為7.30%，形成了以國有股東為主導(dǎo)，穩(wěn)定多元清晰的股權(quán)結(jié)構(gòu)。其中，山東省金融資產(chǎn)管理股份有限公司、中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、新加坡大華銀行有限公司為前三大股東。
截至2023年末，全行總資產(chǎn)1.44萬億元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。在全國設(shè)有320余家分支機(jī)構(gòu)，主要分布在北上廣深、長三角及沿長江、黃河經(jīng)濟(jì)帶、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)帶等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，其中一級(jí)分行及總行直屬分行20家。在上海設(shè)有資金運(yùn)營中心、私人銀行部專營機(jī)構(gòu)，在青島設(shè)有全資子公司——恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司。
在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，按一級(jí)資本排名，恒豐銀行位居119位;先后獲評(píng)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
恒豐銀行始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，與向上者同行、為奮斗者奮斗，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”，為金融強(qiáng)國建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
恒豐銀行青島分行成立于2004年，是恒豐銀行設(shè)立的首家一級(jí)分行。自成立以來，恒豐銀行青島分行銳意進(jìn)取、不斷突破，截至目前，分支機(jī)構(gòu)已達(dá)到23家，轄區(qū)已經(jīng)開設(shè)了分行營業(yè)部、嶗山、開發(fā)區(qū)、東海路、南京路、城陽、市北、燕兒島路、李滄、即墨、黃島、萊西、膠州和平度14家傳統(tǒng)支行以及青島同安路等2家社區(qū)支行，并管轄濰坊、臨沂兩家二級(jí)分行。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
(二)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
(三)品行端正、誠實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
(四)身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
(五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
(六)具有工作經(jīng)歷。
二、招聘崗位及任職資格
具體崗位職責(zé)及任職要求請見附件。
三、報(bào)名須知
(一)報(bào)名截止時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2024年8月6日，年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間。
(二)應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，請將簡歷發(fā)送至qdhr@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡歷投遞。
(三)其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
5.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評(píng)價(jià)意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士
咨詢電話：0532-58523190
聯(lián)系郵箱：qdhr@hfbank.com.cn
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附件1：恒豐銀行青島分行社會(huì)招聘崗位情況表.pdf
原標(biāo)題：恒豐銀行青島分行社會(huì)招聘啟事（四）
文章來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/303186.shtml
