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2024廣東陽江市陽西縣引進高層次（急需緊缺）人才（教育類）10人公告（第二場）

發布時間：2024-08-12 16:34 瀏覽量：116 來源[陽西縣人民政府]

為充實我縣高層次人才隊伍，優化人才隊伍結構，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)、《關于做好我市事業單位招才引智工作的通知》(陽人才辦〔2023〕21號)和《關于加強人才工作推進“百縣千鎮萬村高質量發展工程”的實施方案》(西人才〔2023〕2號)等文件精神，我縣擬公開引進各類高層次(急需緊缺)人才35名。有關事項公告如下：

一、廣東省陽江市陽西縣簡介

陽西位于廣東省西南沿海，東連陽江江城區，西鄰茂名市電白區，北與陽江市陽春市接壤，南鄰南海，陸域面積1435.18平方公里，海域面積5668平方公里，海岸線長174.37公里，總人口約56萬，下轄8個鎮，設陽西高新技術產業開發區。

陽西是中國調味品之都、中國調味品十大生產基地、中國剪刀中心、中國蠔鄉、國家級近江牡蠣吊養標準化示范區、國家級海洋牧場示范區、全國鄉村振興百強縣，被評為國家數字鄉村試點縣、全國“互聯網+”農產品出村進城工程試點縣、全國科技進步先進縣、全國城鄉交通運輸一體化示范縣、中國楹聯文化縣、廣東省數字農業示范縣、廣東省“一村一品、一鎮一業”短視頻矩陣暨“區塊鏈+農業”試點縣，廣東省山歌之鄉、廣東省園林縣城、廣東省衛生縣城、廣東省雙擁模范縣、廣東省緊密型醫共體建設試點縣、首批廣東省食品工業培育試點縣等。

二、引進單位及崗位

參與本次公開引進高層次(急需緊缺)人才的事業單位有13個，企業2間，具體的引進崗位類別、等級、數量、條件等見《陽西縣2024年引進高層次(急需緊缺)人才(第二場)崗位表》(附件1，下稱《崗位表》)。

三、報名條件

(一)具備下列條件的人員可以報名參加公開引進：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，適應崗位要求的身體條件;

2、事業單位類崗位報名人員須符合引進崗位要求(詳見《崗位表》)，符合《陽江市事業單位高層次(急需緊缺)人才目錄》縣級及以下事業單位相關要求(詳見附件2);企業類崗位報名人員招聘條件和程序以企業具體要求為準，不受事業單位人員招聘條件和程序限制;

3、碩士研究生、本科畢業生不超過35周歲(1988年8月11日以后出生)，博士或具有副高級專業技術職稱人員不超過45周歲(1978年8月11日以后出生)，具有正高級專業技術職稱人員不超過50周歲(1973年8月11日以后出生);

4、國內高校2024年應屆畢業生須在2024年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書;

5、具有國(境)外學歷、學位人員須取得相應的國(境)外學歷學位證書，并在現場資格審核時出具中國教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證證書及有關證明材料方可參加面試;

6、報考教師崗位尚未取得相應教師資格證的考生，須承諾在辦理聘用手續前取得相應或以上層次的教師資格證，否則取消聘用資格。

7、引進公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報名參加公開引進：

1、受過刑事處罰的;

2、被開除中國共產黨黨籍的;

3、被開除公職的;

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5、在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6、因涉嫌違法違紀正在接受審查、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

7、陽江市內機關事業單位在編在崗或辭職未滿兩年(所涉時間點計算截至報名首日)的人員不得報名;

8、公費定向培養的高校畢業生;

9、符合《事業單位人事管理回避規定》及其他法律法規規定的應當回避情形的;

10、法律、法規規定的其他情形。

本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。

四、工資福利待遇

事業單位執行陽江市陽西縣事業單位工資福利政策。高層次人才按照類別享受引進資助以及配套服務，其中：

急需的全日制碩士(畢業于“雙一流”建設高校及建設學科或海外知名高校)，或具有碩士學位且副高級專業技術資格人員，一次性給予引才補貼25萬元(含市安家費10萬元，縣安家補貼15萬元);

急需的全日制碩士(畢業于非“雙一流”建設高校及建設學科)，或具有副高級專業技術資格的高級管理人才、高級專業技術人才，以及畢業于《優秀大學畢業生高校名單》國內Ⅰ類學校全日制本科學歷(學士學位)畢業生(學校、醫院新引進對象可放寬到Ⅱ類高校)，一次性給予引才補貼15萬元(含市生活補貼2萬元，縣安家補貼13萬元);

畢業于《優秀大學畢業生高校名單》國內Ⅱ、Ⅲ類高校“雙一流”建設學科的全日制本科學歷(學士學位)畢業生，學校新引進對象可放寬到國內Ⅲ類高校中音樂、體育、美術類的全日制本科學歷(學士學位)畢業生，一次性給予縣安家補貼6萬元。

《優秀大學畢業生高校名單》參照《陽江市事業單位高層次(急需緊缺)人才目錄(節選)》(附件2)，具體可通過電話等方式進行政策咨詢。

五、引進時間地點安排

(一)地點：南方人才市場(天河總部)，地址：廣州市天河路198號南方精典大廈八樓。

(二)時間：2024年8月18日，現場報名時間9：00-12：00，面試于當天13：00開始。

六、引進程序

(一)提前收集報名材料

有意向報名的應聘者可于2024年8月16日(星期五)17:00前將相關報名材料的掃描件發送到引進單位的電子郵箱(詳見《崗位表》)。引進單位可提前收集報名者的相關報名信息，但實際報名情況以現場報名為準。

(二)現場報名

每名考生只能報考一個崗位，報考多個崗位的，將取消應聘資格。

現場報名所需材料：

1、《陽西縣2024年公開引進高層次(急需緊缺)人才(第二場)報名登記表》(附件3);

2、身份證(正反面復印在同一頁);

3、《陽西縣2024年公開引進高層次(急需緊缺)人才(第二場)誠信承諾書》(附件4);

4、學歷、學位證書。教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、學位認證報告。應聘者為研究生的，還需提供本科學歷學位證書和認證報告。尚未取得學歷及學位證書的國內2024年應屆畢業生須提供畢業生推薦表(加蓋學校就業指導中心或院系公章);

5、成績表、技能證、職稱證書、獲獎證書等相關材料;

6、具有國(境)外學歷、學位人員須提供國家教育部留學服務中心的學歷、學位認證函及有關證明材料;

7、崗位條件要求的其他詳細證明材料(如教師資格證)。尚未取得相應教師資格證的考生，須提交《中小學教師資格考試合格證明》等相關材料;屬于師范生免試認定中小學教師資格改革范圍的教育類研究生、師范生，須提交教育類研究生、師范生專業有關證明材料;并提交《陽西縣2024年公開引進高層次(急需緊缺)人才(第二場)未取得教師資格報考人員承諾書》(附件6);

8、陽江市外機關事業單位在編在崗人員報考者須提供現工作單位主管部門同意報考的書面證明;

9、報考人員所學專業未列入《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件5，以下簡稱《專業參考目錄》)，可選擇以相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，報名時須提供成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。港澳學習、國外留學生還須提供相應材料的中文翻譯件。

以上材料均要求提供原件及復印件各1份。引進高層次(急需緊缺)人才崗位的專業代碼請參照《專業參考目錄》，報考人員畢業證書所列專業應與崗位要求一致。報考人員所學專業按所取得畢業證書上的專業為準，畢業證書上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向以及學位證書上的學位種類不作為專業依據。如所學專業為《專業參考目錄》中的舊專業名稱的，按照對應的專業名稱及代碼報考。

(三)資格審核

工作人員須審核應聘者提交證件、證書以及其它相關材料的真實性，學歷、專業、職稱等是否符合應聘崗位的要求。考生報名時提交的材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料或隱瞞相關信息的，一經查實，即取消應聘資格。資格審查貫穿本次引才工作全過程。

對不符合引進條件的，不得進入面試，并書面告知相關事由。

經現場審核符合引進條件的，將通過短信或電話等方式通知入圍面試人員，入圍考生憑本人身份證參加面試。

(四)面試

招聘組織單位開展現場面試工作，入圍面試考生按規定時間到指定地點集中，抽簽決定面試順序。

面試根據應聘者的表現情況、任職情況和獎懲情況，考察應聘者掌握的專業知識、專業技能和綜合素質等與應聘崗位的要求是否匹配，并根據各項要素進行打分。面試成績當場公布，并由應聘者在面試成績單上簽字確認。滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位。合格成績為70分，低于70分者不能錄取。如若考生面試成績相同，則以面試主評委評分高低順序確定名次。

(五)體檢與考察

按引進崗位人數，根據面試成績由高至低等額確定體檢人員和考察人選。體檢、考察工作由引進單位或主管部門嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。

(六)公示與聘用

對體檢和考察合格的擬引進人選，在陽西縣人民政府網(http://www.yangxi.gov.cn/)公示。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由引進單位按規定辦理聘用手續。

(七)遞補

出現下列情形之一的，引進單位或者其主管部門可以在7個工作日內進行遞補：

1、應聘人員體檢不合格的;

2、考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3、擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

4、擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位成績合格人員中按照成績由高到低的順序依次產生，并按照公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

七、有關事項