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2024商洛職業技術學院輔導員招聘公告

發布時間：2024-07-22 10:08 瀏覽量：116 來源[商洛職業技術學院]

為滿足金華經濟技術開發區教育發展需要，根據上級關于民辦學校轉公辦的相關工作要求，金華經濟技術開發區下屬轉公學校公開招聘事業編制教師37名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作按照德才兼備的用人標準，采取報名、考試和擇優錄用的辦法進行，通過發布公告→報名→資格審核→考試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續等程序公開招聘事業編制教師。本次招聘由金華經濟技術開發區管理委員會組織實施。金華經濟技術開發區管理委員會網站(http://kfq.jinhua.gov.cn)為發布招聘相關信息的指定平臺。

二、招聘崗位及要求

此次面向金華市區義務教育段學校非編在崗教師招聘37名事業編制教師，具體崗位及要求詳見附件1、附件2和附件3。

三、招聘條件

(一)擁護黨的基本路線，遵紀守法，品德高尚，作風正派，熱愛教育事業，志愿從事教育工作，無違法違紀行為。

(二)身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。

(三)符合附件1、附件2、附件3所規定的相應要求。

(四)合同期未滿的在崗教師，需出具所在學校同意報考意見書方可報名。

(五)年齡要求1988年7月19日以后出生;轉公前民辦學校在崗教師，具有本科及以上學歷，可放寬至1973年7月19日以后出生。

(六)招聘專業目錄參考教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》。國(境)外學歷人員須已取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書，所學專業按國內相近專業認定。

(七)應聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(八)有法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員情形的，不得應聘。

四、招聘程序

(一)報名及資格審核

1.報名時間及地址：2024年7月31日-2024年8月3日，上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。金華市雙溪實驗學校(金華市婺城區賓虹路1766號)。

2.報名方式：本次招聘采取現場報名方式進行。每位應聘人員限報一個崗位。

3.報名(資格審核)材料包括：(1)《2024年金華經濟技術開發區下屬轉公學校教師招聘報名表》(附件4、附件5和附件6，根據應聘人員類型選擇報名表);(2)個人身份證、戶口本;(3)學歷證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(國<境>外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》);(4)相應教師資格證書;(5)專業技術職稱證書;(6)所在學校同意報考意見書(合同期未滿的在崗教師提供);(7)勞動合同和社保繳納記錄;(8)招聘崗位有其他要求的資格證書等相關資料。現場報名應聘人員應提供以上材料的原件及復印件1份。

招聘單位對報名材料進行資格審核。應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

(二)考試

1.應聘崗位(一)和(二)(詳見附件1、附件2)

通過資格審核的應聘對象，以符合招聘條件的人數為實際參加考試人數。考試采用模擬上課(小學美術崗位為模擬上課加技能測試，成績為百分制，模擬上課和技能測試各占考試成績的50%)方式，模擬上課考核內容為教育教學基本素質和能力，備課(裸備)時間50分鐘，模擬上課時間為10分鐘。技能測試考核內容側重專業素養和能力，考核形式根據招聘崗位實際另行通知。考試滿分100分，成績低于75分者，不進入體檢、考察環節。

2.應聘崗位(三)(詳見附件3)

通過資格審核人數與招聘計劃數之比不足3：1的崗位，根據招聘單位教學實際需求，報招聘工作小組研究后確定是否開考。

考試形式為面試和筆試相結合。先進行面試，根據崗位需要分模擬上課或模擬上課加技能測試(見附件3)，滿分100分(其中模擬上課、技能測試各占面試成績的50%，成績采用百分制;無技能測試的，模擬上課成績即為面試成績)。模擬上課考核內容為教育教學基本素質和能力，備課(裸備)時間50分鐘，模擬上課時間為10分鐘。技能測試考核內容側重專業素養和能力，考核形式根據招聘崗位實際另行通知。

根據面試成績從高分到低分，按招聘計劃數1:2(不足此比例的，按實際人數)確定入圍筆試人選。面試成績低于60分的，不進入筆試環節。

筆試內容側重考核應聘人員的實際教育教學能力和素養，卷面滿分為100分，筆試時間為90分鐘。

總成績統計四舍五入保留小數點后兩位小數，以面試60%、筆試40%計入總成績(若總成績相同，面試成績高者優先)。

考試時間和地點，另行通知。

入圍考試的應聘人員招聘全程期間，應及時了解金華經濟技術開發區管理委員會網站(http://kfq.jinhua.gov.cn)發布的招聘信息，保持通訊暢通，未按要求參加考試的，責任自負。

成績查詢：金華經濟技術開發區管理委員會網站(http://kfq.jinhua.gov.cn)。

(三)體檢、考察

根據總成績從高分到低分，按招聘計劃等額進行體檢、考察。體檢、考察不合格或在擬聘用通知書下發前放棄的，按總成績從高分到低分進行遞補，人員遞補需在擬聘用通知書下發前完成，通知書下發后一律不再遞補。

體檢參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)以及相關規定執行，體檢費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。

(四)公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，在金華市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.jinhua.gov.cn)和金華經濟技術開發區管理委員會網站(http://kfq.jinhua.gov.cn)公示七個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

應聘者提供虛假材料(信息)或有舞弊行為的，取消聘用資格。

擬聘用人員須在招聘單位規定的期限內辦理報到手續，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。

對已滿一年工作經歷的聘用人員不設試用期。

五、本次招聘設最低服務年限，服務年限5年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算(達到法定退休條件人員除外)。

六、紀律監督

本次招聘由紀檢部門進行全程監督。監督電話：0579-82372600。

七、其他

(一)筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

(三)聘用人員所聘崗位等級不高于專業技術十二級。

八、本招聘公告由金華經濟技術開發區管理委員會負責解釋。

咨詢電話：0579-89155087。