為加強我市衛生健康人才隊伍建設,加快衛生健康事業發展,蘭溪市衛生健康局所屬部分醫療衛生事業單位面向全國引進衛生專業技術人才19名。本批次崗位按照“滿足人數即開考、按人才特點考試、招滿員為止”的原則進行，具體事項公告如下:

一、招聘單位、招聘方式、崗位人數和專業

具體詳見附件1。各招聘單位在崗位應聘人員報名不足的情況下有權進行人數和崗位調整(見后續公告)。招聘單位有空缺崗位，經應聘人員同意可以進行同崗位調劑。

二、招聘基本條件

1.中國國籍;

2.遵守憲法和法律,熱愛衛生健康事業,具有良好的品行和職業道德;

3.承諾在招聘單位服務期不低于5年;

4.符合招聘崗位所需的專業、學歷、職稱、年齡和其他條件;

5.符合招聘崗位的身體條件;

6.近五年未受過黨紀政紀處分。

三、招聘程序及方法

按照發布信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘(錄)用的程序,實施公開招聘。

四、報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2024年8月30日止。

2.報名方式：本次招聘全部采取網上報名的方式進行，不接受其他形式報名。每位應聘人員每次限報其中一個崗位，重復報名者責任自負。報名材料掃描后通過電子郵箱打包發送至報考單位，打包文件命名方式及郵件主題：姓名+應聘單位和崗位+聯系電話，郵件發送后必須致電報考單位核實查收(時間：工作日9:00-11:30，14:00-16:30)。單位地址、電子郵箱、聯系方式詳見下表。

3.報名材料(以下材料請按序編號壓縮打包發送)

(1)蘭溪市事業單位招聘報名表(掃描件，須有個人簽名);

(2)身份證、戶口薄(戶籍證明)、學歷學位證、資格證、注冊證掃描件;

(3)應屆畢業生應提供學校就業推薦表和就業協議書;

(4)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書;

(5)高層次人才近三年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎等相關材料掃描件;

(6)各類任職資格文件掃描件;

(7)近期免冠2寸電子彩照(文件名：姓名+身份證號+報考單位崗位.jpg);

(8)要求工作經歷相關崗位，要求提供社保繳納記錄、勞動合同或執業醫師注冊證書。

五、資格初審

公告發布之日起至每次開考前一天各招聘單位將對報名人員進行資格初審，相關資料的真實性由應聘人員自主負責，初審結果將以郵件、短信或電話方式告知，請確保所留聯系方式的正確和暢通，因個人原因錯失通知的，責任自負。

六、考核

1.考核方式：由用人單位根據崗位要求商人社局決定。直接考核試用的，試用期3個月，期滿后考核合格的，按程序辦理聘用入編手續。

2.考試方式：

視報名進展情況，報名人數多于招聘崗位指標時，另行決定考試方式及時間(另行公告)。

3.考試設置最低分數線。各招聘崗位應聘人員考核試用或考試綜合成績低于70分者，不得列入體檢、考察對象。

七、體檢、考察

體檢在指定醫院進行，時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)和崗位要求執行，費用自理。

考察標準參照國家公務員的有關考察規定執行。因應聘人員個人填報信息不實等原因影響錄用的由應聘人員自行負責。

體檢、考察不合格或在錄用文件印發前放棄的，招聘單位可依次遞補，錄用文件印發后不再遞補。

八、聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，名單在蘭溪人才網公示7個工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理擬聘用手續(應在招聘單位規定的時間內簽訂就業協議書，逾期均作自動放棄處理)。擬聘用人員應在招聘單位報到通知書中規定時間辦理相關手續，逾期作自動放棄處理。

2024年應屆畢業生有下列情況之一的，取消聘用資格：

1.在校期間受過黨紀政紀處分的。

2.2024年12月31日前不能提供規定學歷的畢業證書和學位證書原件的。

九、薪酬待遇

1.本次招聘非蘭溪籍參考人員，參照事業單位差旅費報銷有關規定報銷一次差旅費。

2.人才引進人員納入招聘單位的事業編制。

3.享受蘭溪市人才新政、鄉賢人才基金獎勵及招聘單位內人才引進相關政策。

十、其他

1.本市公立醫療衛生健康單位在編的或辭職不滿3年的人員不接受報名;

2.年齡、戶籍、工作經歷計算截止時間為公告發布之日。

本公告未盡事宜由蘭溪市衛生健康局及招聘單位負責解釋。

蘭溪市人力資源和社會保障局

2024年7月1日

附件下載：

2024年蘭溪市衛健系統第二輪人才引進崗位計劃表.docx

蘭溪市事業單位招聘報名表.docx

原標題：2024年浙江省蘭溪市第二批人才直通車（衛健系統）人才引進公告

文章來源：https://www.lxrcsc.net/