為組織實(shí)施好我縣2024年引進(jìn)巍山籍異地優(yōu)秀教師，根據(jù)《巍山縣教育體育局2024年引進(jìn)巍山籍異地優(yōu)秀教師考核實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將考核有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、引進(jìn)名額

根據(jù)我縣教育體育系統(tǒng)編制內(nèi)空缺教師情況，本次引進(jìn)教師名額為30名，崗位以鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類，不進(jìn)行學(xué)科分類，具體為：南詔鎮(zhèn)除群力小學(xué)外下屬學(xué)校2名，巍寶山鄉(xiāng)下屬學(xué)校3名，廟街鎮(zhèn)下屬學(xué)校1名，永建鎮(zhèn)下屬學(xué)校2名，紫金鄉(xiāng)下屬學(xué)校5名，馬鞍山鄉(xiāng)下屬學(xué)校4名，五印鄉(xiāng)下屬學(xué)校7名，牛街鄉(xiāng)下屬學(xué)校3名，青華鄉(xiāng)下屬學(xué)校3名，合計(jì)30名。

二、考核方式

本次引進(jìn)巍山籍異地優(yōu)秀教師，采取現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)積分、面試方式進(jìn)行。現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)積分+面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)考教師的最終綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)由高到低確定30名擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員出現(xiàn)現(xiàn)工作地教育、人社部門不同意調(diào)出的，取消引進(jìn)資格，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（一）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)積分。現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)積分計(jì)算為：1.管理崗位經(jīng)歷積分：有管理崗位經(jīng)歷的1分/年，管理經(jīng)歷積分最高4分（管理崗位經(jīng)歷指擔(dān)任中學(xué)校長(zhǎng)、中層領(lǐng)導(dǎo)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小校長(zhǎng)、中層領(lǐng)導(dǎo)；村完小校長(zhǎng)、中小學(xué)班主任的管理經(jīng)歷；當(dāng)年內(nèi)擔(dān)任多個(gè)崗位的不重復(fù)計(jì)分）；2.業(yè)績(jī)積分。工作期內(nèi)，受縣（市）級(jí)、地州（市）級(jí)、省級(jí)及以上黨委、政府、教育體育主管部門（含教育體育主管部門和其他部門聯(lián)合表揚(yáng)的個(gè)人）表揚(yáng)的，1次分別計(jì)1分、2分、3分。用于表揚(yáng)加分的獎(jiǎng)項(xiàng)為縣級(jí)及以上教育教學(xué)獎(jiǎng)、學(xué)科帶頭人（以所頒發(fā)的證書為準(zhǔn)），表揚(yáng)和榮譽(yù)積分最高10分；3.教研成果積分：主持并已結(jié)題的州級(jí)課題2分/項(xiàng)，主持并已結(jié)題的省級(jí)及以上課題3分/項(xiàng)；參與并已結(jié)題的州級(jí)課題1分/項(xiàng)，參與并已結(jié)題的省級(jí)及以上課題2分/項(xiàng)。獲州級(jí)以上教學(xué)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)1分/次，獲得州級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)1分/項(xiàng)。獲州級(jí)以上論文獎(jiǎng)的0.5分/篇（要求提供論文原件及查重報(bào)告）。教研成果分最高6分。

（二）面試方式。面試以“試講”方式進(jìn)行，時(shí)間為12分鐘。

三、資格審查

（一）資格審查時(shí)間。8月12日15:00-17:30。

（二）資格審查地點(diǎn)。巍山縣文華中學(xué)一樓小會(huì)議室。

（三）資格審查需攜帶以下材料。1.2024年巍山縣教育體育系統(tǒng)引進(jìn)巍山籍異地優(yōu)秀教師報(bào)名表；2.畢業(yè)證、身份證、教師資格證、職稱證、教育教學(xué)管理經(jīng)歷證明材料、榮譽(yù)證書、承諾書，現(xiàn)工作地教育行政部門同意報(bào)考的證明（或情況說明）。以上材料均為原件。

（四）資格審查對(duì)象。1.參加過我縣2024年群力小學(xué)考調(diào)教師未考取，同意調(diào)劑人員；2.我縣2024年群力小學(xué)考調(diào)教師考選，因崗位報(bào)名達(dá)不到規(guī)定未組織考核人員；3.報(bào)名參加我縣2024年巍山縣教育體育系統(tǒng)巍山籍異地優(yōu)秀教師引進(jìn)人員。4.2024年提交申請(qǐng)調(diào)回巍山的縣外巍山籍（或夫妻一方在巍山工作）在職在編教師。

以上四類人員，必須征得當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意報(bào)名參加巍山籍異地優(yōu)秀教師引進(jìn)。

（五）資格審查貫穿整個(gè)考核過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符，取消引進(jìn)資格。

（六）資格審查通過人員，進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核定及賦分，賦分結(jié)果進(jìn)行公示。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

四、面試

（一）資格審查通過人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試不指定教材，考核組織部門不提供教材，參加引進(jìn)考核的教師自備自己所需教材（不能帶教材外的其他資料），參加引進(jìn)考核的教師自主確定“試講”課題。

（二）面試主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和職業(yè)能力等，滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不予錄用。“試講”過程中，可以板書，也可以不進(jìn)行板書，自行選擇。“試講”過程中不準(zhǔn)攜帶任何教具。

（三）面試時(shí)間與地點(diǎn)。1.面試時(shí)間：2024年8月13日；2.面試地點(diǎn):巍山縣文華中學(xué)。

（四）面試設(shè)1個(gè)考場(chǎng)，考場(chǎng)設(shè)考官席、監(jiān)督席、記錄席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、應(yīng)試席。考場(chǎng)外設(shè)待考室、考后休息室、測(cè)評(píng)考官休息室，三室分開，互不干擾。

（五）面試考場(chǎng)人員安排

1.測(cè)評(píng)考官。每場(chǎng)面試設(shè)主考官1名（主考官可單獨(dú)指定，也可抽簽決定，不參與測(cè)評(píng)打分），測(cè)評(píng)考官10名。2.監(jiān)督員。由監(jiān)督組安排，負(fù)責(zé)招聘面試全過程的監(jiān)督。3.計(jì)分員。由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排2人，負(fù)責(zé)面試成績(jī)的現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分。4.記錄員。

由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排1人，對(duì)面試全過程作文字記錄。5.計(jì)時(shí)員。由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排1人，對(duì)限時(shí)“試講”進(jìn)行計(jì)時(shí)。

（六）面試實(shí)施方法

1.應(yīng)試人員2024年8月13日6:30，全體應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)備考，參加考前培訓(xùn)會(huì)；7:00撰寫“試講”稿，8:00結(jié)束。撰寫“試講”稿的教材應(yīng)試人員自帶，應(yīng)試人員根據(jù)自身實(shí)際情況，自主選擇“試講”科目及“試講”課題。撰寫“試講”稿地點(diǎn)在巍山縣文華中學(xué)。8:20在監(jiān)督組的監(jiān)督下抽取個(gè)人入場(chǎng)“試講”順序，8:40由工作人員帶領(lǐng)第6號(hào)應(yīng)試人員到考點(diǎn)辦監(jiān)督隨機(jī)差額抽選考官。8:50應(yīng)試人員到考場(chǎng)與考官見面，確定回避考官。9:00開始面試。應(yīng)試人員實(shí)行代碼制入場(chǎng)。

2.每位應(yīng)試人員的“試講”時(shí)間為12分鐘，時(shí)間到由計(jì)時(shí)員提醒主考官宣布終止“試講”。

3.面試成績(jī)的確定及公布。（1）面試測(cè)評(píng)考官按“巍山縣2024年引進(jìn)巍山籍異地教師評(píng)分表”評(píng)分。面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。（2）主考官不參與應(yīng)試人員的“試講”評(píng)分，采用本場(chǎng)測(cè)評(píng)考官所評(píng)9個(gè)分值，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余7個(gè)有效分所得的平均分就是應(yīng)試人員的面試分值（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位有效數(shù)字）。（3）測(cè)評(píng)考官組不當(dāng)場(chǎng)給應(yīng)試人員逐一亮分，待本場(chǎng)面試結(jié)束后，集中本考場(chǎng)所有應(yīng)試人員予以統(tǒng)一公布。（4）當(dāng)總成績(jī)排名并列時(shí)，確定面試成績(jī)高者為考察人選，如面試成績(jī)也并列，按本次面試本人“試講”稿再加一場(chǎng)面試，直至分出成績(jī)名次。

五、考察和體檢

現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)積分加面試積分為應(yīng)試人員的綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低確定擬引進(jìn)人選，對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察和體檢。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)出現(xiàn)個(gè)人放棄、體檢不合格或合格后又放棄的情形時(shí)，按總成績(jī)及進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）考察采取嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、征信以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格者，不予引進(jìn)；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予引進(jìn)。

六、聘用及公示

體檢、考察合格人員按綜合成績(jī)從高到低依次自主選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時(shí)進(jìn)行公示，對(duì)擬引進(jìn)人員公示7天無異議的即可辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)，聘用工作結(jié)束后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

七、監(jiān)督

本次考核成立由巍山縣教育體育局、巍山縣人社局相關(guān)人員組成的巍山縣2024年引進(jìn)巍山籍異地優(yōu)秀教師考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次考核的組織及指導(dǎo)，重大事項(xiàng)的決策決議。本次考核接受駐縣教育體育局監(jiān)檢組、駐縣財(cái)政局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

八、未盡事宜由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

九、咨詢電話：0872-6124235

巍山縣教育體育局

2024年8月12日

原標(biāo)題：巍山縣教育體育局2024年引進(jìn)巍山籍異地優(yōu)秀教師考核公告

文章來源：http://www.dlweishan.gov.cn/wsrmzf/c106878/202408/42496f7196114198b8d87768051de352.shtml