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2024廣東中山市南區街道教育和體育事務中心招聘公辦幼兒園臨聘教職員工公告

發布時間：2024-08-12 13:43 瀏覽量：123 來源[中山市南區]

根據業務需要，南區街道公辦幼兒園計劃招聘12名臨聘教職員工，南區街道教育和體育事務中心決定面向全國招聘公辦幼兒園臨聘教職員工(簽訂臨聘合同)。

一、招聘崗位和人數

本次共招聘公辦幼兒園臨聘教職員工12人，具體招聘崗位和人數如下：

專任教師9人

保育員3人

二、招聘方式

(一)招聘對象

社會人員及應屆畢業生

(二)招聘時間

按《中山市南區街道2024年招聘公辦幼兒園臨聘教職員工崗位需求表》中的招聘人數，將于2024年8月15日進行公開招聘。

(三)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守我國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

(3)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執行黨和國家的教育方針，具有先進的教育理念和高尚的職業道德;

(4)熱愛教育事業，有較豐富的教育理論知識、履行職責所需要的專業知識，有較強的教育、教學能力和組織管理能力，作風民主，善于團結同志和聯系群眾;

(5)遵紀守法，嚴于律己，公道正派，廉潔自律;

(6)身心健康，能勝任工作。

2.各崗位任職要求

(1)專任教師：大專及以上學歷，學前教育專業，具備幼兒園教師資格證，有5年及以上幼兒園工作經驗，具有較好的溝通和協調能力，擔任過班主任或年級組長者優先，年齡35周歲以下(1989年8月15日以后出生)。大專院校應屆畢業生須取得幼兒園教師資格證。

(2)保育員：高中以上學歷(含中專及中職);具備保育員上崗證;至少有一年及以上幼兒園保育工作經驗;年齡40周歲以下(1984年8月15日以后出生)。

3.有下列情形之一的，不得應聘：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的(本條所規定的處分期限的計算截止日期為發布公告之日);

(3)因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查(監察調查)，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(4)曾因違反師德規定受過處罰(處理)的;

(5)法律、法規和規章規定不宜應聘的其它情形。

四、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查

1.本次招聘采取網絡報名方式，每位應聘者只能報名參加一個崗位的應聘，應聘者通過登錄南區街道辦事處政務網(http://www.zs.gov.cn/nqbsc)或“中山南區”公眾號，下載《中山市南區街道2024年招聘公辦幼兒園臨聘教職員工報名表》(附件2)，自公告之日起至8月12日17:30止(以收到電子郵件時間為準)提交相關資料進行正式報名。報名者需將《中山市南區街道2024年招聘公辦幼兒園臨聘教職員工報名表》、購買社保證明材料、各類證書等材料掃描版(所有資料編輯成一個PDF文件)發送至南區街道教育和體育事務中心招聘電子郵箱zsnqjyj312@163.com，郵件主題及報名PDF文件名請以“崗位+姓名”命名。超過規定時間上傳資料的，其報名無效。

2.根據報名情況對應聘者進行初選。8月13日將通過電話或短信通知初選入圍者進入資格復審與考試環節，無收到通知者恕不約見。

3.現場資格復審，考試。考試當天提交《中山市南區街道2024年招聘公辦幼兒園臨聘教職員工報名表》(需親筆簽名)及以下材料的原件、復印件(驗原件、收復印件)：①第二代身份證;②教師資格證及相應崗位資格證;③學歷和學位證書;④專業技術資格證 (應屆畢業生提供《普通高校畢業生就業推薦表》和完整的學習成績單);⑤獲獎證書。

資格復審與考試一并進行，面試時間為8月15日。

(二)考試

考試采用結構化面試的方式(包括自我介紹演講、專業技能展示、案例分析、回答問題)，考試滿分100分，根據考試總成績(標準分，按去掉最高、最低分后取平均分計算)從高到低等額確定擬聘對象，如出現同分情況，參考原始分從高到低等額確定擬聘對象，考試總成績低于60分的應聘者不得列為擬聘對象。

(三)確定擬聘人員及聘用

1.體檢。招聘單位按1：1標準確定擬聘人員，并統一指定在中山市相關醫院進行體檢。體檢嚴格按照《關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發[2010]382號)執行，體檢標準參照《關于印發<廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)>的通知》(粵教繼[2013]1號)執行。

2.考察。考察主要是對體檢合格的應聘者是否符合報考崗位的相關要求(如：現實表現、能力水平、工作實績、遵紀守法等情況)進行考察了解。考察人選與招聘崗位的比例原則上為1:1。

3.辦理聘用手續。聘用園所與受聘人員簽訂臨聘合同。

(四)遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可根據實際情況決定是否按總成績(同一崗位)從高到低順序依次遞補其他應聘者：

1.應聘者體檢或考察不合格的;

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人員放棄聘用的;

4.導致擬聘崗位空缺的其它情形。

五、人員聘用和薪酬待遇

(一)聘用。實行臨聘合同和聘期制管理，聘用時間自2024年9月1日至2025年7月10日止。

(二)薪酬待遇。

1.臨聘專任教師：6000元/月(包干)。