因銀行的發(fā)展需要，現面向社會招聘工作人員若干名，具體要求如下：
一、招聘崗位及人數
個貸客戶經理助理
崗位職責：
1、營銷活動執(zhí)行：輔助個貸客戶經理落實月度、季度營銷規(guī)劃動作；落實具體營銷單元的展業(yè)營銷工作；
2、輔助客戶開發(fā)與經營：輔助個貸客戶經理實施產品營銷活動，開發(fā)潛在客戶及存量客戶經營；落實具體營銷單元的個人客戶轉介與開戶、客戶持續(xù)經營等。
3、輔助業(yè)務受理：輔助開展個貸客戶貸前核實、貸前補充調查(如需)、面談、客戶簽暑法律文書；收集客戶貸款材料，掃描上傳貸款資料等相關工作。開展信用貸非直連信息采集、線下面核相關工作。
4、客戶服務：負責業(yè)務咨詢解答及客訴應答等終端工作；
5、催收處理：協助貸后人員開展客戶臨期管理和逾期貸款催收工作；
6、完成上級領導交辦的其他工作事項。
崗位要求：
1、年齡35歲以下，本科及以上學歷，金融相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有良好的溝通表達能力與市場營銷意識，較好掌握經濟、金融知識；熟練掌握office、excel等辦公軟件；
3、具有1年以上銀行或信貸工作經驗，或2年以上市場拓展相關工作經驗。
無貸戶客戶經理助理
崗位職責：
1、需求挖掘及轉介：通過電話、線上或線下渠道挖掘總分支行指定客群的交易結算、代發(fā)需求，并提供相應業(yè)務辦理指導；轉介有授信需求或復雜業(yè)務需求的對公客戶；
2、輔助開展客戶服務：輔助公司客戶經理直接對接客戶，解答問題、收發(fā)資料、跟蹤回訪、受理需求、日常聯系、電話邀約等，也包括輔助公司客戶經理開展廳堂接待、開戶指導、產品介紹等；
3、輔助拓客準備工作：輔助公司客戶經理商機篩選、營銷/風險信息獲取、制定營銷/提升/服務方案/計劃；
4、輔助新客戶標準動作：輔助公司客戶經理在觸客場景了解客戶需求，開展標準化營銷動作，包括開戶、賬戶激活，以及推介網銀、手機銀行、單位結算卡、代發(fā)工資等基礎類產品；
5、外拓活動執(zhí)行：輔助公司客戶經理圍繞網點、園區(qū)等物理獲客場景開展外拓活動，提升客戶觸達范圍；
6、拓展/對接渠道：輔助公司客戶經理對接行業(yè)協會、商會、咨詢機構等外部單位，開展協調對接工作；
7、消費者權益保護工作，包括投訴處理、信息安全保護等工作；
8、反洗錢、反恐怖融資及涉制裁相關工作；
9、其他輔助型工作；
10、完成上級領導交辦的其他工作事項。
崗位要求：
1、年齡35歲以下，本科及以上學歷，金融相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有良好的溝通表達能力與市場營銷意識，較好掌握經濟、金融知識，熟練掌握office、excel等辦公軟件；
3、具有1年以上市場拓展相關工作經驗。
二、薪資待遇
錄用后，個貸客戶經理助理年薪11萬元起，無貸戶客戶經理助理年薪13萬元起，并繳納五險一金，提供工作餐、員工福利等福利。
三、應聘程序
（一）報名
在線報名：請應聘人員即日起至2024年8月15日中午12:00登錄武漢掌上人才網（www.whzsrc.com），點擊 “招聘公告”頁面，選擇相應公告，提交應聘申請（點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”，添加本人身份證、學歷證等崗位所需證件）。
（二）面試
面試時間、地點另行通知。招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。
四、體檢及聘用
1、 擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。
2、凡經錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并繳納五險一金。在試用期內進行試用，試用期經考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。
五、其他事項
1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。
2、應聘者須誠實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經查實，即取消應聘資格，所簽勞動合同無效。
3、咨詢電話：027-82772655。請于工作時間內撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外）。
中信銀行武漢分行
2024年7月
原標題：中信銀行武漢分行招聘簡章
文章來源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=dach67016943
