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2024廣東韶關市仁化縣教師發展中心選聘教研員3人公告

發布時間：2024-07-25 15:43 瀏覽量：156 來源[仁化縣人民政府]

為深入貫徹落實《廣東省人民政府關于印發廣東省推動基礎教育高質量發展行動方案的通知》和省、市關于教育教研體系建設的工作要求，建設一支高素質、專業化、創新型的教研員隊伍，進一步提升我縣教研水平，全面提高教育教學質量，結合我縣實際，經研究，仁化縣教師發展中心決定公開選聘3名專職教研員，現就有關事項公告如下。

一、選聘單位簡介

仁化縣教師發展中心為縣教育局管理的公益一類事業單位，主要職能是提高教育教學質量，推進課程改革，指導教學實踐，促進教師發展，服務教育決策。

二、選聘范圍、對象

范圍及對象:全市(不含仁化縣)公益一類事業單位專業技術崗位在職在編人員。

三、選聘范圍崗位和薪酬待遇

(一)崗位及要求

詳見《仁化縣教師發展中心公開選聘教研員職位表》(附件1)。

(二)崗位薪酬和相關待遇

本次選聘3名聘用人員為事業編制，享受政策規定的薪酬待遇。

四、選聘條件

(一)資格條件

1.具有相應學科層次教師資格證，本科及以上學歷且具有高級及以上職稱;

2.近5年從事本學段、本專業的教學或教研工作，有6年及以上教學工作經歷，有學科循環教學或畢業班教學經歷(教研員應有指導開展畢業班教學教研的經歷);

3.所學專業與任教學科、職稱專業三者必須一致;

4.年齡要求45周歲以下，具有正常履行職責的身體條件。省特級教師、正高級教師、市級及以上名教師工作室主持人，年齡可放寬至48周歲以下。年齡按報名截止日期計算。

選聘對象除符合上述條件外，還須具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.政治素質過硬，師德高尚。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨的教育方針。遵守職業道德和學術道德，有正確的價值觀，為人正派，積極進取，有團隊合作精神;

3.有教育理想和教育情懷。熱愛教研工作，熱愛學習，自覺為提高教育質量貢獻智慧。遵循教育規律和學生身心發展規律，堅持立德樹人，全面實施素質教育，積極推行新課程改革;

4.教育教學業績突出。具有扎實的教育理論功底，教學經驗豐富，組織協調能力強，有一定的教研成果(如論文、課題等)。

(二)不得報考的情形

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;

2.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、信訪核查、紀律審查、監察調查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.聘用后即構成回避關系的;

6.違反師德師風有關規定的;

7.專業技術人員未能提供連續五年繼續教育證書的;

8.法律法規規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為選聘的報名截止日。

五、報考程序

(一)發布選聘公告。在仁化縣人民政府門戶網站發布公開選聘公告。

(二)報名

1.報名方式：本次選聘采取現場報名方式進行。

2.報名時間：2024年8月1日至8月7日(上午9：00--11：30，下午3:00—5:00)，報名截至8月7日下午5:00。

3.報名及領取準考證地點：仁化縣教育局人事股(二樓)(地址：仁化縣丹霞新城丹山路2號聯系電話：0751—6355700)。

報考人員應認真閱讀選聘公告，按公告要求選擇適合崗位報名，根據提示準確真實填寫報名信息，人員將現場對報名資料與崗位資格條件的關聯性進行初審。資格審查貫穿于本次公開選聘工作的全過程。

3.報名需提供的材料(復印件需要現場核對原件)：

(1)提交《仁化縣教師發展中心公開選聘教研員報名表》(附件2)，表中必須提供本人聯系電話，并且《報名表》中“應聘人員承諾”處必須本人手寫簽名;

(2)居民身份證(正反面復印件)、畢業證和學位證復印件，港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函等有關證明材料，各類成人、自考、函授取得的學歷需提供有效的學歷認證報告掃描件，相應學科教師資格證、職稱證書;

(3)出具事業單位列編證明、最近一次崗位聘用證明以及工作單位和主管部門同意報考的書面證明材料，所有證明均要原件;

(4)所在工作單位出具6年及以上教學工作經歷、有學科循環教學或畢業班教學經歷(教研員應有指導開展畢業班教學教研的經歷)的證明材料;

(5)其他相關榮譽及業績(近5年教學、教研業績)材料。如有下列材料，報名時一并提供：

①特級教師、優秀教師等榮譽稱號證書;

②課題立項通知和結題證書;

③論文發表或獲獎的資料;

④名教師工作室主持人證書。

(6)可證明工作業績的其他佐證材料。

4.報名要求：每名報考人員只限報考一個崗位，且須在報考時間內按規定提交符合崗位要求的報考材料才視為報考成功，報考人員應誠信報考，報名時確保所填各項信息真實有效并符合選聘條件，違者取消考試及聘用資格。

六、面試

1.面試地點:仁化縣田家炳小學

2.面試時間：2024年8月16日

3.報考人員憑有效的二代身份證、準考證原件參加面試。面試100分為滿分，成績按四舍五入保留小數點后2位。

4.面試采取試講(講課)方式。面試工作按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定執行。

①時間安排：備課20分鐘，試講15分鐘。

②面試內容：主要測試考生的教師職業綜合素質和能力。

③成績計算：滿分為100分，成績精確到小數點后兩位。

面試總分為100分，合格線為60分。面試環節結束后，根據面試成績高低確定進入體檢的人員。

如面試成績仍然相同的，以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

七、體檢與考察

(一)體檢。根據選聘崗位擬聘人數和考生的總成績從高分到低分排序，從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單，體檢時間另行通知。體檢在指定的韶關市綜合性公立醫院進行，教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。體檢不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。

(二)考察。對體檢合格人員按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定進行審查。考察不合格或者個人放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

八、公示與聘用

根據體檢結果，確定擬聘人員名單。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府門戶網上公示5個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向仁化縣教育局提出，監督投訴電話：仁化縣教育局人事股0751-6355700。恕不接受匿名投訴。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

1.應聘人員體檢或政審(考察)不合格的;

2.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

3.擬聘人選公示結果影響聘用的;

4.法律、法規及其它有關規章規定不得聘用的;

5.個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

經擬聘公示無異議的，按規定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。擬聘人員從接到調檔通知起三個月內辦好相關手續，超過期限的按棄權處理。選聘單位須與新聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包含在崗位聘用期限內。試用期考核不合格或試用期內發現不符合選聘崗位資格條件的，按有關規定辦理解聘手續。

聘用人員在選聘單位服務年限不少于5年。

本公告未盡事宜，由仁化縣教育局負責解釋，咨詢聯系電話：0751-6355700。