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2024年河南洛陽老城區公開引進事業單位工作人員5名公告

發布時間：2024-07-11 18:54 瀏覽量：141 來源[老城區人民政府]

6.受到黨紀、政紀處分影響期未結束，或正在接受紀律審查的人員。

7.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

9.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的情形。

10.按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關回避制度規定要求需回避的。

11.專業不符合所報考崗位要求的。

12.其他不符合招聘有關要求的。

四、信息發布地址

本次公開招聘公告、核減或取消招聘計劃、成績公布、進入招聘各環節人員名單、擬聘人員公示等事宜，均在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西特檢院網站(www.gxtjy.org)發布。

五、招聘流程

(一)考生報名

招聘考試采取網絡報名，不接受現場遞交材料、郵寄材料、電話等其他形式報名。報考人員可在2024年8月19日9:00至2024年8月26日17:00期間登錄人事考試服務平臺(網址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2813)，按網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人信息以及連同相關附件一并上傳完成網上報名。2024年8月26日17:00后網上報名系統將關閉，不再接受報名。

報名時，報考人員應仔細閱讀相關崗位資格條件和相關報考誠信承諾書。報名時所提交的報考資料必須真實、準確，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。每名報考人員限報一個崗位，重復報名視為無效。公開招聘期間，報名人員應保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知招聘單位，因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由本人承擔。報名人員不需繳納報名考試費。

(二)資格審查及準考證

1.報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環節使用的身份證必須一致。

2.資格初審時間：2024年8月19日—2024年8月29日(請資料不齊的考生在資格初審時間內補齊)。報考人員須對報名材料的真實性負責;不符合招聘條件的不能報名。資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環節發現報考人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，責任由報考人員自負。

3.報考人員須自行登錄網上報名系統打印準考證，逾時未打印或者打印的準考證信息有誤而沒有在規定時間內反饋的，視為自動放棄考試資格。

4.筆試準考證打印時間：以在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西特檢院網站(www.gxtjy.org)發布筆試公告中明確的時間為準，敬請關注。準考證是報考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管。

5.報名相關附件包括以下內容：

(1)有效居民身份證、畢業證、學位證(國外學歷學位須獲教育部留學服務中心認證)。

(2)報考崗位有職稱或職(執)業資格、工作年限要求的，需提供符合相應要求的資格證書(原件掃描件)、單位工作經歷證明(加蓋單位或人事部門公章)及其他證明材料。

(3)個人免冠證件彩照。

(三)考試

所有崗位均采用筆試、面試兩項考試。其中筆試滿分為100分、面試滿分為100分，考試總成績按照權重計分，即考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試、面試均由廣西特檢院統一組織。

1.筆試

(1)筆試時間、地點和注意事項詳見后續公告及《準考證》。

(2)筆試考試內容為特種設備相關基礎知識、基礎職業能力測試，以閉卷方式進行。筆試分值為100分，筆試成績須達到60分(含)以上方能按照相關比例從高分到低分的順序進入面試環節。

(3)筆試時，須攜帶有效身份證原件、準考證參加考試。

(4)筆試成績于筆試結束后10個工作日內在廣西人事考試網、廣西特檢院網站公布。

(5)個別崗位因報名人數達不到開考比例，又確實需要進人的(符合桂人社辦發〔2013〕135號文件相關規定)，經廣西壯族自治區市場監督管理局核準后可以降低開考比例。

(6)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓機構舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.面試

(1)根據各崗位計劃錄用人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序且分數須達到60分(含)以上確定崗位進入面試人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。

(2)個別職位因考生缺考達不到面試比例，又確實需要進人的，報廣西壯族自治區市場監督管理局批準后，方可進入面試程序。

(3)面試安排將提前5個工作日在廣西人事考試網、廣西特檢院網站上公布(包含進入面試的崗位、面試人選、面試時間和地點)，不進行個別通知，請應聘人員自行查閱。面試前，廣西特檢院將現場對進入面試人員進行面試資格復審。資格復審時，應聘人員應按時到指定地點按要求提供報名材料原件交工作人員審核，否則將視為自動放棄面試資格。

(4)面試采取結構化面試為主的方式進行。面試成績在面試結束后當天公布。面試考官按《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)的規定組成。

注意事項：經廣西壯族自治區市場監督管理局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序;考生成績達不到的，取消該崗位的招聘。考試公告發布后，考生自愿放棄考試的，不再遞補考試人選。

(四)體檢及考察

1.廣西特檢院根據計劃錄用人數與體檢、考察人選1:1的比例，按照考試總成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。考試總成績相同時，同時確定為體檢、考察人選，根據考察結果擇優錄取。

2.體檢按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及有關規定執行。體檢由廣西特檢院統一安排，到指定醫院(自治區本級事業單位公開招聘人員體檢醫療機構)進行體檢，體檢費用自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.由廣西特檢院成立2人及以上考察組。考察組對考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學術水平、專業技能，及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、應變能力、自我認知程度和崗位匹配度等情況進行全面考察。考察的同時，要進行報考資格復審和人事檔案審核，凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為體檢人選。經考察不合格的，不予錄用。

4.如體檢、考察出現不合格者，可由廣西特檢院黨委集體研究確定是否依次遞補。

5.對在體檢過程中出現弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結果失真等違紀違規行為的，取消其聘用資格，報相關部門記入誠信檔案。

(五)公示

對于擬聘用的人選，在廣西人事考試網、廣西特檢院網站進行公示，公示期為7日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。

(六)聘用

1.經公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理有關聘用和入編手續。

2.經審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關規定與其簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，相關待遇按廣西壯族自治區關于事業單位的有關規定執行。

3.批準聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，取消聘用資格。

4.事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀律與監督

(一)本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)招聘監督舉報電話：0771-5530325、0771-5319299。