一、學校簡介

哈爾濱金融學院，隸屬黑龍江省教育廳，公益二類，按正廳級事業單位管理。主要職責任務：承擔本專科層次普通高等學歷教育工作，承擔科學技術研究工作，并為社會提供相關服務。學校簡介詳見哈爾濱金融學院主頁（http://www.hrbfu.edu.cn/）

二、招聘崗位及名額

招聘人數詳見附件1-《哈爾濱金融學院2024下半年公開招聘人員計劃表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有適應高等院校工作需要的政治素質和文化素養。

2.具有堅定的政治方向和理想信念，全面貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略，有較高的政治覺悟。

3.熱愛教育事業，潛心育人，甘于奉獻，具有強烈的事業心和責任感。服從組織安排，有團隊意識和團結協作精神。具有優秀的創新能力與發展潛力，具備崗位所需要的業務素質和職業能力。

4.身心健康，儀表端莊，具有正常履行崗位職責的身體條件，能承受一定的工作壓力及工作強度。

5.遵紀守法，具有較強的紀律觀念和規矩意識。具有良好的品行和職業道德，為人正直，作風正派，廉潔自律。

6.應聘者年齡要求：輔導員崗位：中共黨員（含預備黨員）。年齡計算截止時間為2024年8月5日，一般為30（含）周歲及以下（1993年8月5日及以后出生）；教師及專業技術崗位：年齡計算截止時間為2024年8月5日，一般為30（含）周歲及以下（1993年8月5日及以后出生），具備博士研究生學歷或專業技術中級職稱人員可放寬至40（含）周歲及以下（1983年8月5日及以后出生）；管理崗位：年齡計算截止時間為2024年8月5日，一般為30（含）周歲及以下（1993年8月5日及以后出生）。

7.應聘者須具備報名崗位所需求的學歷、學位等其他條件，詳見招聘計劃表。

8.應聘者須在2024年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業證和學位證，國（境）外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。不能按期取得學歷學位的，則取消錄用資格。

9.應聘人員只允許報考一個崗位。

（二）下列人員不得報名

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

2.現役軍人。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

6.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。

7.法律、法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。

四、待遇

落實事業編制，享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。

博士人才按照《哈爾濱金融學院高層次人才引進暫行辦法（修訂）》（哈金院〔2022〕96號）落實事業編制，發放安家費、人才津貼，提供科研啟動金，享受相應的人才待遇等，學校為住房困難人員提供周轉房。

五、招聘程序

（一）報名

1.采取網絡郵件報名方式，不接受其他方式報名。報名時間為2024年8月12日至8月18日（報名之日起接受電話咨詢和報名郵件）。

2.應聘人員在規定的時間報名，需將以下材料的電子版以壓縮包的形式發送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位編號+所學專業+碩士/博士”）

（1）哈爾濱金融學院應聘人員登記表（附件2）（Word格式）。

（2）哈爾濱金融學院應聘人員信息統計表（附件3）（Excel格式）。

（3）哈爾濱金融學院應聘人員思想政治鑒定表（附件4）（加蓋公章后掃描件）。

（4）二代身份證正、反面。

（5）本科、碩士、博士各階段的畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學位在線認證報告》；國（境）外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

（6）科研成果材料，其中SCI、CSSCI等收錄論文需提供檢索證明；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。

（7）黨員身份證明（有中共黨員條件的崗位提供）。

（8）職稱證書原件。

（9）工作經歷證明：崗位要求工作經歷的須提供勞動合同和養老保險繳費明細單等。

（10）少數民族輔導員崗位須提供戶口原件及復印件。

（11）應聘崗位所需的其他材料。

（二）資格審查

報名結束后，學校對應聘人員進行資格審查，通過電話或電子郵件向應聘人員反饋審查結果。

（三）現場確認

現場確認時間為2024年8月22日。具體通知將在哈爾濱金融學院官網通知公告欄及“人才招聘”專欄（https://rsc.hrbfu.edu.cn/）同時發布。請應聘人員及時關注！現場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。現場確認后，各類證件、證明、證書、成果材料等原件返還應聘人員本人；其中報名登記表、思想政治鑒定表原件及其他復印件材料用于存檔備查。

同一崗位報名人數與招聘人數之比不低于3:1，如果達不到規定的報名比例，將減少崗位招聘人數或取消該崗位。少數民族輔導員和檔案專業技術人員為我校急需、緊缺崗位，如報名人數與招聘人數之比低于3:1，可降低為2:1比例，同時考生筆試成績須在60分以上方可進入面試環節。崗位調整計劃在學校官網進行公告。

（四）考試

考生需進行筆試和面試。

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