廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉百姓財富管理專家、中小企業成長伙伴、金融同業合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創新，全力服務地方經濟社會建設，各項業務持續穩步發展，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。

憑借良好的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

廣州銀行湛江分行成立于2023年5月，是廣州銀行系統內一級分行，轄內網點1家。為助推業務高質量發展，廣州銀行湛江分行現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行湛江分行期待與您共創輝煌!

一、招聘基本條件

(一)遵紀守法，誠信廉潔，團結合作，愛崗敬業，身體健康，品行端正，具有較強的事業心和責任心，具有良好的服務意識，服從分配，熱愛銀行工作;

(二)符合我行親屬規避相關規定，符合監管部門相關任職規定，無違法違紀和不良記錄。

二、招聘崗位及任職資格條件

(一)支行行長(1-2名)

1、崗位職責：根據分行的經營目標，制定工作計劃并完成本經營單位各類經營指標;負責本經營單位的整體運營情況，做好內部管理、營銷推動、制度建設和團隊建設;遵守上級監管機構及總分行的政策規定，確保本經營單位合規經營。

2、任職條件:相關專業大學本科及以上學歷;年齡男性一般在45周歲(含)以下、女性一般在40周歲(含)以下;從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年(含)以上，熟悉銀行主要產品、業務，具有較強的組織協調能力和溝通能力;具備一定的業務資源和客戶基礎;符合上級監管機構有關任職資格的規定;有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

(二)零售金融部產品與營銷管理崗(1-2名)

1、崗位職責：根據總分行零售業務發展規劃，研究制定分行零售業務的年度經營計劃和營銷策略，并組織督導經營機構實施;負責分行零售業務及產品推廣，協同經營機構進行市場開發、項目拓展和營銷推動;負責分行零售業務營銷策略制定，結合市場和客戶需求設計金融服務方案，為經營機構提供業務指導和營銷支持;負責協助經營機構深度開發各類客戶資源，配合經營機構管理和維護客戶關系。

2、任職條件:全日制大學本科及以上學歷;35周歲(含)以下，2年(含)以上銀行零售條線從業經驗，熟悉湛江本地市場，熟悉零售業務及產品，具有較強的業務分析和溝通協調能力。

(三)公司業務團隊負責人(若干名)

1、崗位職責：負責公司業務團隊建設，組織團隊成員開展業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標;負責團隊客戶經理的日常管理，及時傳達和學習上級業務政策和產品;負責對團隊業務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業務資產質量承擔相應責任。

2、任職條件：大學專科及以上學歷，男性38周歲(含)以下，女性35周歲(含)以下，4年(含)以上金融行業或信貸相關專業崗位從業經驗，具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團隊管理及組織協調能力，粵西地區資源豐富者可適當放寬要求。

(四)小微團隊負責人(若干名)

1、崗位職責：負責組織團隊內客戶經理開展業務營銷，對小微客戶經理進行業務指導，帶領團隊完成小微業務經營指標;負責小微團隊客戶經理的日常管理工作，及時傳達和學習上級業務政策和產品;履行崗位內控合規職責;對團隊業務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業務資產質量承擔相應責任。

2、任職條件：大學專科及以上學歷，男性38周歲(含)以下，女性35周歲(含)以下，4年(含)以上金融行業或信貸相關專業崗位從業經驗，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作，具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團隊管理及組織協調能力，資源豐富者可適當放寬要求。

(五)零售業務團隊負責人(若干名)

1、崗位職責：負責零售業務業務團隊建設，組織團隊成員開展業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標;負責團隊客戶經理的日常管理，及時傳達和學習上級業務政策和產品;負責對團隊業務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業務資產質量承擔相應責任。

2、任職條件：大學專科及以上學歷，男性38周歲(含)以下，女性35周歲(含)以下，5年(含)以上金融行業或其他相關專業崗位從業經驗，能完成分行下達的考核任務。具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團隊管理及組織協調能力，資源豐富者可適當放寬要求。

(六)公司客戶經理(若干名)

1、崗位職責：負責公司業務市場營銷和客戶關系維護，完成分行下達的業務考核指標。

2、任職條件：大學專科及以上學歷，35周歲(含)以下，1年(含)以上金融行業或其他相關專業崗位從業經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。粵西地區資源豐富者可適當放寬要求。

(七)小微客戶經理(若干名)

1、崗位職責：負責拓展和維護小微客戶，積極營銷我行各類普惠產品和服務，提升我行普惠小微品牌形象，達成個人業績經營指標;履行崗位內控合規職責;負責對所管轄客戶授信業務全流程管理，做好日常客戶營銷、客戶服務、業務推進、貸后管理、系統管理、合規管理、檔案管理等工作。

2、任職條件：大學專科及以上學歷，35周歲(含)以下，1年(含)以上金融行業或信貸相關專業崗位從業經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源，具有普惠小微業務經驗。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉湛江市場的優先。

(八)個貸客戶經理(若干名)

1、崗位職責：負責零售個貸業務客戶開發，市場拓展，負責做好客戶維護與管理、風險防范、貸后管理工作，完成分行下達的各項業務考核指標。

2、任職條件：大學專科及以上學歷，35周歲(含)以下，1年(含)以上金融行業或相關專業崗位從業經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉湛江市場的優先。

(九)理財經理(若干名)

1、崗位職責：負責財富客戶拓展、維護和提升，促進管戶資產規模持續增長;負責理財、基金、保險、資管等財富產品銷售，做好財富客戶的資產配置和綜合金融服務;負責組織開展廳堂、社區、企業等財富業務主題活動，協助做好公私聯動和交叉營銷客戶的綜合服務。

2、任職條件：大學本科及以上學歷，35周歲(含)以下;2年(含)以上金融行業或對口崗位工作經驗;熟悉財富業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃和資產配置;熟悉湛江市場，擁有本地客戶資源，具備較強的客戶拓展、客戶營銷及市場挖掘能力;持有銀行/基金/保險從業資格、AFP/CFP等相關證書者優先，具有豐富客戶資源者可適當放寬條件。

三、應聘方式

(一)郵箱投遞

登錄我行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，完整填寫個人信息及應聘崗位，將報名表電子版發至郵箱：hr_zhanjiang@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。

(二)官方網站

登錄廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-社會招聘”查看湛江分行招聘職位并投遞簡歷。

(三)官方微信

關注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“我要應聘-社會招聘”，查看湛江分行招聘職位并投遞簡歷。

四、其他

(一)為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格;

(二)團隊負責人、客戶經理及理財經理長期招聘，其余崗位應聘截止時間為2024年8月31日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果，初審合格者統一通知面試。

(三)聯系人：楊女士，聯系電話：0759-2098192。

廣州銀行股份有限公司湛江分行

2024年7月9日

原標題：廣州銀行湛江分行社會招聘公告

文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202407/t20240709_67137.html