一、招聘崗位

吉陽區基層大團委書記儲備人才

二、指導思想

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循“按需設崗、公開招募、平等競爭、擇優錄用、合同管理”的原則，促進人才結構的改善和優化，努力建設一支綜合素質較高、綜合能力較強的人才隊伍。

三、招募對象和條件

(一)應聘人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.年齡在18周歲(含)以上，35周歲(含)以下(即1985年11月18日之后至2003年11月18日之前出生)。有5年以上基層工作經驗者年齡放寬至40周歲(即1980年11月18日之后至2003年11月18日之前出生)，需提供相關聘用或工作證明;

5.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

6. 基層大團委書記儲備人才要求本科以上學歷，專業不限，政治面貌要求：共青團員或28周歲以下青年(即1992年11月18日之后至2003年11月18日之前出生)、預備黨員、黨員;

7.具有正常履行職責的身體條件。

(二)工作要求

1.溝通能力強，有領導才能，能履行基層大團委書記工作職責，獨立開展工作，團結片區村(居)團支部書記，能夠得到同級黨組織或多數村(居)團支部書記的認可;

2.組織能力強，善于溝通，能夠獨立策劃、組織青少年開展活動，把片區青少年團結起來，增強片區團組織的影響力;

3.政治素質過硬，做好團員思想政治工作，能夠完成上級團組織或同級黨組織交辦的各項工作任務。

(三)崗位設置及崗位待遇

1.本次公開招募符合相關崗位條件要求的崗位人員，招募人數為15人。具體招募職位和資格詳見附件《招募崗位表》，每人限報一崗。

2.工資待遇：

在任被提拔為基層大團委書記或副書記前，參照三亞市上年度在崗職工確定待遇，并按規定繳納社保公積金。前三個月或六個月為培養期，培養期間每月基本工資6529元(含單位負擔部分)，提拔為基層大團委副書記后，每月基本工資7500元起(含單位負擔部分);被提拔為書記后，基本工資還要進一步增加，另外享受職務補貼。

3.注意事項：本次招募考試參考人員限1000人，各片區報名人員限250人，參考人員按照各片區報名順序取前250名。

(四)有以下情形者不予聘用

1.受過刑事處罰、勞動教養;

2.曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的;

3.曾被開除公職的;

4.因不良行為受過公安機關處理的;

5.有吸毒或吸毒經歷的;

6.失信被執行人;

7.其它原因不適合從事所招募職位工作的。

四、招募程序

(一)發布招募公告

《招募公告》信息首次將在惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)和惠民人力資源微信訂閱號同時發布。

(二)報名工作

1.本次招募采取網上報名。

2.報名時間：2021年11月18日8:30至11月24日17:30。

3.報名操作步驟：登錄惠民人力資源網 (http://huiminhr.cn/)，點擊“在線報名”，填寫相關信息，完成注冊。注冊后請填寫并完善個人信息，上傳相關材料，不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。

4.報名人員必須上傳以下材料：

(1)近期正面一寸免冠相片;

(2)身份證正反面;

(3)畢業證(學位證);

(4)預備黨員和黨員需提供相關證明;

(5)學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》，必須帶有清晰可查的在線驗證編號(登陸學信網下載學信檔案http://www.chsi.com.cn/);

(6)留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，還須出具教育部的《學歷學位認證書》;

(7)有崗位要求相關工作經驗者，需提供相關聘用或工作證明。

注冊及上傳報名材料完成者，返回“在線報名首頁”，點擊所報崗位“我要報名”，下滑至底端報名，系統提示“報名成功”即可。

注意事項：報考人員提交報名材料后,須在2021年11月24日17：30前及時登錄報名系統,查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。報名系統將于2021年11月24日17:30準時關閉,或各片區限報名額已報滿，該片區不再接受用戶報名。

5.本次招募，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如經查實為虛假內容或資料的，取消其報名或聘用資格。

(三)考試工作

考試分為筆試、面試，考試成績總分為100分，其中筆試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%;有資格參加筆試、面試的人員名單將在惠民人力資源網 (http://huiminhr.cn/)及惠民人力資源微信訂閱號進行公布，不再通過其他途徑公布。

1.筆試

(1)時間和地點以《準考證》為準。

(2)形式和內容

采用閉卷考試，考試內容主要為公共基礎知識.

(3)筆試成績公布

筆試成績為百分制，筆試成績、入圍面試資格人員名單在惠民人力資源網公示。

2.面試

(1)人員確定

根據筆試考試成績從高分到低分的順序，按崗位儲備人數1:3的比例確定參加面試人選，面試人數達不到面試比例的，按實際人數進行面試。

(2)面試時間和地點以發布的公告為準。

(3)形式和內容

面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。

(4)面試成績

面試成績為百分制，面試合格分數線劃定為60分(含)，低于面試合格分數線者，不列入體檢人選。面試成績在惠民人力資源網公示。

3.考試成績確定

以筆試成績和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名。各項考試成績在惠民人力資源網公示。

4.儲備人員名單確定

通過考生綜合成績排名，按照排名高低順序依次確定入庫人員。如出現綜合成績相同者，則以面試成績高低順序排列;若面試成績相同，則以較高學歷者或有相關工作經驗者優先，直至儲備庫人員滿額。

5.為了保證招募工作有條不紊地進行，招募全程進行公布。若因考生未能關注公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或在其它網站下載錯誤信息造成的后果，由考生自行承擔。

(四)人員確定

根據考生綜合成績由高分至低分按擬聘人數1:1的比例確定擬入庫人員，擬入庫人員名單在惠民人力資源網公示，公示時間為5個工作日，公示期內，接受群眾監督，對反映有問題的及時調查核定。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經查實不影響錄用的，確定入庫名額;對反映問題查實影響錄用的，不予入庫，并按規定遞補，并將基層大團委書記儲備人才移交給吉陽區團委。

(五)聘用管理

首輪上崗根據崗位需求，吉陽區團委結合招募崗位面向基層大團委書記儲備人才公開競聘(面試)，并將通過競聘人員在吉陽青年公眾號公布。由吉陽區團委委托第三方公司組織與擬錄用人員簽訂崗前培訓協議，并將擬錄用人員指派到吉陽區團委對應崗位參與培訓工作。崗前培訓協議期限為三個月或六個月，培訓期結束由吉陽區團委參照大團委書記目標管理考核評分進行考核，具體如下：

1.考核為優秀的由吉陽區團委根據團章提名為基層大團委書記人選;

2.考核為良好以上的由吉陽區團委根據團章提名為基層大團委副書記或書記人選;

3.考核為合格則保留儲備資格;考核為不合格則取消儲備資格。

提拔為基層大團委副書記或書記后，吉陽區團委或委托第三方公司組織與擬錄用人員簽訂正式勞動合同。

四、紀律與監督

在規定時間內，未按有關通知、規定參加筆試、面試、體檢、考核、培訓的報考者，均視為自動放棄。

招募實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消錄用資格。

五、其他事宜

本公告未盡事宜，由招募工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0898—88693332

監督電話：0898—88713623(吉陽區團委)