根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發<高州市市直機關單位選調公務員工作實施方案><高州市事業單位公開選聘工作人員工作實施方案>的通知》(高組通〔2022〕6號)、《關于市人力資源和社會保障局公開選聘機關工勤人員的批復》(高機編辦〔2024〕58號)，經研究，高州市人力資源和社會保障局面向我市黨政機關(含參公管理單位)公開選聘原編內后勤服務人員(機關工勤人員)1名。現將有關事項公告如下：
一、選聘崗位和名額
選聘具體崗位和名額詳見《2024年高州市人力資源和社會保障局公開選聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、選聘基本條件
(一)45周歲及以下(1978年7月5日以后出生)，大專及以上學歷，專業不限，具備良好的政治、業務素質，品行端正;
(二)高州市黨政機關(含參公管理單位)原編內后勤服務人員(機關工勤人員);
(三)應聘者所在單位及主管部門同意報考;
(四)符合《2024年高州市人力資源和社會保障局公開選聘工作人員崗位表》(附件1)的條件;
(五)符合《事業單位人事管理條例》規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開選聘：尚在試用期間的新錄(聘)用人員;未滿最低服務年限及有其他約定年限的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;受處分期限未滿的;被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員;法律、法規規定的其他情形。
三、選聘辦法
(一)報名
1. 報名需提交材料：
(1)《高州市公開選調原編內后勤服務人員報名表》(一式1份，需所在單位及主管部門加具意見，并蓋章);
(2)身份證、戶口簿、學歷證書原件(非全日制學歷需學歷認證證明)、榮譽證書等復印件1份(核查原件);
(3)有關身份及資格履歷條件證明材料等復印件。
報考人員報名時提供的信息及有關材料必須真實有效，凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其選聘資格，并依據相關規定予以處理。
2.報名時間、方式及地點
(1)報名時間：2024年7月10日至16日，上午8：30—12：00;下午14:30—17:30。
(2)報名方式：本次選聘采取現場報名方式。
(3)報名地點：高州市文明路23號(高州市人力資源和社會保障局6樓601辦公室)。本次選聘不收取報考者費用。
(三)考試。
本次選聘采取“筆試+面試”或直接面試的方式進行
1.筆試。筆試內容為公文寫作，采取閉卷考試方式，滿分為100分，按40%計入總成績，筆試時間、地點另行通知。(注：當選聘人數與符合條件的報名人數比超過1：20時，需進行筆試，按照應考者筆試成績，從高到低順序，以1:3比例確定面試人選;當選聘人數與符合條件的報名人數比少于或等于1：20時，則不進行筆試，符合報名條件人員全部進入面試。)
2.面試。面試滿分為100分。面試時間地點另行通知。
3.成績計算。
(1)“筆試+面試”方式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績計算到小數點后2位)。
(2)直接面試方式：總成績=面試成績(成績計算到小數點后2位)。
4.筆試、面試結束后，總成績公布在高州市人民政府網(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)。
(四)體檢
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。由選聘單位根據總成績從高分到低分排序，選聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢由高州市人力資源和社會保障局統一組織，體檢時間、地點另行通知。
(五)組織考察
根據考試成績和體檢情況，按選聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。考察內容主要是考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。
(六)確定選聘人選及公示
根據考察結果，將確定的擬選聘人選進行公示，在高州市人民政府網公示為5個工作日，如無異議，確定為調動對象，請考生密切留意。如果體檢、政審不合格或棄權出現空缺，則按該崗位總成績從高至低進行依次遞補。
(七)調動和待遇
1.對確定為選聘對象按有關規定辦理調動手續。
2.被選聘人員為機關后勤服務人員編制，工資福利待遇按所聘崗位的工資政策執行。
四、組織管理
高州市人力資源和社會保障局成立選聘工作領導小組，負責選聘工作的組織實施及選聘的具體事宜。本公告最終解釋權歸高州市人力資源和社會保障局所有。聯系電話：高州市人力資源和社會保障局辦公室(0668-6662384);高州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(0668-6662847)。
點擊查看>>>
1：2024高州市人力資源和社會保障局公開選聘后勤服務人員崗位表
高州市人力資源和社會保障局
2024年7月5日
原標題：2024年高州市人力資源和社會保障局公開選聘后勤服務人員公告
文章來源：http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/content/1/1357/post_1357420.html
