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2024年宿州埇橋區公開引進區外在編在職教師100人公告

發布時間：2024-07-09 10:31 瀏覽量：143 來源[宿州市埇橋區人民政府]

為進一步提升埇橋區師資力量,建立一支高素質的教師隊伍，經研究，決定2024 年面向社會公開引進埇橋區外在編在職教師。現將有關事項公告如下:

一、引進原則

1.堅持公平、公正、公開。

2.堅持競爭、擇優。

3.堅持缺編引進。

二、引進對象

在埇橋區以外工作的在編在職的教師。

三、引進計劃

埇橋區2024年計劃引進區外在編在職教師100名(具體計劃見附件1)。本次公告在埇橋區人民政府網(教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時間、地點另行通知，費用報考人員自理。

考察采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規定的引進資格條件，提供的信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。

根據《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設聯席會議辦公室關于印發安徽省省級守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

對體檢、考察不合格者或在后續選崗中放棄的人員，取消擬引進資格。由此出現人選缺額的，按照規定程序，在同一崗位報考人員中，按照總成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)選崗

小學按崗位名稱、初中按崗位學科，依據擬引進人員所在報考崗位的總成績高分優先選崗的原則，進行選崗。選崗時必須本人參加，不接受委托選崗。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬引進人員,在宿州市教育體育局網公示7天。

(八)調動入職

經公示無異議或者反映問題不影響引進的擬引進人員，按照規定程序將有關材料報編制、人社部門核準，辦理相關調動手續。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第 652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13 號)等規定，引進單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，根據用人單位崗位空缺情況辦理崗位聘用手續，確立人事關系。確立人事關系時約定最低服務期限為3年。

七、其他有關事項

1.埇橋區紀檢監察部門全程監督本次公開引進工作;

2.資格審查貫穿引進工作全過程，凡在引進各環節中發現報考者不符合引進崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消面試、調動等資格;

3.公開引進的教師必須在規定時間報到上崗，否則取消其引進資格;

4.本次公開引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

5.本公告由埇橋區公開引進區外在編在職教師工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0557-3912270、3913831(區教育體育局)

0557-3035770(區人社局)

監督、舉報電話：0557-3316726

以上咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件1：2024年埇橋區公開引進區外在編在職教師崗位計劃表.xlsx