為進一步充實縣直部門單位工作力量，促進干部合理流動，激發干部隊伍干事創業活力，決定為部分縣直事業單位集中公開選調一批工作人員?，F將有關事宜公告如下：
一、選調職位
見《武山縣縣直事業單位公開選調工作人員職位表》（附件1）。
二、選調范圍和條件
（一）選調范圍。武山縣鄉鎮事業單位在編在崗干部、服務期滿項目人員。縣管科級領導干部不納入本次公開選調范圍。
（二）基礎資格條件。報名參加公開選調的人員除《事業單位人事管理條例》規定的條件外，還應具備以下資格：
1. 政治立場堅定，政治素質過硬，具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2. 出生時間為1983年7月1日及以后。獲得過縣級以上表彰獎勵（限工作方面）、近五年年度考核有兩次及以上為優秀等次、夫妻雙方均在鄉鎮工作或其中一方在鄉鎮工作滿10年的，出生時間可放寬至1981年7月1日及以后；
3. 大專以上文化程度；
4. 具有2年以上工作經歷（服務期滿項目人員需具有3年以上工作經歷，計算時間截止2024年7月1日）；
5. 近3年年度考核沒有基本合格以下等次；
6. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7. 具備選調職位所要求的其他資格條件；
8. 法律法規規定的其他條件。
有以下情形之一的，不得參加公開選調：
1. 被開除中國共產黨黨籍的；
2. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的；
5. 按照有關規定，未滿服務年限或有其他限制性規定的；
6. 尚在試用期或調入現工作單位不滿2年的（計算時間截止2024年7月1日）；
7. 未經所在鄉鎮黨委審核同意的；
8. 不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導職務的單位職位；
9. 干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存疑尚未查清的；
10. 法律法規規定的其他情形。
三、選調程序和方法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，在縣紀委監委的指導監督下，按照以下程序組織進行：
（一）組織報名。本次選調采取個人報名與組織推薦相結合的方式進行。每人限報1個職位。
1. 報名時間及地點：報名時間為2024年7月6日至7月8日（上午：8:30—12:00，下午：14:30—18:00）。報名地點：城關鎮南濱河路縣委老干局院內。
2. 報名方式：根據公開選調公告資格條件，由報考人員所在鄉鎮紀委進行核查并簽注廉政審查意見，經鄉鎮黨委審核同意后，由鎮黨建辦安排專人統一將報考人員《報名表》（一式三份，含電子版）、近期2寸藍底免冠正面彩照4張（含電子版）、《報名匯總表》電子版以及本人身份證、學歷證書、縣級以上獲獎證明等原件和1份復印件報送至指定地點現場報名。
（二）資格審查。對報名人員進行資格審查，審查合格者發放準考證。各職位資格審查合格人數與擬選調人數比例未達到3:1的，將減少選調計劃直至達到開考比例。減少選調計劃仍達不到開考比例的，取消該職位選調計劃，報考取消職位的人員可改報其他職位。
（三）確定基礎資格分?；A資格分計算方式為年度考核分+表彰獎勵分，最高100分。
年度考核分：近5年年度考核每有一個優秀等次得10分。
表彰獎勵分（以表彰單位級別為準，按獲得的最高層次獎勵選一次加分，僅限工作方面獲得的獎勵，不包含學習、學術和競賽等方面的獎勵）：獲得過省部級及以上表彰獎勵得50分，獲得過市級表彰獎勵得30分，獲得過縣級表彰獎勵得10分。
（四）考試?？荚嚪止P試和面試，應試人員須持本人身份證、《準考證》參加考試?；A資格分、筆試成績、面試成績將通過甘肅黨建武山縣平臺向社會公布。
1. 筆試。筆試采取閉卷形式進行，主要測試應試者政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。具體時間和地點以準考證為準。
2. 確定面試對象。筆試結束后，按照基礎資格分10%、筆試成績40%的比例計算筆試者的成績。按每個職位選調名額1:3的比例，從高分到低分確定面試對象并進行資格復審。最后一名筆試成績相同的，同時進入面試。
3. 面試。面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。具體時間和地點以電話通知為準。
面試結束后，按照基礎資格分10%、筆試成績40%、面試成績50%的比例確定面試對象綜合成績。
（五）崗位能力測試。需進行崗位能力測試的職位，由選調單位在縣紀委監委派駐紀檢組監督下組織開展崗位能力測試，滿分100分。測試結束后，按照面試后綜合成績70%、崗位能力測試成績30%的比例確定該職位人員最終綜合成績。
（六）考察。按照最終綜合成績，由高分到低分按1:1的比例確定考察對象并考察（如出現最后一名綜合成績相同的情況，筆試成績高者確定為考察對象）。
考察組由縣委組織部、縣人社局及選調單位工作人員組成?？疾觳扇€別談話、實地走訪、查閱相關資料、同考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業務素質、與選調職位適應程度等情況進行全面考察，充分聽取紀檢監察機關、機關黨組織的意見并審核干部人事檔案，核實相關情況。同時，還要了解是否存在回避等影響選調的情形，征求衛健部門關于考察對象健康狀況的意見。
（七）公示。用人單位召開黨組（黨委）會議，根據組織考察情況，集體研究提出擬選調對象，報縣公開選調工作辦公室審核確定后，在用人單位和擬選調對象工作單位進行公示，公示期為5個工作日。
（八）跟班試用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，由用人單位進行跟班試用，在編在崗干部跟班試用2個月，服務期滿項目人員跟班試用1年。
（九）調動?？h委組織部、縣人社局根據干部管理權限，按照有關程序辦理調動手續。選調對象為服務期滿項目人員的，考核合格后予以入編登記，再按程序辦理調動手續。
四、其他事項
1. 選調工作由縣委組織部、縣委編辦和縣人社局共同組織，縣紀委監委派專人進行全程監督指導。
2. 資格審查貫穿選調工作全過程，報考人員應提供完整、準確、真實、有效的個人信息及相關材料，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，一律取消選調資格，問題嚴重的追究相關責任。
3. 相關單位及工作人員必須嚴格遵守選調工作紀律，在任一環節發現有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為的，追究相關當事人責任。
4. 本次選調不向報考人員收取考試費用。筆試、面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，對不法利益團伙舉辦的各類培訓、短信詐騙等行為，參加選調人員要保持警惕，避免上當受騙。
5. 本次選調將電話通知各環節入圍人員，報名人員應按要求填寫手機號碼，并保持通訊暢通。凡未入圍下一環節的人員，均不再另行通知。
6. 參加選調人員在考察、公示、跟班試用等環節中發現有影響選調問題的，或其自愿放棄選調資格的，依次遞補選調對象。
7. 報名參加社區工作者選調的，不得報考。
8. 本次選調工作有關事宜由縣選調辦負責解釋。
咨詢電話：18093814586
附件：
武山縣公開選調工作辦公室
2024年7月5日
原標題：武山縣縣直事業單位公開選調工作人員公告
文章來源：http://www.wushan.gov.cn/info/2371/1400162.htm
