為充實(shí)基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員力量，根據(jù)《大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》(大辦文〔2019〕67號(hào))和《新林區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(新辦文〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會(huì)開展2024年新林區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);采取面試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

2024年新林區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃招聘1個(gè)崗位2人，具體崗位、人數(shù)和要求詳見《2024年新林區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，與報(bào)名學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位(需在公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證);

(四)政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

(五)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1988年7月11日至2006年7月10日期間出生);

(六)戶籍要求：不限戶籍;

(七)身體健康,具備崗位要求的身體條件;

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(二)被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位公職人員;

(三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(四)構(gòu)成回避關(guān)系的;

(五)在讀大學(xué)生、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

(六)現(xiàn)役軍人;

(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(八)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

此次“綠色通道”公開招聘工作由新林區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

通過新林區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.dxalxl.gov.cn/)公開發(fā)布招聘信息，報(bào)考人員可查閱招聘崗位、報(bào)考資格條件等。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2024年7月14日至2024年7月15日(8:30-11:30;14:00-17:00)

報(bào)名地點(diǎn)：新林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓

聯(lián)系電話：0457-3181079

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)的方式，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。所需材料如下：

(1)考生需提供第二代居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國外留學(xué)歸來的考生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(2)近期1寸照片5張(正面免冠藍(lán)底證件照、照片背面需標(biāo)注考生姓名);

(3)下載并用A4紙打印《新林區(qū)2024年度“綠色通道”引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)，使用黑色碳素筆將表中相關(guān)信息填寫完整并貼好照片，主要簡(jiǎn)歷從高中起填寫，簡(jiǎn)歷時(shí)間不得間斷，簽名必須經(jīng)報(bào)考者本人簽字(手簽);

(4)在職人員(含公益性崗位)需提供單位同意報(bào)考的證明材料(附件3);

(5)考生報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀并簽署考生誠信承諾書(附件4)，凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊、擾亂秩序、偽造學(xué)歷及其他材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，取消其考試資格和聘用資格。

3.資格審查

此次公開招聘不設(shè)置開考比例。報(bào)考者須認(rèn)真核對(duì)所報(bào)崗位要求的資格條件，資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或聘用資格。

4.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

此次招聘不收取任何費(fèi)用。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考察應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力，滿分100分。現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢和考察

根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例，擇取最高成績(jī)者，確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。考生須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢醫(yī)院另行確定)，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求嚴(yán)格考察，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案或?qū)W籍檔案等方式，對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行了解，并對(duì)考核對(duì)象資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察不合格的，取消聘用資格。

(五)公示及聘用

根據(jù)面試、考核結(jié)果確定擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的，不予聘用，招聘崗位不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)在此期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、特別提示

(一)報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開招聘過程中保持通訊暢通。因考生個(gè)人原因未能按時(shí)參加各招考環(huán)節(jié)的，均視為主動(dòng)放棄，所造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員參加面試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。

(三)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。