哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市?，F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設(shè)立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省市發(fā)起設(shè)立了30家村鎮(zhèn)銀行，發(fā)起設(shè)立東北地區(qū)首家金融租賃公司—哈銀金融租賃有限責(zé)任公司及黑龍江省首家消費(fèi)金融公司—哈爾濱哈銀消費(fèi)金融有限責(zé)任公司。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市，是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)首家上市的商業(yè)銀行。

哈爾濱銀行牡丹江分行成立于2011年6月，分行始終秉承“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營理念，根植本土，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷提升服務(wù)能力，努力踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，助力“中小”，服務(wù)“三農(nóng)”，為加快地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展招聘，誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的精英人士加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位

1.綜合柜員4名(東寧支行、穆棱支行各2名);

2.零售財(cái)富客戶經(jīng)理2名(東寧支行、穆棱支行各1名);

3.惠農(nóng)信貸客戶經(jīng)理2名(穆棱支行)。

二、用工形式

正式用工。

三、工作地點(diǎn)

牡丹江縣域(東寧市東寧鎮(zhèn)或穆棱市八面通鎮(zhèn))。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、具有良好的服務(wù)意識和個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識，無不良信用記錄、無違規(guī)違紀(jì)行為、非失信被執(zhí)行人;

2.身體健康，具備良好心理素質(zhì);

3.形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及市場營銷能力;

4.認(rèn)同哈爾濱銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

5.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

(二)具體條件

1.綜合柜員。

(1)年齡不超過26周歲(1997年7月之后出生)，具有1年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)國民教育序列全日制大專及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

(3)具有銀行從業(yè)資格、理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、貴金屬銷售資格以及點(diǎn)鈔、翻打傳票、打字等技能突出者優(yōu)先考慮。

2. 零售財(cái)富客戶經(jīng)理。

(1)年齡不超過28周歲(1995年7月之后出生)，對于特別優(yōu)秀者，可放寬年齡至不超過 29周歲(1994 年7 月之后出生)，且應(yīng)具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)國民教育序列全日制大專及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

(3)持有銀行從業(yè)資格證書。具有理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、貴金屬銷售資格及銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

(4)熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境，客戶資源豐富者優(yōu)先。

3.惠農(nóng)信貸客戶經(jīng)理。

(1)年齡不超過30周歲(1993年7月之后出生)，且應(yīng)具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含1年及以上信貸崗位經(jīng)驗(yàn);

(2)國民教育序列全日制大專及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

(3)具有銀行從業(yè)資格證書者可優(yōu)先考慮;

(4)熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境，客戶資源豐富者優(yōu)先。

五、報(bào)名方式

(一)應(yīng)聘者請登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站

(http://www.hrbb.com.cn)在“今日哈行-哈行招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行牡丹江分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行牡丹江分行應(yīng)聘報(bào)名表》。

(二)請完整填寫應(yīng)聘報(bào)名表(模板詳見附件)發(fā)送至指定郵箱mudanjiangfenhang@hrbb.com.cn，報(bào)名表及郵件主題命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(三)報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月28日17時(shí)，我行將對應(yīng)聘者信息予以嚴(yán)格保密，并將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)錄用。應(yīng)聘者須對個(gè)人簡歷信息的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消錄用資格。

(四)我行未委托任何機(jī)構(gòu)提供筆面試相關(guān)考試資料或培訓(xùn)課程，招聘不收取任何費(fèi)用。

六、招聘流程

(一)制定招聘方案。分行根據(jù)《關(guān)于哈爾濱銀行各分行2019年度其他用工柜員配置安排的指導(dǎo)意見(試行)》《關(guān)于明確營銷類崗位人員招聘基本標(biāo)準(zhǔn)的說明》制定《哈爾濱銀行牡丹江分行社會(huì)招聘方案》，提交分行黨委會(huì)審議,并向總行人力資源部備案。

(二)發(fā)布招聘通知、材料審核。發(fā)布社會(huì)招聘通知，按照招聘條件對報(bào)名表等材料進(jìn)行審核，形成應(yīng)聘報(bào)名匯總表。

(三)組織開展招聘考試。招聘考試包括一輪筆試和兩輪面試，由分行綜合管理部組織開展。

(四)確定擬錄用名單。根據(jù)報(bào)考人員考試成績結(jié)合招聘崗位需求，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。

(五)發(fā)放錄用通知。擬錄用人員名單經(jīng)分行黨委會(huì)審

議通過后，向總行人力資源部備案，同時(shí)反饋通知至本人。

(六)人員入職。有序開展體檢、員工異常行為排查、授權(quán)承諾書簽署、人力系統(tǒng)錄入、勞動(dòng)合同簽訂等工作。

附件：哈爾濱銀行牡丹江分行應(yīng)聘報(bào)名表.xls

原標(biāo)題：哈爾濱銀行牡丹江分行誠聘

文章來源：https://www.hrbb.com.cn/harBinBank/jrhx/hxzp/1270129/index.html