為深入實施人才興綏戰略，進一步優化干部隊伍結構，充實工作力量，經研究決定，計劃引進在外工作的綏棱人才，為家鄉高質量發展貢獻力量。現將有關事項公告如下：
一、引進對象
在綏棱縣以外其他地區工作的事業單位(不含農墾、林業局和中省直單位)正式聘用的副科級及以下在編在崗人員，且須符合下列情形之一的：
1.具有綏棱戶籍或生源地為綏棱的人員;
2.父母、配偶或配偶的父母為綏棱戶籍或在綏棱縣機關事業單位工作的在編在崗人員。
二、引進計劃
計劃引進事業單位工作人員20人，其中：縣鄉事業崗位8人、教師崗位8人、醫藥護理崗位4人。具體崗位及要求詳見《綏棱縣2024年“綏才回流”崗位計劃表》(附件1)，崗位計劃將根據報名情況，結合綏棱縣人才需求實際進行適時調整。
三、基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》及相關法律法規;具有良好的思想品德和職業道德，具有正常履職的身體條件。
2.具有大學本科(預備技師(技師))及以上學歷，且第一學歷為全國普通高等院校統招全日制大專及以上學歷。
3.年齡在35周歲及以下(1988年8月及以后出生);具有全日制碩士研究生學歷或具有中級以上職稱的，年齡可放寬至40周歲(1983年8月及以后出生);具有全日制博士研究生學歷或具有副高級以上職稱的，年齡可放寬至45周歲(1978年8月及以后出生)。
4.報考教師崗位及醫藥護理崗位需取得崗位要求的資格證書。
5.報考人員須是通過參加事業單位公開招聘等被正式聘用的事業單位在編在崗人員。
6.參加工作以來，年度考核結果均為合格及以上等次(不含試用期內考核)。
7.具備擬引進崗位所要求的其他條件。
凡有以下情形之一的不予引進：
1.所在單位或相關部門不同意調出的;
2.受到誡勉、組織處理或黨紀政紀處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.受到司法機關刑事處罰、有犯罪嫌疑正在調查或正在接受組織調查、紀律審查的;
4.被列入失信被執行人名單的人員;
5.試用期、服務期未滿的;
6.在原單位工作業績不突出，群眾認可度低，口碑較差的;
7.其他不符合引進條件的。
以上資格條件均以公告發布之日起為截止時間。
四、引進程序和辦法
(一)報名及現場資格審查
采取現場報名、現場資格審查的方式進行。每人只能報考一個崗位。考生要對報名材料的真實性負責，縣人才工作領導小組將組成專班對報名者的報考材料逐一進行嚴格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現考生提供的報名材料與報考條件不符，或存在弄虛作假及考試舞弊等行為，一經查實即取消考試或聘用資格。
報名和資格審查地點：綏棱縣黨政辦公中心五樓517室。
報名和資格審查時間：2024年8月12日至8月16日(上午8：30至11：00，下午2:00至5：00)。
考生需攜帶的紙質材料：
(1)綏棱縣2024年“綏才回流”計劃報名及資格審查登記表(附件2)手寫簽字紙質版;
(2)綏棱縣2024年“綏才回流”計劃同意報考證明(附件3)簽字蓋章紙質版;
(3)綏棱戶籍人員提供本人戶口簿原件及首頁+本人頁復印件;非綏棱籍人員提供其父母、配偶或配偶的父母綏棱籍戶口簿原件及首頁+本人頁復印件或在綏棱縣機關事業單位工作的在編在崗證明及關系證明;
(4)編制部門出具的機構編制網絡管理平臺下載打印的《事業單位人員信息表》，加蓋編制部門公章;
(5)《事業單位招聘工作人員審批表》復印件、事業單位公開招聘人員聘用通知書復印件，加蓋檔案管理部門公章;
(6)第二代居民身份證(有效期內)原件，正反面復印件;
(7)畢業證書原件，復印件，學信網打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(8)《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》《干部基本信息審核認定表》和參加工作以來各年度考核結果登記表復印件，加蓋檔案管理部門公章;
(9)報考教師崗位、醫藥護理崗位的需提供相關資格證書原件，復印件;
(10)誠信承諾書(附件4);
(11)崗位需要的其他資料。
現場資格確認合格考生，將報名材料掃描成jpg格式文件，壓縮為以考生姓名+手機號碼命名的文件包，發送到郵箱slxrcgzzx@163.com。
(二)考試
考試采取直接面試的方式。面試根據不同崗位，采取不同面試形式。面試實行百分制，低于60分者不予錄取。若同一崗位考生面試成績出現并列，則采取面試加試的方式確定崗位初步人選。具體面試形式、時間、地點、要求等將在面試公告上發布。
(三)體檢與考核
根據面試成績，按照與招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢與考核人選。
1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.考核內容主要包括政治思想、道德品質、現實表現、工作能力等。同時要對考察對象所提供信息的真實性和檔案進行審核，對其資格進行再次確認。
在體檢、考核環節出現空缺的，根據面試成績依次遞補。
(四)公示
根據體檢、考核結果確定擬引進人員，擬引進人員名單在公告發布網站公示7個工作日。公示期間發現問題經查屬實的，取消擬引進資格。對反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否引進。
(五)確定崗位
按照“身份不變、對口安置”的原則安排崗位，由縣人才工作領導小組審議后確定崗位。
五、有關要求
報名人員須及時關注相關信息，保持聯系方式暢通。引進過程中，未能在規定時限內提供報名材料的，因個人原因不能按規定時間參加考試、體檢和考核的，未能按要求辦理人事手續的，均視為自動放棄。
本次引才活動，由綏棱縣人才工作領導小組組織實施，縣人才工作領導小組辦公室負責承辦具體工作。
本公告未盡事宜，由綏棱縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0455-4665388(請在工作時間撥打)
綏棱縣人才工作領導小組辦公室
2024年8月5日
原標題：綏棱縣2024年“綏才回流”計劃公告
文章來源：https://www.suiling.gov.cn/sl/tzgg/202408/c12_189724.shtml
