西安銀行(600928. SH)是一家以國外大型銀行、國內央企、地方國企、民營企業為主要戰略投資者的區域性股份制商業銀行。自1997年成立以來，歷經財務重組、引進戰投、企業更名、跨區域經營、綜合化發展、數字化轉型等戰略步驟，成為西北首家A股上市銀行。截至2023年末，公司員工3275人，下設總行營業部、9家省內分行、10家區域支行和12家直屬支行等在內的共178家營業網點。控股2家村鎮銀行，參股1家汽車金融公司。
西安銀行堅持“數字化、特色化、綜合化”發展戰略，服務國家區域戰略，服務實體經濟，服務中小企業和廣大市民，成為支持地方經濟發展的重要金融力量，行業標桿地位、金融創新能力、風險定價水平、市場地位和股東價值得到普遍認可。公司主體長期信用等級AAA(最高級)。先后榮獲“最佳投資人關系管理銀行”“最佳公司治理銀行”“最具穩健性上市公司獎”“資本市場年度投資價值之星”“最佳風控銀行機構”“卓越競爭力社會責任銀行”“核心競爭力創新發展之星”“金融科技創新先鋒”“區域服務領先銀行”等稱號。
2023年以來，公司在英國《銀行家》全球前1000家銀行排名中位列第340位，綜合排名14年提升378位;連續三年入選“全球銀行品牌價值500強”,并在公司治理、綜合競爭力、金融創新、數字化轉型、資產管理、普惠金融、社會責任等各方面獲得主流財經媒體頒布的各項榮譽，綜合競爭能力持續提升。
一、基本條件
(一)年齡不超過35周歲(以公告之日準確計算);
(二)取得國家認可的大學本科(含)以上學歷，具有與崗位要求相匹配的工作經驗及工作能力;
(三)身心健康，具有較強的學習能力、團隊合作精神和溝通能力，勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強;
(四)具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀行為及其他不良記錄;
(五)符合我行親屬回避相關制度要求;
(六)接受屬地化管理，長期居住地在周至縣者優先;
(七)不存在其他明顯不適宜銀行從業的情形。
二、招聘崗位
(一)客戶經理
1、主要職責：
根據業務發展策略及業務規范要求，執行市場開拓、產品營銷、客戶開發等工作，為客戶提供各項金融服務。
2、任職要求：
(1)2年(含)以上金融工作經歷或1年(含)以上銀行從業經歷;
(2)具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶資源整合能力;
(3)熟悉本地市場及應聘崗位相關專業知識和政策法規，具有較強的風險意識和語言表達能力和溝通協調能力;
(4)素質優良，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神。
(二)綜合/復核柜員
1、主要職責：
(1)根據會計人員崗位職責之規定，計劃、調撥經營支行現金、會計憑證等重要物品，開展柜面業務復核工作;
(2)熟知各項法律、規章和業務規定，有效防范會計差錯，避免操作風險。
2、任職要求：
(1)具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經歷;
(2)熟練掌握點鈔、真假人民幣的辨別和防范技能、了解會計業務各項制度和規定;
(3)具有較強的判斷力、執行力，工作積極主動，關注細節，具備信息收集能力;
(4)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，具有良好語言溝通能力。
(三)高柜柜員
1、主要職責：
(1)根據本行會計業務服務規范與操作流程，為客戶提供公司、個人等各項業務辦理，處理日常現金收付業務;
(2)負責反假幣、反洗錢信息采集和報送，大額收付、可疑交易的登記和報告等工作。
2、任職要求：
(1)1年(含)以上銀行從業經歷或2023-2024年畢業生;
(2)具有較強的客戶服務意識、風險意識和語言表達能力。
三、工作地點
陜西省西安市周至縣。
四、招聘流程：
簡歷投遞 —— 簡歷篩選 —— 筆試及面試 ——背調、體檢——錄用通知
即日起開始在線投遞簡歷，簡歷投遞截止時間：2024年7月31日。
五、報名辦法
(一)請符合條件的應聘者登陸西安銀行官網——關于西安銀行——招聘信息板塊(https：//job.xacbank.com:8001/)瀏覽相關信息，并按要求填寫個人信息報名。
(二)對經初審符合應聘條件的人員，我行將以短信、郵件或電話形式，通知筆試及面試時間，請應聘者保持通訊暢通。
六、特別聲明
(一)本次招聘不通過任何方式收取任何費用，不委托任何第三方機構開展考前培訓，不印制任何考試培訓資料。
(二)應聘者須對其提供應聘材料的真實性、完整性、有效性負責，如經審核不符合招聘條件或與事實不符，本行有權取消其實習錄用資格。
(三)在各招聘環節中，對于未能進入下一環節的應聘者，我行將不另行通知。本行將為應聘者保密，應聘材料將妥善處理，恕不退還。謝絕來電、來訪。
原標題：2024年西安銀行西安周至縣支行（籌）招聘啟事
文章來源：https://job.xacbank.com:8001/client/viewnotices/recruitlist.htm?wbid=20240715174759NMRZ
