因工作需要，根據《金東區百名大學生村醫專項培養工作方案》等有關規定，經研究，決定面向社會招錄定向培養大學生村醫40名。現將有關事項公告如下：
一、培養計劃
本次計劃定向培養40名中醫師承大學生村醫，具體培養單位、崗位、人數等詳見《2024年金東區衛生健康系統定向培養大學生村醫崗位需求表》(附件1)，可登錄金東區人民政府網站(www.jindong.gov.cn)查詢。
二、培養對象及基本條件
本次定向培養面向高等院校非臨床(中醫)類別應(歷)屆畢業生、鄉村醫生子女和服役期間從事衛生員工作的退役軍人，且具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行大學生村醫義務。
2.熱愛中醫藥事業，愿意從事農村基層醫療衛生工作，身體健康，品德優良，無不良或不誠信行為記錄。
3.具有大專及以上學歷(其中鄉村醫生子女和在部隊從事衛生員工作的退役軍人，學歷放寬至高中);留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書，所學專業按國內相近專業認定。
4.年齡18至35周歲(1988年8月20日至2006年8月19日期間出生)，其中鄉村醫生子女和在服役期間從事衛生員工作的退役軍人，年齡放寬至40周歲(1983年8月20日至2006年8月19日期間出生)。
5.戶籍要求為選擇的村衛生室所在行政村，如該村衛生室無本行政村人員報名，戶籍要求可放寬至周邊接壤行政村，具體詳見《2024年金東區衛生健康系統定向培養大學生村醫崗位需求表》(附件1)。
6.適應崗位要求的身體條件。
三、報名要求及說明
1.學歷以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業由金東區衛生健康局參照《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》(見附件2)審查認定并負責解釋。
2.學歷和戶籍情況統一截止到2024年8月19日。
3.有下列情形之一的，不納入本次培養對象：
(1)全日制普通高校脫產在讀的學生(非2024年應屆畢業生)不能報考;在全日制普通高校脫產在讀的專升本、研究生(非2024年應屆畢業生)也不能以已取得的學歷、學位證書報考;
(2)受過刑事處罰的、涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的，受黨紀、政務處分且2024年8月19日未滿處分期限的;
(3)具有法律、法規規定不得招錄的其他情形人員。
四、培養對象選定程序
本次招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→簽訂協議的程序進行。
(一)現場報名、資格審查
1.本行政村人員報名時間：8月19日-8月23日，上午8:00-11:30，下午1:30-4:30。
周邊接壤行政村人員報名時間：8月26日-8月30日，上午8:00-11:30，下午1:30-4:30。選擇的村衛生室本行政村人員報名情況可咨詢各鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)。
2.報名地點：村衛生室所在鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)。每人限報一崗。
3.報名材料：
①《金東區大學生村醫定向培養報名表》(附件3)紙質版1份，由本人如實填寫相關信息并附近期2寸免冠照片;
②本人有效身份證件、戶口本原件及復印件;
③學歷證書原件及復印件和中國高等教育學生信息網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書;
④服役期間從事衛生員工作的退役軍人提供《退出現役證書》及相關工作經歷證明;鄉村醫生子女提供父母身份證原件及復印件、《村衛生室執業許可證》、親屬關系證明材料(出生證明原件及復印件或戶籍證明原件及復印件或派出所開具親屬關系證明等)。
4.資格審查
報名材料由村衛生室所在鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)初審，其中報名材料原件由鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)審核后當場返還。資格復審由金東區衛生健康局負責。
(二)筆試
筆試時間：2024年9月7日 上午9:00—10:30
筆試采用閉卷形式，筆試滿分100分，合格分50分，筆試不合格者，不得入圍面試。
報考人員必須同時攜帶紙質準考證和有效期內的身份證件原件，按照規定的時間和地點參加考試。紙質準考證領取時間另行通知。
筆試結束后，按筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定入圍面試對象。筆試同分者，一并列為入圍面試對象。不足比例的，按實際人數確定。
(三)面試
面試2天前，入圍面試人員放棄面試的，同崗位按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采取結構化面試。面試滿分100分，合格分60分。面試具體時間、地點另行通知。
招錄崗位總成績(保留兩位小數，四舍五入)=筆試成績*50%+面試成績*50%。總成績相等的，以筆試成績高的排位在前。
(四)體檢和考察
根據招錄崗位總成績，從高分到低分按招錄崗位計劃數1︰1的比例確定體檢對象。
體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢費用自理。報考人員不按規定的時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，在體檢合格人員中按招錄崗位計劃數1：1比例確定考察對象。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。考察結果僅作為本次招聘是否錄用的依據。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢考察。體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。
(五)公示
考察合格人員確定為擬定向培養人員，名單在金東區人民政府網公示7個工作日。
(六)簽訂協議
公示無異議的，按培養計劃，組織鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)與培養對象簽訂定向村衛生室培養協議。五、入職培訓及定向培養
(一)入職培訓
金東區衛生健康局委托金華職業技術大學對定向培養對象開展為期6個月的衛生健康管理技能集中培訓，考核合格后發放結業證書，培養對象與崗位所在鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)簽訂勞動合同，開展公共健康管理工作。逾期未通過考核者，解除培養協議，不予享受集中培訓經費補助(重大疾病、服兵役等特殊情況除外，下同)。
(二)定向培養
集中培訓考核合格后，須以金華職業技術大學理論學習和崗位實踐鍛煉的方式接受為期3年的師承培養(周末理論學習，工作日崗位實踐鍛煉)。定向培養對象簽訂勞動合同后，須在5年內取得《傳統醫學師承出師證書》，并在取得證書的后續3年內取得執業助理醫師資質。逾期未取得證書或相關資質者，終止培養協議，不再續簽勞動合同，培養經費不予補助。
六、學習費用
(一)集中培訓經費
集中培訓費用為0.5萬元/人，培訓經費由個人先行支付，考核合格后發放結業證書并簽訂勞動合同，到崗工作后培訓費用由財政一次性補助。
(二)定向培養經費
對定向培養對象在中醫師承培訓班3年期間的師承經費、在校學費、住宿費和生活費給予適當補助，標準為6萬元/人。定向培養對象簽訂勞動合同后，補助總額的30%;取得《傳統醫學師承出師證書》后，補助總額的30%;取得《執業助理醫師資格證書》后，補助總額的30%;取得《執業助理醫師資格證書》后在定向村衛生室服務滿5年后，補助總額的10%。
七、服務年限
1.所有培養對象取得執業助理醫師資質后須在定向村衛生室服務滿5年，服務未滿5年自行離職的，相關經費不予補助，并收回已支付的補助經費。
2.所有培養對象在培養或工作期間，因嚴重違紀、違法受到行政機關或司法機關處罰的，依法追究其責任，單位有權解除培養關系，收回已支付的補助經費，對單位造成損失的依法追索。
八、其它事項
1.擬培養人員確定村衛生室崗位后，薪酬待遇主要由基本工資、績效獎勵及年終考核獎勵三部分構成，大學生鄉村醫生年薪約6-12萬元(含單位繳納的五險)，實行多勞多得，優績優酬。
2.資格審查貫穿定向培養招錄工作全過程。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，無論在哪個環節發現報考人員與報考崗位條件不符的，均取消報考資格。
3.定向培養招錄過程相關信息(筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等)將在金東區人民政府網站公布，請考生及時關注。如果考生提供的聯系方式、地址等個人信息有變化，請及時與金東區衛生健康局聯系，否則由此造成的后果自負。
4.本公告由金東區衛生健康局負責解釋，其中筆試、面試環節委托金華職業技術大學具體實施。咨詢電話：金東區衛生健康局：0579-82176592;金華職業技術大學：0579-82265263。
5.未盡事宜，按《金東區百名大學生村醫專項培養工作方案》及鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)與培養對象簽訂的定向培養協議書執行，并由金東區衛生健康局負責解釋。
6.區紀委派駐紀檢監察組對本次定向培養招錄工作實行監督。監督電話：0579-82181819。
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1.2024年金東區衛生健康系統定向培養大學生村醫崗位需求表
金華市金東區衛生健康局
2024年8月9日
原標題：2024年金華市金東區衛生健康系統大學生村醫定向培養公告
文章來源：http://www.jindong.gov.cn/art/2024/8/9/art_1229400254_4170570.html
