為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘疾人基層組織建設(shè)，及時(shí)解決殘疾人生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難和問題，為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)的社會(huì)保障服務(wù)，促進(jìn)殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》和有關(guān)文件，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘殘疾人專職委員。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則和“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)錄取殘疾人專職委員。
二、招聘職位和人數(shù)
殘疾人專職委員12名，詳見下表：
所屬單位 | 招聘人數(shù) | 備注 |
街道辦 | 1 | |
郝家橋鎮(zhèn) | 1 | |
崇興鎮(zhèn) | 1 | |
梧桐樹鄉(xiāng) | 1 | |
白土崗鄉(xiāng) | 1 | |
東塔鎮(zhèn) | 1 | |
臨河鎮(zhèn) | 1 | |
馬家灘鎮(zhèn) | 1 | |
社區(qū)殘協(xié) | 4 | |
合計(jì) | 12 |
三、招聘條件
(一)招聘人員必須同時(shí)具備以下條件:
1.具有靈武戶籍，持有二代或三代殘疾人證的二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)殘疾人;
2.年齡在18周歲以上(2003年11月15日及以前出生)，45周歲以下(1976年12月31日及以后出生);
3.遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，具備良好的語言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熱心為殘疾人服務(wù)，熱愛殘疾人事業(yè)。
4.具備高中及以上學(xué)歷，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，會(huì)使用Word、Excel等軟件。
(二)有下列情形之一的，不得參加招聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.不符合招聘對(duì)象、招聘條件或職位所需資格條件的人員;
7.正在履行勞動(dòng)合同且無法及時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得確定為錄用人選的。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名需要提交的材料
1.身份證原件及復(fù)印件、殘疾人證原件及復(fù)印件戶口簿原件及復(fù)印件（首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè)）；
2.學(xué)歷證書原件、復(fù)印件，如學(xué)歷在本科及以上需提供在學(xué)信網(wǎng)上下載的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》 ；
3.近期半身兩寸免冠彩色照片3張及一寸照片5張；
4.無違法犯罪記錄證明原件；
5.《靈武市公開招聘殘疾人專職委員基本情況登記表》。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月16日至11月20日，上午9:00-12:00，下午14:00-18：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到靈武市人力資源服務(wù)有限公司報(bào)名，地址為靈武市西平東路東苑小區(qū)北門東側(cè)，聯(lián)系電話0951-4679486。
（三）資格審查
凡參加報(bào)考者需接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核。原則上除報(bào)考街道辦和社區(qū)的殘疾人專職委員外，報(bào)考郝家橋鎮(zhèn)等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員職位的，按照戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)考相應(yīng)職位。報(bào)考者的資格審查貫穿公開招考工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
五、筆試
1.筆試科目：殘疾人相關(guān)政策法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)（不指定復(fù)習(xí)書籍）。
2.筆試分值為100分。
3.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
4.筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)當(dāng)日在靈武市人民政府網(wǎng)站公布。
六、面試
1.面試人員確定：面試根據(jù)筆試成績(jī)按照1:2比例，從高分至低分確定面試人選。
2.面試名單公布：面試人員名單將于筆試結(jié)束后當(dāng)日在靈武市人民政府網(wǎng)站公示。
3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并于當(dāng)日在靈武市人民政府網(wǎng)站公布。
6.面試期間，面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等具有傳輸、通訊、記憶等功能的電子設(shè)備進(jìn)入面試考場(chǎng)，不得向考官透漏本人姓名、籍貫、家庭情況等個(gè)人信息。
七、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。將按照各職位考生總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選，同一職位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。
八、體檢和考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）要求進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢或參加考核資格并依次遞補(bǔ)。
2.考察工作由市殘聯(lián)組織實(shí)施，對(duì)考察不合格者，取消聘用資格，遞補(bǔ)人員由高分到低分的順序依次確定。
九、公示和聘用
擬聘用人員將在靈武市人民政府網(wǎng)站和“美麗靈武”微信公眾號(hào)公示7天，公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消擬聘用人員聘用資格。對(duì)公示期滿無異議人員予以聘用，靈武市人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂《勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同》。
十、工資待遇
參照靈武市臨聘人員待遇執(zhí)行。
十一、注意事項(xiàng)
1.凡涉及本次招聘的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由市殘聯(lián)研究決定。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通。為了確保聯(lián)系通暢，報(bào)名時(shí)除本人常用電話號(hào)碼外，應(yīng)另留一個(gè)緊急聯(lián)系人電話號(hào)碼。因電話不暢通導(dǎo)致招錄機(jī)關(guān)無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。
4.本次招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格；對(duì)弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分。
5.本公告由靈武市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0951—4679486
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0951—4021023
靈武市人力資源服務(wù)有限公司
2021年11月15日
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